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根据考核时段，分为年度考核和季度考核;五级以下员工年度考核流程及操作方法;;;应用
~~~;第四部分 阿里巴巴的员工激励;什么是激励？; ;;;;;阿里巴巴公司通过建立科学合理的薪酬福利制度来开展对员工的激励活动，通过对员工日常表现和对企业的贡献进行评估而制定相应的分级，给予其合理的薪酬和相关福利待遇。;;;;阿里巴巴的初步招股说明书显示：;;荣誉激励;行政激励;;
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