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1 2 目 录 一.人才需求调研的目的、形式 1 （一）调查目的、思路与内容1 （二）调查形式与对象2 二.行业发展对建筑室内设计人才需求的趋势分析 4 （一）行业背景及需求分析4 1.城镇化进程直接推动着建筑室内设计行业的长期稳定发展4 2.产业结构调整促进室内设计需求增长6 3.消费结构升级带动室内设计需求不断提升7 4.市场专业化、细分化的发展趋势7 5.地方产业发展需求分析9 6.创意经济的发展需求13 （二）企业调研分析15 1.招聘岗位要求分析15 2.岗位专业与技能要求分析15 （三）院校调研分析16 （四）毕业生跟踪调研分析16 1.室内设计从业人员的薪酬普遍较高16 2.自主创业逐渐增多17 三.建筑室内设计专业对应的职业岗位分析 17 （一）人才培养目标定位17 3 （二）就业领域定位18 （三）工作岗位 （岗位群）定位18 （四）职业岗位相关要求19 1.室内装饰设计员 （师）职业能力特征19 2.室内装饰设计员应掌握的基本技能19 3.室内装饰设计员 （师）应掌握的基础知识20 4.职业岗位 （群）与职业能力分析22 5.人才的综合素质要求23 四.建筑室内设计专业人才需求调研小结24 4 黔南民族职业技术学院建筑室内设计专业 人才需求与岗位分析报告 为适应经济发展方式转变和产业结构调整要求，以服务贵州 及黔南经济社会发展和劳动力市场对建筑室内设计人才需求为 基本依据,以为当地经济发展输送大批量专业过硬的技能型人才 为出发点，以提高学生的职业能力和职业素养为宗旨,对建筑室 内设计专业人才需求及岗位要求进行了调研，并整理撰写了本报 告。 一.人才需求调研的目的、形式 （一）调查目的、思路与内容 1.通过走访相关企业、行业、同类院校，掌握及了解其现状、 市场及人才需求状况，并征求行业专家对专业人才培养及教学的 意见与建议，对调查结果加以分析，最终形成专业调研报告。调 研的主要内容包括：人才需求状况、行业发展趋势、人才结构、 素质要求、岗位技能要求、证书及其他要求等。 2.通过对往届计算机信息管理 （环境设计）、计算机多媒体 技术、装潢艺术设计、电脑艺术设计等相关专业毕业生就业情况 以及相关从业人员工作情况的调研和收集，了解本专业人才需求 状况，了解社会、行业以及企业对室内设计技术专业人才知识、 1 能力、素质要求的变化趋势，为专业人才培养目标定位、教学计 划和课程大纲的修订、教学改革提供依据和帮助。 （二）调查形式与对象 1.行业调研 通过走访的形式，与贵州省室内设计协会、黔南州室内设计 协会、黔南州住房和城乡规划建设局、黔南州建筑设计院等交流 调研，了解本地室内设计市场人才现状和对人才需求情况。 图1 省州装饰协会调研 2、企业调研 通过走访、电话访问的形式，对广东星艺装饰集团股份有限 公司都匀分公司、黔南州政宇装饰设计工程有限责任公司、黔南 州点极装饰设计工程有限责任公司、都匀市东方装饰设计有限公 司、贵州尚易装饰工程有限责任公司、贵州省匀贵科工贸有限责 任公司、贵州锦华装饰公司、欧派家居集团股份有限公司、志邦 橱柜、我乐橱柜、大美居软装、皇朝家私等多家企业进行了深度 调研，了解建筑室内设计及相关行业对岗位、专业、技能、学历 要求。 2