上海邦德职业技术学院关于做好2018年辅导员考核工作的通知.doc

PAGE PAGE \* MERGEFORMAT10 上海邦德职业技术学院关于做好2018年辅导员考核工作的通知 各学院： 根据学校教职工考评和《上海邦德职业技术学院辅导员考核办法》有关要求，结合我校实际现就辅导员考核工作有关事项通知如下： 考核对象： 我校在职在岗的学生专、兼职辅导员。 考核内容： 辅导员的德、能、勤、绩、廉五个方面。“德”主要包括思想政治素质、道德品质、敬业精神和工作态度等；“能”主要包括工作能力、创新能力和表达能力等；“勤”主要包括出勤情况、工作落实情况等；“绩”主要包括完成岗位职责情况和实际工作效果等；“廉”主要指在各项工作中能够做到公正、公平、公开，廉洁自律。考核标准详见《上海邦德职业技术学院辅导员考核测评表》。 考核组织： 学校成立由分管学生工作的校领导为组长，党委办公室、人事处、学生处等部门负责人和各学院院办主任为成员的辅导员考核工作领导小组，小组下设办公室，办公室设在学生处。 考核时间： 12月21日—1月3日 考核程序： 个人总结自评（12月25日）：辅导员对照辅导员工作要求和职责对本人一个学年的工作做出全面总结，向所在学院院办主任提交述职报告，并对照考核标准，做出实事求是的评价。填写《工作考核表》、《辅导员考核—个人自评和学院考核表》中“自评部分”的各项内容。 学生测评（12月26日）：各学院考核小组从各班随机抽取30%的学生，对所在班级辅导员进行评议（辅导员本人不在场），填写《辅导员考核—学生评议表》，统计出每位辅导员的得分，并将结果对辅导员老师进行反馈。 学院考评（12月28日前）。各学院考核小组召开辅导员考核工作述职会议，考核小组结合个人的总结、自评，对辅导员进行考核，填写《辅导员考核—个人自评和学院考核表》中“学院考核”的各项内容。 学生处考评(1月2日）：学生处在听取党委办公室、人事处、教务处、招生处、后保处等有关部门的意见后，按照平时掌握的情况（如会议参加情况、工作完成情况等）对辅导员进行评议，填写《辅导员考核—学生处考评表》，并将考评结果反馈各学院。 （五）学校审核：各学院将各考核结果汇总后，填写《上海邦德职业技术学院辅导员考核结果统计表》并报学生处，由学生处汇总，后报学校领导审批，将全体辅导员考核材料送交党委办公室和人事处备案及存档。 ? ?六、注意事项： （一）各学院填写“测评等级”栏时，只填写称职、基本称职和不称职三个档次。推荐为学校优秀辅导员候选对象的，必须另附学院推荐意见（由学院负责人签字，加盖学院公章），其考核表“测评等级”一栏不填。 （二）各学院填写“学生测评成绩”、“学校职能部门测评成绩”时，须填写按照相应权重换算之后的成绩。例如,某辅导员学生测评成绩为86分，该项权重为20%，则填写17.2分。 （三）辅导员考核工作是加强辅导员队伍建设的重要环节，请各学院要高度重视，切实抓好各个测评环节，务必做到公开、公平、公正。 （四）辅导员考核工作相关表格请登陆校学生处网站下载。 学生处 2018年12月20日 上海邦德职业技术学院 辅导员年度工作考核表 （2018年） 所在学院 姓 名 职 务 职 称 填表时间 上海邦德职业技术学院党委办公室 上海邦德职业技术学院学生处 印制 上海邦德职业技术学院人事处  填 表 说 明 1.本表一式三份，一份存学院，一份存学生处，一份存个人档案。 2.本表作为辅导员年度工作考核表，考核结果作为年度奖惩的依据，辅导员评优、加薪、晋级、职称申报推荐意见、转岗与考核结果挂钩； 3.本表须用A4纸正反面印制，左侧粘贴成册，以便存档。  姓 名 性别 出 生 年 月 政治面貌 籍 贯 职称 兼 任 职 务 学 历 毕业 院校、 专业 担 任 辅导员 年 限 专、兼职 学 院 所带班级 学 生 总人数 一、 年度 工作 总结 （主要包括：1、思想政治表现：政治学习与政治态度；爱岗敬业与管理、服务育人；文明有礼与团结协作；社会工作与志愿服务；2、本年度主要工作实绩及存在的问题；3、廉洁自律，贯彻执行党风廉政建设责任制情况） 一、 年度 工作 总结 一、 年度 工作 总结 二、教学情况 1．教学工作量 项 目 课程名称 计划学时 授课 类别 授课 班级 人数 实际完成学时