公司秘书辞职报告与公证员助理实习报告合集.doc

必威体育精装版公司秘书辞职报告与必威体育精装版公证员助理实习报告合集 Ml =1 L lift :新公司秘书辞职报告 思考良久，还是打算提笔写下这封辞职报告。很感谢能有机会与您共事，也是 基于对您的认同，无论周围的压力有多大，无论其他人说什么，我不辩解，抗着，只 希望努力是有结果的，是能帮助到您的，只希望有一天能看着广居民生逐步长大，成 长为参天大树，只希望能有机会在树下纳凉。而在眼下经济危机的形式下，大多数 的地产公司的日子都很难过，市场的情形也不太乐观！结合公司现项目的情况，是不 是还需要养这么多的人?是否该考虑人力成本的压缩了？从与各分管部门领导沟通的情 况来看，建议如果在目前仅是山房项目的话，结合现在的工程进度安排与开发体量， 人力需要大大的压缩，建议逐步进行减员计划，对于山谷项目而言，因为也是分期启 动的，实际可根据分期计划实行阶段性的人才扩充准备，当然这都只是我的建议而 已，具体的还需要您再仔细的斟酌确定。另外，在与各部门沟通的时候，中高层对 公司未来的发展基本都感到迷惘，公司的战略目标不清晰，他们对自己的发展也感到 迷惘，如果仅是山房项目而言，他们普遍认为仅需要十多二十人足亦，对于现在的人 力感觉到甚是浪费，现在支撑他们留下的更多的在于您个人的人格魅力，但对于企业 而言，这虽然是一种留人的方式，但却不是最好的方式，还是需要有企业的发展，企 业的文化氛围来留人，这才是长久之计，尤其对于中高层管理人员而言，薪酬福利都 是次要的，他们要的是发展与自我价值实现!对于企业的战略是需要您和高层讨论后 确定的，对于企业的文化氛围我想这应是**年度人事行政的工作重点吧。同时，各 部门还感觉到公司内部的流程不太畅通，这可能跟授权与部门职责切分有关吧，这个 在咨询顾问来后会有好的解决方案了，就不多说了。公司的组织架构与基本的管理 制度在顾问焦老师的帮助下相信能很快的定下来了，虽然只有短短的二天，但焦老师 的能力基本上可以说是获得了所有人的认可。之前所列的有关11月份的工作计划， 特别是有关**年人力规划、招聘\培训计划都跟公司发展、组织架构、部门\岗位职责 划分、现有人员的现状息息相关，我想这部份的工作也需要顾问的咨询成果出来后做 出来的规划、计划才是具有针对性的，具有实操性的;有关薪酬绩效管理的办法，也 需要在部门与岗位职责的划分清楚的情况下，岗位评价与绩效指标的设定才是科学有 效的，所以这也需要基于顾问的结果来进行确定，但公司行政类的基本管理制度是可 以先行的，毕竟这与公司的架构、职责划分的关系并不大，但却是规范日常行为的必 须的法宝。一直以来都在思考自己的发展与定位，因为地产，因为对您的认同，离 开了所熟悉的it企业，从去年八月进公司算起，已经一年有余了，虽然努力着，却 一路跌跌撞撞，工作没有任何的起色，人力资源的工作也没能推动，曾以为自己在hr 领域还算专业，但现在看来却是真的非常失败。从人力到做您的祕书到再兼做人力与 法律事务联系，工作内容在不断的变化增加着，揽的事儿越来越多，却一样都没有做 好。自己也在思量，到底应该做什么，回归人力？但人力的工作却没能推动，失败！专 门的从事秘书工作？却感觉自己的性格并不适合做秘书，也是非常的失败。为此看 来，我于公司而言并不是合适的人选，是时候该有决定了，是时候离开寻找更适合的 人来帮助您了，当然在走之前会先把接班人给找好，在新的人来之前我会尽量的把工 作做妥当。祝愿：****,传承百年！12内容。 必威体育精装版公证员助理实习报告 必威体育精装版公证员助理实习报告模板 一、实习目的毕业实习是对学生法学理论和技能进行基本培训的实践环节。使 我们通过实习把法学专业基础知识和专业知识同司法实践相结合起来，巩固专业理论 教学的效果，培养学生调查、研究、观察问题的能力，培养实际工作能力和专业技 能。毕业实习作为我们应届毕业生走向社会参加工作前的必要实践性教学环节使我们 接触社会、熟悉国情，增强群众观念、组织观念和劳动观念，增强事业心和责任感， 从思想品德到专业知识得到全面培养锻炼，使我们更能适应社会要求。通过这次毕业 实习，使我了解从事法律工作人员的基本素质结构，学会法律思维与工作方法，学会 理论联系实际，增强运用法律分析问题和解决问题的能力和专业技能。 一、实习单位及岗位介绍我所实习的单位是某市公证处，某市公证处是某地区 成立最早、规模最大的公证处。现有公证人员及行政人员共42人，其中公证员8 人，公证员助理25人，其他含档案管理、财务等行政人员9人。全处人员平均年龄 30岁，具有大学本科学历的38人，专科学历的12人，研究生2人。公证机构改制以 来，在各级司法行政机关、协会的正确领导下，通过自身的不断努力，某市公证处在 强化内部管理、提升自身素质的同时也取得了良好的经济效益和社会效益，受到了当 事人和社会各界的认可与好评。我被