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公 司 基 本 管 理 制 度;组织中对人的管理准则:;人性是恶的;人是没有自觉的;人是需要控制的;人是重要的;人是难于管理的;人是需要尊重的;人是多样化的;人的管理是一门科学;;;;人力资源管理的制度体系;目 录;;;;岗位等级表; 1、管理人员是指被聘在管理岗位上的人员。
其中,管理人员1是指没有取得适合岗位需求的助理级以上专业技术职称的管理人员;
管理人员2是指取得适合岗位需求的助理级专业技术职称的管理人员;
管理人员3是指取得适合岗位需求的中级专业技术职称的管理人员;
管理人员4是指取得适合岗位需求的高级专业技术职称的管理人员。
2、工人岗位1是指包括警卫、炊事员、绿化工、勤杂工等在内的人员;
工人岗位2是指满足以下条件的人员:
①获得适合岗位需求的初级以下(含初级)的技术等级;
②被聘在生产、技术、营销、服务???位上。
工人岗位3是指满足以下条件的人员:
①经过专业技术培训;
②获得适合岗位需求的中级技术等级;
③被聘在生产、技术、营销、服务岗位上。
工人岗位4是指满足以下条件的人员:
①经过专业技术培训;
②获得适合岗位需求的高级工以上技术等级;
③被聘在生产、技术、营销、服务岗位上。
工人岗位5是指满足以下条件的人员:
①经过专业技术培训;
②获得适合岗位需求的技术技师以上等级的;
③被聘在生产、技术、营销、服务岗位上。;;差旅费管理办法
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