《公司员工信息系统分析与设计》-毕业学术论文（设计）.doc

公司员工信息系统分析与设计 l l 毕业设计（论文） 题 目 公司员工信息系统 分析与设计 专 业信息管理与信息系统 班 级 信管 学 生 指导教师 西安理工大学高科学院 摘 要 当前，无论是整个社会的发展，还是企业自身的改革和发展，都对企业的人员管理提出了更高、更新的要求。建立以信息技术、计算机技术、网络技术支持的现代企业员工基本信息系统，是建设好企业的一项重要的基础工作，也是实现企业管理现代化、加速决策科学化的前提条件，势在必行。 论文根据西安市长安区电信局人员信息管理计算机化的需要，结合目前管理信息系统的发展现状和人员管理的实际情况，对该企业的人员管理信息系统进行了设计和开发。该系统根据人事管理工作的内容和特点，在充分注重软件操作的交互性、简单性以及科学可视化原则的前提下，及时为企业员工管理提供了准确、全面的数据和分析结果，能有效提高人员管理的工作效率、质量及管理决策的有效性、可靠性和实时性，实现人员管理工作的计算机现代化处理。 论文利用结构化的分析方法对人事管理信息系统进行了系统分析，主要包括对现行系统的组织结构、人员管理业务流程、用户需求等内容的详细调查和分析，并在此基础上提出了新系统的逻辑模型。系统选择ACCESS数据库为软件平台，采用动态网页开发语言ASP进行系统程序设计，开发出操作简单、实用性强、界面友好、有良好扩充性的人员管理信息系统。 关键词：管理信息系统，人员管理，数据库，ASP Abstract At present, with the rapid development of the whole society as well as the innovation and improvement of the enterprises, a more demanding personnel management system is urgent to be set up and perfected. Establishing a modern personnel management information system (MIS) supported by information technology, computer technology and network technology is an important basal work before developing enterprises. It is also an imperative precondition to realize the modernization of personnel management and scientific decision-making system. To meet the demand of computerizing management of personnel information of the Telecommunication Office in Changan District of Xi’an City, taking into consideration of the status qua of present MIS and personnel management, this paper attempts to explore and design a more efficient personnel MIS for it. Based on the contents and features of personnel management work, provided enough attention is attached to interaction, simplicity and visualization of the software, the system can provide exact and comprehensive data and analytic result for personnel management and improve the work efficiency, validity and reliability of quality and decision-making, in order to materialize modernization of personnel management by computer.. This paper tries to make a systematical analysi