XX企业文化建设的问卷调查.docx

关于XX企业文化建设的调查问卷 尊敬的各位员工： 您好，感谢您长期以来为公司所付出的努力与所做的贡献！为了帮助公司建立起有益的企业文化，优化公司的工作环境及氛围，特在公司内进行本次问卷调查。您的见解和意见可能会对公司未来的发展有所影响，因此请您客观、如实的填写这份问卷。本问卷只做公司内部使用，不会向任何外界单位或个人出示（并对部分“敏感”话题采取必威体育官网网址措施）。感谢您的支持与合作！ 问卷分析说明：本问卷客观题（选择类）进行不针对具体个人的比例分析（非个体分析），主观题则为建议收集。问卷分析汇总完成后，会对部分问题的调查结果向公司全体员工公示。一、对企业文化建设的认识 您认为什么是企业文化（ ） A.公司领导所倡导的价值观及认同的工作方式 B.员工应循序的思维方式与做事方式 C.企业内的工作氛围 D.公司所主张的经营理念和工作原则 E.不了解 F.其他 2、您认为企业文化对企业发展的作用有多大（ ） A.有很大的作用 B. 有一定的作用 C. 没什么作用 3、您认为公司企业文化的形成，哪些人的作用最关键（ ） A.高层 B.中层管理 C.基层员工 D.全体员工 4、您认为企业文化建设首先应该从哪些方面入手（ ） A．领导率先垂范 B．规范员工行为 C．加强宣传引导 D．开展典型交流 E.公司文化理念 F.明确核心价值观与理念 5、您认为公司企业文化应重点突出（ ） A.竞争力 B.创新 C.人性化管理 D.科学管理 E.团队协作 F.绩效导向 G.服务 H. 执行力 I.其他 二、企业战略 6、您了解公司的企业愿景和战略目标（ ） A.了解 B.不了解 C.不知道 D.没有指定目标 7、您认为公司目前处于（ ）阶段 A.徘徊阶段 B.稳健发展阶段 C.转型阶段 D.腾飞阶段 E. 创业阶段 F.不清楚 G. 其他 8、您认为公司的发展前景如何？（ ） A.非常好 B.突破性不大 C.将成为所处行业的重要力量 D.说不清楚 9、您认为公司从领导到普通员工，是否有危机意识?( ) A.高管有 B.中层领导有 C.一般员工有 D.全没有 企业制度文化 10、您认为目前公司的组织架构是否合理（ ） A．合理 B．不合理 C．说不清楚 11、您认为目前公司的管理是否发挥了应有的效率（ ） A.是 B.否 C. 说不清楚 12、您认为公司发展首先要回报哪些利益相关者（ ） A.社会 B.政府 C.股东 D.员工 E客户 13、您认为目前公司各部门之间的管理流程是否做到很好链接（ ） A.做到 B. 一般 C.没做到 D感觉不到 14、您认为目前公司内部的工作流程是否顺畅（ ） A.顺畅 B. 一般 C.不顺畅 15、您认为公司规章制度执行情况如何（ ） A.合理 B.有待改善 C.不合理 16、您认为公司目前各部门的职能定位和职责划分是否清晰合理（ ） A．合理 B．有待改善 C．不合理 17、你认为公司构建了适合现代企业制度的人力资源管理体系（ ） A．构建 B．有待改善 C．没有 18、您认为公司各部门之间协作情况如何（ ） A.能够积极配合 B. 有配合，但不积极 C. 协作较难 D. 注意靠关系办事 19、当您在工作遇到困难时，找谁沟通解决较快（ ） A．直接上级 B. 分管高管 C.部门同事 20、您认为公司的核心竞争力是什么（ ） A.领导远见卓识，决策能力强 B.员工向心力强，士气高 C.规模大 D.产品优势 E.品牌优势 F.管理水平高 G.具有良好的企业文化建设基础 H.创新意识强 I.有优秀的人才 J.其他 21、您认为制约公司发展的重要因素包