自治区学转促心得体会.docx

自治区学转促心得体会 - PAGE \* Arabic \* MERGEFORMAT 4 - 自治区学转促心得体会 【自治区学转促心得体会1】 过去的一年度，面对复杂的宏观环境和各种压力困难，在上级党委、政府的正确领导下，依靠全区干部群众，南湖区咬定各项目标不放松，攻坚克难、负重拼搏，保持了经济社会的健康发展。 年度前召开的区委全委会、“两会”和这次三干会，都对南湖区今年度的各项工作进行了全面的部署，那就是加快转型发展、适应新常态，以经济、城乡、社会发展的转型来实现南湖区更好的发展。 执政之道，贵在实干，重在落实，新的前进号角已经吹响，下一步就是要进一步转变作风，狠抓落实。去年度，面对诸多困难和挑战，南湖区能够取得新的成绩，关键在于各级各部门和广大干部有一股干劲，有一种干事创业的激情，有一份不甘落后、奋起直追的担当。 作风决定落实，落实反映作风。转变作风与狠抓落实紧密相连，只有作风扎实，工作才能落实;只有狠抓落实，才能体现作风的转变。 近年度来，区委、区政府始终把作风建设作为推动各项工作落实的重要切入点和突破口，全区作风效能建设取得了明显成效。但是，我们也要清醒认识到，作风建设永远在路上，新的形势对南湖区抓好作风建设提出了新的要求。 当前，南湖区正处在转型的阵痛期，发展方式和发展动力正在转换，结构调整逐步深入，这就需要广大党员干部牢固树立争先的意识，继续坚定信心、鼓足干劲，保持良好的工作状态，切实把南湖区的各项工作做得更好。 转变作风，重点要提升服务能力，要严格要求，强化“服务就是投入”的理念，强化“服务就是义务”的理念，强化“把方便留给别人，把不方便留给自己”的理念。各级各部门要始终把抓落实、抓执行放在第一位，重实际、办实事、求实效，在强化执行落实中进一步转变作风。下一步，全区将继续优化“以实绩论英雄”的督查考评办法，加强对即时交办工作的督查考评，作为干部实绩考核，引导全区上下围绕中心聚焦重点、克难攻坚。 南湖区的发展和未来，与每一名南湖人特别是每名领导干部休戚相关，从某种意义上说，干部的作为决定着南湖区的未来。我们要鼓实劲、干实事、求实效，把抓落实体现在广大党员干部的精神状态上，体现在推进工作的力度上，体现在取得实实在在的成效上。 新的形势赋予新的使命，让我们以更加振奋的精神状态，更加务实的工作作风，坚定信心、迎难而上，全力以赴完成全年度的各项目标任务，为加快建设“富裕美好文明自信”的现代化田园城区作出新的积极贡献! 【自治区学转促心得体会2】 贯彻落实自治区“两会”精神，必须坚持抓紧抓早抓实、转作风攻重点克难点，全力推进今年度的各项工作。各级各部门要继续巩固拓展群众路线教育实践活动成果，用好的作风推动工作的更好落实。 转变作风抓落实，必须突出重点。“好风凭借力，送我上青云”。 抓落实不是蛮干，也不是眉毛胡子一把抓。各级各部门要紧紧抓住经济社会发展中的重点问题、作风建设中的难点问题、群众反映强烈的热点问题，集中发力、持续用劲，切实做到什么问题突出就解决什么问题，有多少问题就解决多少问题，通过解决一个个问题推动工作一项项落实。 转变作风抓落实，必须敢于担当。把落实一抓到底，不能没有肝胆与担当。改进作风，核心问题是要始终保持党同人民群众的血肉联系。只有真正做到敢担当、能担当、善担当，让干部看到希望、振奋起来，让群众看到变化、高兴起来，才能赢得发展的新机遇，打开发展的新空间。 转变作风抓落实，必须群策群力。“群之所为事无不成，众之所举业无不胜”。各级各部门要主动适应新常态，善于运用新方式，围绕中心工作，深入基层一线，既注重倾听民声、掌握民情、表达民愿，更注重宣传政策、排忧解难、凝心聚力，在进一步密切同人民群众的联系中汇聚起改革发展正能量，引导全社会共同为改革想招、一起为改革发力。 转变作风抓落实，必须建立长效机制。转作风要常抓不懈、驰而不息，在坚持中见常态，向制度建设要长效，充分运用法治思维和法治方式，进一步抓好建章立制工作，建立起管长远、固根本的制度，堵塞制度漏洞，扎紧制度笼子，确保出台的每项制度行得通、见实效、管长久，形成作风建设新常态，为实现高起点上新发展提供保障。 2017年度是全面深化改革的关键之年度，自治区正迎来新的发展机遇。当此之时，广大党员干部要心往一处想、劲往一处使，共唱一个调、同拉上坡车，真抓实干抓落实，为共建共享东方品质之城、幸福和谐自治区而努力奋斗!