员工职业化素养学员版.ppt

打造高执行力团队 第2模块 海豚 的 故事 团队： 团队精神： 团队与团队精神 团队定义 共同的愿景 共同的工作目标 成员个性、技能互补 肩负共同责任 口：才： 阝： 人： 团队基础三要素 信任 沟通 合作 团队小游戏 人椅 何时需要团队 分享： 团队互动 交通阻塞 团队执行力三要素 目 标 执 行 细 节 领导者： 管理者： 基层员工： －TCL李东生 　说法一： 执行就是把 事情做完。 执 行 是 什 么 ？ 说法二： 执行是关于公司的经营构想或规划，是去实践我们目标的过程。 执 行 是 什 么？ 小张和小王的故事 　什么是执行力？ 　　 每一个合适的人员， 持续性地在合适的时间， 用合适的方法，以合适 的速度做成合适的事情． ≠ 完成任务 获得结果 任务与结果的练习 任务 结果 发传真 开会 培训 拜访客户 招聘 * * * * 我的爱 * * * 1.灯泡—爱迪生2.飞机—莱特3.三个臭皮匠—诸葛亮4.三个和尚? * * 请将手机或其他响闹装置关掉或打到震动状态 会场内全程禁止吸烟 会议期间请勿随意走动 请准备好学习笔记本 请保持开放合作的学习心态，跟上思路, 用心感悟,不鼓励记太多笔记? 谢谢你的配合和支持！相信你是最棒的！ 温馨提示 TTT国际职业认证培训师 国际职业训练协会（IPTA）会员 中国移动特聘导师、员工成长辅导教练 微微新娘婚庆公司执行董事 销售实战训练高级讲师 企业团队实战管理辅导教练 实战派讲师 王念山先生 曾任 四川腾中重工培训总监 优秀员工的 职业化心态 第1模块 企业中常见的 种员工 心态好/能力好 心态好/能力一般 心态不好/能力不好 心态不好/能力很好 什么是人才？ 感动中国的孔祥瑞 定义： 人才的价值观 金钱 = 价值 的 交换 在职业生涯中怎样才能赚到更多的钱 ？ A、增加你的 B、多把你的价值 出去 心态是关键 你所在的企业对你来说，是一个： （请在最接近的形容词前打“√”） □平台 □机会 □学校 □跳板 □依靠 □驿站 □淘金场 你认为你对所在的企业来说，应该是一个： □人才 □财富 □资源 □骄傲 □人 □螺丝钉 □麻烦 □包袱 ★你与企业的关系 对待工作的态度 打工： 打工--总觉得为别人在赚钱 一辈子都只能打工 事业： 老板--是人生的总经理 是命运的设计师 把工作当作事业的态度 事业 为自己做 人生总经理 全力以赴 解决问题 作好 当你把工作当成打工→全力应付→完成工作以达到公司要求 当你把工作当成事业→全力以赴地、超额完成工作目标 当你的工作完成超过上司的期望时→会令上司感动、赏识、信任、委以重任 你认为自己是在打工吗？ 谁在为谁打工？ 现代企业与员工的关系： 谁为谁打工？ 合作伙伴！ 化解消极塑造阳光心态 心态对人影响有多大呢？ 九个人过桥的试验 死囚试验 ?如何拥有积极的阳光心态 我们改变不了事情就改变对这个事情的态度，一个人因为发生的事情所受到的伤害不如他对这个事情的看法更严重。 事情本身不重要，重要的是人对这个事情的态度。态度变了，事情就变了。 不谢东君意， 丹青独立名。 莫嫌孤叶淡， 终久不凋零。 －－关羽 大意是：不感谢春之神的安排，劲竹不因季节变化而荣枯；不必嫌弃竹丛枝孤叶单，它却能岁寒不凋，风雨难摧。 忠诚职业－－照亮光明前途 没有老婆？我来给…… 忠诚企业－－扣开成功之门 一位经理的成功应聘 哈哈，真没想到…… 红绿灯的故事 红绿灯的故事 行人真的没有责任吗？ 他的责任是什么？ 对自己的结果百分百负责任 谁的责任 谁承担结果 司机闯红灯 自己终生残废 同事不配合工作