公司超负荷超强度劳动识别评估与管理程序+文件记录控制程序.doc

1.0目的 对超负荷、超强度工种进行识别、评估与管理，防止伤害事件发生。 2.0适用范围 适用于本公司在生产、搬运、仓储、出货等所有可能出现超负荷超强度工作场合。 3.0定义 超负荷超强度工种：高温高湿或其它工作环境较恶劣的工种、纯手工且消耗体力较大的工种、 高强度反复操作的工种、重体力搬运工种等。 0职责 1集团技术中心：对超负荷、超强度工种进行识别、评估，并采取有效措施进行管理，预防伤害 与职业病的发生。 2各责任部门：对超负荷超强度工种，依评估制定的措施，进行监督管理。 5.0程序内容 5.1超负荷超强度工种的识别：由安全主任对公司各部门、各场所工作进行调查分析，识别出所 有超负荷超强度工种，填写《超负荷超强度工种劳动安全健康评估表》。 5.2超负荷超强度工种的劳动安全评估：对识别出来的超负荷超强度工种进行劳动安全健康评估， 将评估结果记录于《超负荷超强度工种劳动安全健康评估表》。 3评估方式：根据各工种的特点，对各M位的作业内容进行评估以及作业环境进行评估。在《超 负荷超强度工种劳动安全健康评估表》屮进行打分，分别将每种指标的得分相加，构成评估 总得分，总得分R老25分时，该工种判定力超负荷超强度劳动工种。 5.3. 1连续工作时间（是指工作期内无休息，连续工作的最长时间）： 连续工作时间在1小时（含）内；（0-2分） 连续工作时间在1-2小时（含）内;（3-5分） 连续工作时间在2-4小时（含）内；（6-10分） 3. 2体力需求强度： 体力需求强度小；（0-2分） 体力需求强度屮；（3-5分） 体力需求强度大；（6-10分） 3. 3机械重复性： 机械重复性小或不属于机械重复性工作；（0-2分） 机械重复性强度屮；（3-5分） 机械重复强度高；（6-10分） 5. 3. 4工作环境危害程度（含机器）: 工作环境危害程度低；（0-2分） 工作环境危害程度中；（3-5分） 工作环境危害程度高；（6-10分） 5.4评估时间：每半年时间评估一次，由安全主任负责评估；对于公司新导入的机器或新增加的工艺 须一个月内及时进行评估。 5.5超负荷超强度工种的劳动安全健康保护管理： 5.5. 1依评估结果与各工种特点，采取必要的安全措施，如；缩短劳动时间、实行轮岗休息、改进 生产工艺流程、改善工作环境（如增加照明、抽风）、提供劳动保护用品、进行机器安全防护、 加强安全培训等 5. 5.2各部门管理人员应对本部门超负荷超强度工种加强安全健康管理，防ll:伤害发生。 1.0目的 本程序对与质量管理、环境管理、社会责任管理相关的各类文件、记录进行控制，确保 各相关部门所使用文件的正确性和有效性，并及时更新记录，反映体系运行状况并具可 追溯性，为质量、环境、社会责任管理体系运行提供有力证据。 2.0范 适用于本厂质量、环境、社会责任管理体系的各类文件的管理，它包括但不限于质量、 环境手册、社会责任管理手册、程序文件、作业指导、记录和其它外来文件文件的管理。 3.0权责 3.1系统课：负责手册编制，文件编号、发行、回收、废止、管控； 三阶作业指引/表单的批准； 3.2客服部与系统课：负责收集外来文件。 3.3各部门：负责本部门ISO文件的编制、管理。 3.4管理者代表：负责手册审核及程序文件批准。 3.5总经理：手册批准。 4.0定义 1内部文件 公司内部制定，经批准后使用的质量、环境手册、社会责任管理手册、程序文件、作 业指导、记录等。 4.2外来文件 A类：客供图纸、技术资料。 B类：法律法规、行政文件、国际先进标准、国家标准、行业标准等。 C类：客供标准。 4.3记录：记录一已经实施的行为的书面声明或在时间上的一个确定事物的历史记载（所 以说 记泶一般是不允许改变的）。 5.0程序内容 2文件的编号 5.2.1管理手册（质量、环境手册）无需编号。 5. 2.2程序文件（SAC0P） SAC0P- XXX I 流水序号（由001开始） 程序文件代号 5.2.3作业指引（SAWI） SAWI-X X X 流水序号（编制的第一份文件001开始） 作业指导书代号 5. 2.4记录表格（R） SA-RXXX /XX I 版本号，从00 K始 敝号,从001刑台 磯，代号 曰CC表单代号 5.2.6文件的版本由英文字母A开始，改版后按字母顺序升级，文件章节版次及表格版 本号由 数字01开始，改版后按02、03……顺序升级。 5. 2. 7记录表格的使用及保存 7.1各种记录使用的表单依和关程序由各部门自行设计制定，经部门课长核准后， 交系统课编号存档，并制成本部门《记录及保存期限一览表》进行管理。由系统 课收集，制成公司《记录及保存期限一览表》进行管理。记录不得使用铅笔；字 迹需清晰可辨：各栏需填写清楚，不须填写的地方可以划掉；各种原