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安全生产目标管理计划审核表
工程名称:
致:(监理机构)
根据规定,我方已完成安全生产目标管理计划,请贵方审核。
附件:安全生产目标管理计划。
单位名称:(全称及盖章)
负 责 人:
日 期: 年 月 日
监理单位审核意见:
监理机构:(全称及盖章)
监理工程师:
日 期: 年 月 日
项目法人意见:
项目法人:(全称及盖章)
负 责 人:
日 期: 年 月 日
说明:本表一式 份,由施工单位填写。报监理单位审核,项目法人同意后,项目法人、监理机构、施工单位各一份。
安全生产目标管理计划变更审核表
工程名称
目标管理计划变更内容及变更原因:(可另设附 页)
单位意见:
单位名称:(全称及盖章)
负 责 人:
日 期: 年 月 日
监理单位审核意见:
监理机构: (全称及盖章)
总监理工程师:
日 期: 年 月 日
项目法人意见:
项目法人:(全称及盖章)
负 责 人:
日 期: 年 月 日
说明:本表一式 份,由施工单位填写。报监理单位审核,项目法人同意后,项目法人、监理机构、施工单位各一份。
安全生产目标管理考核表
工程名称:
考核单位
被考核单位
序号
项目
考核要求
分值
实得分
一
伤亡控制指标
杜绝死亡、重伤事故,避免一般性伤害发生
二
施工安全达标
1
安全生产责任制
建立安全责任制、严格执行责任制、按规定配备专(兼)职安全员、管理人员责任制考核合格
2
目标管理
进行安全责任目标分解、落实考核办法
3
安全措施方案
审查安全措施、监督安全措施落实
4
安全检查
安全检查有记录、检查出事故隐患整改做到“四定”、对重大事故隐患整改通知书所列项目如期完成
5
安全教育
新入厂工人进行三级安全教育、有具体安全教育内容、变换工种时进行安全教育、专职安全员按规定进行年度培训考核或考核合格
6
特种作业持证上岗
特种作业人员均经培训后从事特种作业、特种作业人员持操作证上岗
7
工伤事故
工伤事故按规定报告、工伤事故按事故调查分析规定处理、建立工伤事故档案
8
安全标志
有现场安全标志布置总平面图、现场安全标志按总平面图设置
┊
三
文明(创优)施工目标
1
封闭管理
门卫和门卫制度、进入现场佩戴工作卡
2
现场防火
动火审核、动火监护管理
3
治安综合治理
建立治安保卫制度并进行责任分解、治安防范措施
4
施工现场标牌
五牌一图设置、安全标牌
┊
检查合计分
考核结果:
考核负责人: 考核日期:
说明:本表一式 份,由项目法人填写,项目法人、监理机构、施工单位各一份,用于考核施工单位安全生产目标完成情况。表中考核内容仅供参考,项目法人应根据安全目标责任书的内容制订考核办法。
安全生产管理目标考核表(20 年 季度)
工程名称: 考核单位:
序号
被考核部门、班组
伤亡控制指标
安全达标
文明施工目标
隐患治理目标
考核结果
考核人
“五无”
目标
年度轻伤
事故频率
≤24‰
优良
合格
不合格
优良
合格
不合格
本月查处隐患数量/隐患治理率100%
说明:1.本表一式 份,由施工单位填写,用于考核施工单位内部各部门、班组和责任人。
2.考核结果分为优良(打“△”)、合格(打“√”)和不合格(打“×”)。
3.“五无”指无死亡事故、无中毒事故、无重大机械事故、无火灾事故、无重伤事故。
4.年度轻伤事故频率是指现场受轻伤人数与项目作业的平均人数之千分比率。
5.安全达标指以JGJ 59《建筑施工安全检查标准》中的评分标准划分。
6.隐患治理率是指本月治理隐患与查出隐患数量之百分比率。
项目部管理人员安全生产目标管理考核表( 年 季度)
安全生产管理
总目标
一、伤亡控制指标:零死亡、无火灾事故、无坍塌事故、无重大机械事故、无职业中毒事故、零重伤
二、按照《建筑施工安全检查标准》JGJ 59要求达到合格等级以上
三、文明施工按照本地标准达到合格等级以上
四、隐患治理率达到100%
序号
管理人员
目标分解
考核期
考核
结论
被考
核人
考核
负责人
项目负责人
贯彻执行企业安全生产规章制度,建立本项目的规章制度,制定本项目的安全生产管理目标,落实本项目的各项安全管理工作,并落实安全管理责任,对所承建的项目的安全生产全面负责
按季度考
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