新员工车间级安全培训-.pptVIP

本培训将从以下几点进行讲解 1、车间概况 2、为什么要进行车间级安全教育 3、本车间主要危险因素 4、车间历年事故（事件）回顾 5、安全管理知识 6、安全技术知识 一、车 间 概 况 本车间承担着各生产车间水、风、冷、汽、电等能源的供应。》》》》》》》》》 车间现场（一） 车间现场（二） 车间现场（三） 车间现场（四） 车间现场（五） 车间现场（六） 车间现场（七） 车间现场（八） 二、为什么要进行车间级安全教育？ 国家法律法规的要求 企业责任 员工自身安全需要 国家法律法规的要求 《中华人民共和国安全生产法》2002年11月1日起实施，2009年8月27日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十次会议修正。 第二十一条 生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。 国家法律法规的要求 国家安全生产监督管理总局令第3号：《生产经营单位安全培训规定》已经2005年12月28日国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过，自2006年3月1日起施行。 第三章 其他从业人员的安全培训 :第十四条加工、制造业等生产单位的其他从业人员，在上岗前必须经过厂（矿）、车间（工段、区、队）、班组三级安全培训教育。　生产经营单位可以根据工作性质对其他从业人员进行安全培训，保证其具备本岗位安全操作、应急处置等知识和技能。 国家法律法规的要求 2012年11月21日，国务院安委会印发了《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》（安委〔2012〕10号） 三、全面落实持证上岗和先培训后上岗制度;（九）严格落实企业职工先培训后上岗制度。矿山、危险物品等高危企业要对新职工进行至少72学时的安全培训，建筑企业要对新职工进行至少32学时的安全培训，每年进行至少20学时的再培训；非高危企业新职工上岗前要经过至少24学时的安全培训，每年进行至少8学时的再培训。企业调整职工岗位或者采用新工艺、新技术、新设备、新材料的，要进行专门的安全培训。 企业责任（生产经营单位的义务） 2012年11月21日，国务院安委会印发了《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》（安委〔2012〕10号） （九）严格落实企业职工先培训后上岗制度。矿山、危险物品等高危企业要对新职工进行至少72学时的安全培训，建筑企业要对新职工进行至少32学时的安全培训，每年进行至少20学时的再培训；非高危企业新职工上岗前要经过至少24学时的安全培训，每年进行至少8学时的再培训。企业调整职工岗位或者采用新工艺、新技术、新设备、新材料的，要进行专门的安全培训。培训不到位是重大安全隐患 企业责任（生产经营单位的义务） 《生产经营单位安全培训规定》 第三章　其他从业人员的安全培训 　　第十三条　煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位必须对新上岗的临时工、合同工、劳务工、轮换工、协议工等进行强制性安全培训，保证其具备本岗位安全操作、自救互救以及应急处置所需的知识和技能后，方能安排上岗作业。 　　第十四条　加工、制造业等生产单位的其他从业人员，在上岗前必须经过厂（矿）、车间（工段、区、队）、班组三级安全培训教育。 　　生产经营单位可以根据工作性质对其他从业人员进行安全培训，保证其具备本岗位安全操作、应急处置等知识和技能。 自身安全需要 1）接受车间级安全教育是从业人员法律规定的义务 生产经营单位从业人员应当接受安全培训，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力。未经安全生产培训合格的从业人员，不得上岗作业。 2）有助于员工了解新车间的基本概况、车间的危险、危害因素及掌握基本的安全技术知识。 3）有助于自身安全的需要。 4）为进入运行岗位做好铺垫。 　　 车间级安全教育的内容 （一） 工作环境及危险因素； （二） 所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故； （三） 所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准； （四）自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理； （五）安全设备设施、个人防护用品的使用和维护； （六）本车间（工段、区、队）安全生产状况及规章制度； （七）预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项； （八）有关事故案例； （九）其他需要培训的内容。 三、车间主要危险因素 空压站岗位 高温高压蒸汽泄漏——灼烫 润滑油洒落到蒸汽管道——火灾 分汽缸老化或未按期检验——泄漏或爆炸 设备运转或气流噪音——噪音聋 设备润滑不良——设备事故 锅炉岗位 高温高压蒸汽泄漏——灼烫 锅炉未按期检验——泄漏或爆炸 柴油储罐及管道违章动火——火