学习“三大条令”专题讲座.pptVIP

* 原7—12—96条 * 原9章2节65条，5附录 * 新要求——军人核心价值观、新使命， * 时代性、科学性、适应性和可操作性。新要求——全面贯彻胡主席关于新形势下国防和军队建设重要论述，着眼更加牢固地确立科学发展观在国防和军队建设中的重要指导方针地位，紧贴新世纪新阶段我军使命任务，坚持依法治军、从严治军，突出科学管理，着力解决部队建设与管理中存在的突出问题 ；新举措——移动通信，必威体育官网网址“双十条”，07式服装后军人仪容；新成果——军人核心价值观、军人宣誓、红色文化、使我军奖励制度更加适应新形势、体现新要求、符合新实际。比如，增设了国防服役、卫国戍边、献身国防、和平使命、执行作战和重大任务等5类纪念章，军队仪式、武器装备（取消半自动步枪操枪动作）增加了分队乘坐火车、舰（船）艇、飞机的动作要领 ；新理念——以人为本、全面发展、人文关怀、（增加了士官留营住宿 ）；新经验——增写“实施科学管理”、心理测试、心理咨询、心理疏导；与地方和外军接触的机会日益增多，形式日益多样。新条令从加强管理、规范行为、净化交往的角度，对军队单位和人员开展军民共建活动、担负迎外任务、参加中外联合军中的交往行为的规范 ，新规范——大篇幅增加了安全发展的条款，充实完善了常见事故防范内容，增加了飞行事故、舰艇事故、装备事故、爆炸事故、医疗事故以及自然灾害的防范规定。 * 邵阳、娄底、永州 * 邓小平同志担任军委主席时反复强调遵守纪律，执行条令条例的重要性。他说，军队有军队的特点，军队没有纪律可不行啊！军队一定要有纪律，过去打胜仗靠的是纪律，而且是自觉的纪律。铁军必有铁的纪律做支撑。 * * 共同条令不是软指标， * 正确分析和看待形势，是实现科学发展的逻辑起点。江泽民同志和胡锦涛同志总是要求各级党委和领导干部观察和思考问题，要有战略意识，要站在世界战略格局、国家发展大局和军队建设全局来观察和思考问题 2010年7月 二〇一六年三月 2010年6月3日，胡锦涛同志签署命令，将新修订的《中国人民解放军内务条令》、《中国人民解放军纪律条令》和《中国人民解放军队列条令》发布全军和武警部队施行。这是中央军委深入贯彻党的十七大精神、推动军队建设科学发展的重大举措，是学习实践科学发展观的重要制度成果，是军队正规化建设的一件大事，标志着我军建设进一步走上科学化法制化轨道。 XXXXX公安消防支队 学习《三大条令》 条令是什么？ 条令 是最高军事机关用简明条文规定的，通过命令形式颁布的关于军队战斗、训练和日常生活的管理规范和行为准则。 条令按其适用范围的不同，分为专项条令和共同条令。 共同条令：即所有中国现役部队和现役军人都必须遵守和执行的基本行为规范。 共同条令有哪些特点？ 1.具有极高的权威性 ——中央军委以命令形式颁布的基本规范 2.具有普遍的适用性 ——适用于所有部队和全体现役军人 3.具有体系的完整性 ——三大条令相互衔接共同组成完整的规范体系 4.具有相对的稳定性 ——是一个时期必须遵循的共同规范 共同条令的历史沿革 ◆我军初创时期，毛泽东就亲自制定和完善我军《三大纪律、八项注意》 ◆ 1930年10月正式颁发我军第一部纪律条令——《中国工农红军纪律条例（草案）》 ◆ 1936年8月颁布我军第一部内务建设的法规——《中国工农红军暂行内务条例》 ◆1951年1月中央军委正式颁布全军统一完善的《内务条令》《纪律条令》和第一部《队列条令》 ◆建国后至今中央军委先后10次组织对三大条令进行修订和完善 “三大条令”的基本规范 《内务条例》 共21章，62节，420条。是我军实行内部管理的最基本最具权威的法规。条例系统规范了我军的性质、宗旨、内部事务管理的基本原则和优良传统；规范了各级各类人员的基本职责和内部关系；全面规范了军队内部管理的基本内容和各项制度。是军队建立和维护良好的内外关系以及正规的内部秩序，履行职责，培养优良作风和进行行政管理的依据。 《纪律条令》 共7章，15节，179条。由总则、奖励、处分、特殊措施、控告和申诉、首长责任和纪律监察以及附则组成。其中“奖励”一章规范了奖励的目的和原则、奖励的项目、个人与单位奖励的条件、奖励的权限与实施以及纪念章的种类与颁发；“处分”一章规范了处分的目的和原则、处分的项目、处分的条件、处分的权限与实施等四节；“特殊措施”规范了采取行政看管、士官留用察看和其他特殊措施的对象、时机、条件和注意事项等。是军队维护纪律、实施奖惩的依据。 “三大条令”的基本规范 “三大条令”的规范作用 《队列条令》 共11章，71条，4个附录。第一章总则,规定了队列条令的立法目的、适用范围、作用与意义以及首长与机关的责任和队列纪律；从第二章到