2017年度上海市绿化和市容管理行业标准化工作任务分解表.docxVIP

附件： 2017年度上海市绿化市容行业标准化工作任务分解表 序号 重点工作 主要任务 主要内容 责任单位 承担单位 完成时间 （一） 加强组织领导和管理优化 强化标准化专项工作机制 将标准化融入主业管理，系统化开展标准化实践和探索活动 由市局各业务处室 市局直属单位；各区县绿化市容行政管理部门， 全年度 地标委应加强自我建设，建立健全的工作制度，完善和明晰工作流程、服务规范、体制内外沟通协调机制，构建本市绿化市容行业标准化技术网络和工作体系。持续改善行业标准体系。 市局科技信息处 上海市市容环卫标准化技术委员会（简称：市容环卫地标委）、上海市园林绿化标准化技术委员会（简称：园林绿化地标委）、上海市林业标准化技术委员会（简称：林业地标委）。 全年度 按需更新和增补高校、市（区县）政府部门及企业、社会组织的委员代表 上半年 地标委秘书处所在单位的党政领导应高度重视和支持地标委工作，在人、财、物和管理方面提供系统服务便利。 上海市林业总站、上海市绿化管理指导站及上海市环境工程设计科学研究院有限公司 全年度 探索 “放”、“管”、“服”运行机制 放”开竞争性、市场化的企业标准、团体标准，引导行业标杆企业实施企业标准化管理，园林行业协会、环卫行业协会、林学会、风景园林协会等社会组织及企业联盟宜研制技术领先的团体标准；持续改善行业标准体系，开标准的市场资源，鼓励企业、团队制定标准，并参与标准管理 市局科技信息处、 市容环卫地标委、园林绿化地标委、林业地标委、上海市林学会、上海市风景园林学会、上海市园林绿化行业协会、上海市市容环卫行业协会、上海市园林职工学校 全年度 “管”住“保民生、保安全、保环境、保公平”的公益性标准底线和 “争当创新改革排头兵”的标准创新高线，引导和鼓励创建“国家林业行业标准化示范企业”，推广企业标准化管理。 全年度 既“服”务于政务改革、生态环境治理、城市管理和宜居环境质量管理，也“服”务于养护作业市场化改革和产业转型升级。完成“上海市市容环卫行业作业养护预算定额（修订）”、“园林绿化工程质量员培训教材编制” 、“风景园林师职业标准及教材研究”、“绿化工高级技师题库和教材编制” 全年度 加强标准化复合型人才队伍建设 争取年内再增加通过市级统考的标准化工程师10名。 市局科技信息处、组织人事处 市容环卫地标委、园林绿化地标委、林业地标委及行业相关企事业单位 下半年 选拔和推荐10名以上拔尖人才进入市级、国家级、国际级标准化专家智库。 加强行业标准化补贴经费保障 依照住建部、国家林业局“标准化项目管理办法“、 《上海市标准化推进专项资金管理办法》和《上海市绿化市容局科研经费管理办法》， “上海市建设工程标准化项目管理办法”，申请标准预研究、制修订、试点示范项目、宣贯、后评估等专项补贴经费。 市局科技信息处、财务处、组织人事处 市容环卫地标委、园林绿化地标委、林业地标委及各项目承担单位 二季度、四季度 也可通过对应的地标委及其它渠道获得资助。此外，鼓励各相关单位自筹经费补充标准化经费。 项目经费管理应合规并实行动态监管，符合绩效审计要求。 改善标准化项目管理质量 实施标准全生命周期动态管理，做好标准预研究、制修订、宣贯、实施、复审、改进等常态长效工作。 市局科技信息处及相关业务处室 市容环卫地标委、园林绿化地标委、林业地标委及各项目承担单位 全年度 依照项目计划实施并确保质量、进度。对标准化项目验收情况和实施效果实行年度考核并计入科技推广奖惩依据。 市局科技信息处、组织人事处 市容环卫地标委、园林绿化地标委、林业地标委及各项目承担单位；各项目承担单位；第三方考评机构 四季度 对于标准化工作业绩优秀、成果显著的团队和个人，依照国家、行业、地方的标准化相关奖励制度等依次推荐申报奖项。 试行委托第三方考评机制，对影响重大的标准实施情况建立动态监督检查、绩效评价，信息反馈机制。 （二） 营造全行业“标准化+”的管理文化 增强“标准化+”信息服务能力 建立标准化工作新媒体（微信公众号） 市局科技信息处、社会宣传处 市容环卫地标委、园林绿化地标委、林业地标委、市局绿化市容信息中心 二季度 重点开展绿化市容标准信息数据梳理，建立绿化市容标准化资料库，定期分类汇编标准合订本手册， 市局科技信息处、 市容环卫地标委、园林绿化地标委、林业地标委、市局绿化市容信息中心 四季度 依托其主编的《上海林业科技》、《绿化技术与管理》、《上海环境卫生科技信息与动态》等期刊，组织宣贯培训教材及专题论文的征集和编写。 加大“标准化+”媒体宣贯力度 结合 “世界标准日”、“质量月”、“植树节”、“爱鸟周”、“公厕日”、“湿地日”等定期活动，充分利用报刊、网络、新媒体等多种渠道宣传绿化市容标准化成果、标准化标杆