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煤矿半年工作会议讲话
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煤矿半年工作会议讲话
巩固成绩 再接再厉
为完成全年各项工作目标而努力奋斗
同志们:
今天会议的主要任务是,总结上半年工作,分析存在的问题,安排部署下半年任务,动员全矿干部职工积极投身到下半年的各项工作中,为完成全年各项目标继续努力。根据矿党政联席会研究的意见,下面讲两个方面的内容。
一、攻坚克难,度危求进,整体工作保持良好态势
上半年,全矿干部职工紧紧围绕奋斗目标,积极应对接续紧张、采场条件差、搬家任务紧等困难和考验,咬定目标不动摇,层层分解落实责任,在被动中争主动,在创新中求突破,安全生产经营指标实现了时间任务“双过半”,整体工作继续保持良好局面,企业呈现出安全稳定和谐发展的良好态势。上半年的成绩可以概括为“两增、两提、一突破”。
两增:
1、产量增加。原煤产量32.5万吨,比去年同期增加4.19万吨,增幅14.8%,完成预算的52.4%。
2、销量增加。销量36.42万吨,比去年同期增加9.49万吨,增幅35.24%,完成预算的58.74%。
两提:
1、整体管理水平提升。企业管理全面规范、理顺,全体干部职工的凝聚力、向心力、战斗力增强,员工精神面貌昂扬向上,干劲十足,企业风气明显好转,矿区上下呈现出和谐发展的良好局面。
2、经营管理水平提升。在煤价走低,销售单价仅为392.37元/吨的情况下,通过拓展市场,内部挖潜,上半年吨煤完全成本433.72元/吨,比去年同期下降25.73%,亏损1722.95万元,比上半年利润目标-2003.77万元(全年利润目标为-4007.54万元),减亏280.82万元,减亏幅度达到14.01%,其中5月、6月均达到盈利水平。
一突破:人员分流和工资改革实现突破,向外分流249人,内部转岗41人,完成了岗位绩效工资改革。
主要工作:
(一)严格落实安全责任,安全形势持续稳定。
保持安全管理高压态势,上半年各级管理人员共反“三违”和纠正不规范行为2648人次,罚款34.58万元,查处隐患31028条,现场整改30834条,下达隐患整改卡194张。创新安全管理办法,实行量化考核,上半年共792人次参加考核,392人次完成考核指标,兑现安全绩效薪金100%,其余人员均受到了不同程度的处罚。积极开展安全活动,上半年三精创建活动共检查18次,评出“精品工程”27个,“精品岗位”97个;安全“三预”预知危险因素2162条,奖励班组39个;“安全伙伴”活动共签订“安全伙伴”责任状3880人次,奖金返还2666人次,重新缴纳安全抵押金812人次;“A级班组”评比共评出“A级班组”492个,红旗班组12个;认真组织开展了“冬春百日安全竞赛”活动和安全生产月活动。这些活动很好地调动了全员保安全的积极性,营造了良好的安全生产氛围。
(二)科学合理组织生产,原煤产量保持稳定。
1、务实调整井生产布局。立足现实,对井下生产布局进行了调整,暂停了2703薄煤层工作面,部署了两个厚煤层工作面,历时30余天,安全顺利完成
了8307三四分层工作面回撤和六南04二分层工作面、8304三四分层工作安装,完成了采一过断层搬家,形成了两厚一薄的生产布局。为了不影响厚煤层产量,2703工作面外委回撤,9701掘进头停止掘进,9605上综掘机,增加了全煤掘进头。经过一系列生产布局的调整,产量和全员工效均得到大幅提高,为完成生产经营目标打下了坚实的基础,增强了全员信心和士气。
2、顺利完成四次应急演练。分别举行了井下水灾事故及井上防排水、防洪抢险综合应急预案演练、泗河防汛专项应急预案演练、灾害性天气专项应急预案演练和行走避灾路线演练,锻炼了应急队伍,提高了全矿应急处置能力。
(三)坚持精细化管理,经济效益稳步提升。
1、材料节约成效显著。在安全前提下,9605中顺、六南04二分层、8306探巷优化支护方式,减少了材料使用。加大材料回收力度,建立了回收制度、回收台帐,每月下达材料回收计划,每月进行验收,大大增强了区队节约的积极性。工区把材料节约任务分配到班组,建立了班组用料管理台账,制定奖惩办法,促进了材料节约。上半年在产量同比增幅33.72%的情况下,材料电力消耗总额3213.9万元,比去年同期减少149.71万元,降幅4.5%。
2、非生产性支出大幅降低。结合党的群众路线教育实践活动要求,采取接待用餐、住宿一切从简,节假日公车封存,缩小通讯费发放范围等措施,上半年办公、差旅、招待、会务、汽车、通讯六项费用共发生94.81万元,比去年同期(174.47万元)减少79.66万元,降幅达到45.66%。其中公司“八个降低”指标中要求的招待费,发生48.86万元,降幅达到58.1%;汽车费用发
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