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第三章 产品成本的构成要素核算 五、业务核算题 1．直接材料费用的分配 资料：某企业本月生产甲、乙两种产品，共耗用原材料10 000千克，每千克12元。本月投产量为：甲产品1 000件，乙产品2 000件，各种产品消耗定额为甲产品6千克，乙产品5 要求：按定额耗用量比例分配计算两种产品各自应负担的原材料费用。 2．材料费用的分配 资料：某企业有一个基本生产车间，生产甲、乙两种产品，两个辅助生产车间为机修和供电车间，为基本生产车间和管理部门提供劳务。某月甲产品产量为80件，乙产品产量为100件，根据领料单汇总各单位领料情况见表3．1。 表3．1 领料汇总 领料部门 金额／元 甲产品直接领料 7 000 乙产品直接领料 8 500 甲、乙产品共同领料 1 800 机修车间领料 500 供电车间领料 300 基本生产车间领用物料 200 管理部门领料 200 要求：根据资料编制材料费用分配表，并做出有关的会计分录。 3．直接人工费用的分配 资料：某企业本月生产甲、乙、丙三种产品，共发生产品生产工人工资40 000元，生产工人应提福利费5 600元。本月实际生产工时10 000小时，其中甲产品3 500小时，乙产品4 000小时，丙产品2 500小时。 要求：按生产工时分配法计算三种产品各自应负担的直接人工费。 4．直接人工费用的分配 资料：某企业基本生产车间某月份生产甲产品120件，每件实际工时60小时，乙产品250件，每件实际工时为40小时，本月应付工资的资料见表3．2。 表3．2工资费用资料 部门 用途 金额／元 基本生产 生产工人工资 86 000 基本生产 管理人员工资 5 200 机修车间 生产IAI资 10 000 机修车间 管理人员工资 2 500 供电车间 生产IAI资 4 400 供电车间 管理人员工资 1 200 企业行政 管理人员工资 4 000 合计 113 300 生产工人工资按生产工时比例分配，职工福利费用按工资总额的14％计提。 要求：根据上述资料，编制工资福利费用分配表，并做出有关的会计分录。 5．辅助生产费用的分配 资料：某企业设有供电和机修两个辅助生产车间，本月供电车间供电88 000度，其中机修车间用电8 000度，产品生产车间用电60 000度，基本生产车问照明用电6 000度，企业管理部门用电14 000度；本月机修车间修理总工时为8 480小时，其中供电车间480小时，基本生产车间 6 000小时，企业管理部门2 000小时。根据辅助生产成本明细账，在交互分配前，供电车间待分配费用29 120元，机修车间待分配费用26 880元。 要求： (1)按直接分配法分配辅助生产费用，并编制有关的会计分录。 (2)按一次交互分配法分配辅助生产费用，并编制有关的会计分录。 6．辅助生产费用的分配 资料：某企业有供水、运输、机修三个辅助生产车间，本月各辅助生产车间发生的费用和提供的劳务情况如表3．3所示。 表3．3 生产资料 供水／吨 运输／吨·千米 机修／小时 待分配费用／元 5 000 3 000 2 000 提供劳务数量 10 000 15 000 5 000 计划分配率 O．52 0.23 0.48 耗 用 劳 务 供水车间 1 000 300 运输车间 600 400 机修车间 1 400 800 甲产品 4 000 4 200 1 800 乙产品 3 000 5 600 1 600 基本生产车间一般耗用 500 1 400 500 企业管理部门 500 2 000 400 要求： (1)采用计划成本分配法，并编制会计分录(差异作为管理费用)。 (2)采用代数分配法，并编制会计分录。 (3)采用顺序分配法，并编制会计分录。 7．制造费用的分配(按生产工时比例分配) 资料：某基本生产车间同时生产甲、乙两种产品，本期共发生制造费用6 000元，甲产品生产工人工时数为600小时，乙产品生产工人工