依法维护劳动者合法权益课件.pptVIP

劳动合同签订中常见的侵权行为 在一无所知的情况下签订劳动合同 用人单位扣押身份证、要求提供担保 签订劳动合同时要求先交押金 规定签订的劳动合同由单位保管，员工不能留有合同 规定试用期内不能享有劳动合同期限内享有的权利 用人单位任意与劳动者约定违约金 合同中约定“发生伤亡事故公司概不负责” 约定如果因工作需要，单位可以无条件要求员工加班 合同中约定用人单位可以根据自己的需要，随时解除劳动合同 …… 二、劳动者的基本权利和义务 探究活动三：关于劳动者权利和义务的讨论 三、劳动者权利的维护 依法维护劳动者的权利 学习相关法律知识 二、实例探究： 甲方：某一建筑公司 乙方：农民工 现甲方急聘一批建筑工，乙方前往应聘。经过一番面试，甲方决定聘用乙方，当场签订劳动合同。同学们，假如现在让你们分两组，各代表甲方和乙方进行签约，应该怎么做？请你们草拟一份合法、程序齐全的建筑业劳动合同。 （以各课题小组为单位进行合作探究，完成作业） 劳动合同样本 甲方（用工单位）： 住址： 法定代表人： 乙方：（姓名） 住址： 身份证号： 甲方因生产经营需要，经考核，录用乙方×××（姓名）为×××（工种名称）工人，遵照国家有关劳动法律法规，经双方协商，签订本合同。 第一条 甲方录用乙方从事×××（工种名称）。 第二条 劳动合同期限从××年×月×日起至××年×月×日时止。其中试用期限为××个月，至××年×月×日止。 第三条 甲方的基本权利和义务是： 一、根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。 二、保护乙方的合法权益，按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。 三、做好乙方上岗前的培训工作并提供符合国家安全标准的劳动作业卫生条件。 四、依照国家有关规定对乙方进行奖惩。 第四条 乙方的基本权利和义务是： 一、享受×××待遇（写明待遇的内容）。 二、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。 三、完成甲方分配的生产任务和经济指标。 第五条 工资待遇（要明确具体）。 第六条 工作时间（每周不超过多少小时）。 第七条 劳动保险及福利待遇。 第八条 劳动合同的变更和解除。（写明变更和解除的条件。如双方可以规定，合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前×天通知对方方能解除合同，并办理有关手续。） 第九条 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，报鉴证机关存留一份。 本合同自双方签字之日起生效。 甲方：×××（签章） 乙方：×××（签章） ×年×月×日 依法维护劳动者的合法权益 课堂小结 依法订立劳动合同 劳动者的权利与 义务 原则 阶段 条款 基本权利 义务 统一 重视劳动合同的作用 寻求法律帮助 学习相关法律知识 知道解决劳动争议的基本形式 1、单项选择：《学习指导》P118 2、多项选择：《学习指导》P119 一、完成《学习指导》 作业 没有劳动合同,证据不足，为农民工维权的律师遭遇难题。几张按满工友红手印的出勤统计表成了他们领回血汗钱的唯一证据。 LOGO LOGO LOGO LOGO LOGO LOGO LOGO LOGO LOGO LOGO LOGO 第十二课 依法生产经营，保护环境 第五单元 依法从事民事经济活动，维护公平正义 小张、小刘、小王是某中职学校的同学，毕业后在不同单位工作，但都遇到了一些与劳动合同有关的问题。这一天，他们三个人聚集在一起谈起这些问题。小张说：“单位与我订了一年的试用期。”，小刘说:“我才干了2个月，不知什么原因就被解雇了。”，小王说：“我才不想签什么劳动合同，签订合同会束缚自己的自由，影响自己将来跳槽 。” 探究活动一：关于劳动合同及其签订的讨论 签订劳动合同有何作用，应遵循什么原则？ 签订劳动合同利大还是弊大？ 一、学会依法签订劳动合同 1、劳动合同的含义 2、签订劳动合同的作用 确立劳动关系的标志。明确劳动者与用人单位双方的责任、权利和义务，使劳动关系双方合法权益都能依法得到切实保障。 是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 3、订立劳动合同必须遵循的原则 合法、平等、自愿、协