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《公务员法》解读 ——陈文林 徒善不足以为政，徒法不足以自行。《孟子-离娄上》 内容提要 一《公务员法》及公务员的法律定义 二 公务员公职的取得 三 公务员的监管制度 四 公务员的辞职与辞退 五 公务员的申诉 六 公务员的权利 一、《公务员法》及公务员的法律定义 （一）《公务员法》简介 1、2006年1月1日实施 2、共十八章107条 一《公务员法》及公务员的法律定义 （二）公务员的法律定义 1，古代：称“官”“僚”“吏” 2，《公务员法》第2条规定： “本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员”。 二、公务员公职的取得 （一）选任：领导干部：民主选拔 （二）委任：非领导：考试录用 （三）聘任：专业和技术人员：考试/合同 （四）考任：凡进必考，择优录取 三、公务员的监管制度 （一）监管之一——考核 1，考核方式：定期考核与平时考核相结合 2，考核结果：优秀、称职、基本称职、不称职 3，法律后果：各不相同。 三、公务员的监管制度 （二）监管之二——惩戒 《行政机关公务员处分条例》 1，处分种类：警告 记过 记大过 降级 撤职 开除 2，处分的后果：除警告外不得晋升职务与级别 3，处分的解除：处分期限 4，调查：被调查公务员的限制：暂停履行职务 三、公务员的监管制度 （三）监管之三——交流与回避 1，交流 （1）由外到内：调任 （2）内部消化：转任 （3）内外交流: 挂职锻炼 三、公务员的监管制度 （三）监管之三——交流与回避 2，回避 （1）任职回避 （2）地域回避 （3）公务回避 3，反思回避制度 四、公务员的辞职与辞退 （一）辞职程序 （二）不得辞职的情况 （三）引咎辞职 （四）辞退 （五）不得辞退的情况 五、申诉 （一）申诉途径 （二）申诉内容 （三）法律责任：同业禁止制度 六、公务员的权利 一、身份方面的权利 二、职务方面的权利 三、经济方面的权利 四、政治方面的权利 五、其他权利：晋升权 申诉权 控告权 休假权 结束语 做好自己这份工 谢谢大家！再见！
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