新员工入职廉洁从业教育培训(20150725) -.ppt

1、课程框架： 课程分为四个部分，第一部分是廉洁从业教育概述，从宏观上认识廉洁从业教育的重要性和主要内容；第二部分是营业员廉洁风险控制点及从业规定，通过11个反面案例介绍廉洁风险点，警示我们不要碰高压线，要恪守客户服务五条禁令等；第三部分通过警示教育，引出廉洁出现问题的原因和思考，提出廉洁问题的预防措施等，以及通过正面引导，探讨如何做一名廉洁、正值、爱岗敬业的员工。 2、过渡： 现在进入课程第一部分的学习。（下一页PPT） 1、主要内容： 廉洁从业教育概述部分，设计了三部分内容，第一部分通过营业员的角色定位，认识所担负的使命；第二部分介绍廉洁从业教育的重要意义（社会、企业、个人）；第三部分叙述廉洁从业教育的内涵。 2、过渡： 首先，让我们来认识下自己（下一页PPT） 1、讲述： 讲师参照PPT讲授。 2、过渡 廉洁从业是法律的要求，触犯就会受到惩罚。同时，它也是企业的要求。 1、讲述： 廉洁从业是公司企业文化、员工行为准则等制度的要求，监察制度对廉洁从业进行了约束，通过签订廉政协议，明确员工的职责，约束员工的行为。 日前，中国移动的核心工作就是紧密围绕做好“战略转型、改革创新、廉洁健康”三篇文章。 行为守则：《中国移动通信集团公司员工行为守则》规定：员工不得向同事、客户或与公司有业务往来的人索取或收受任何与其职务有关的利益。 有关制度：《中国移动通信集团安徽有限公司“五条禁令”实施细则》（安移动客服2009〕9号）；《安徽移动营业厅员工行为规范》（2008年）；《中国移动通信集团公司员工违纪违规处分条例（试行》（2011年）。 2、过渡： 廉洁从业对于企业来说很重要，那对于个人来说呢？也非常重要。（下一页PPT） 1、讲述： 廉洁从业对于员工个人来说非常重要，事关员工的安危和发展。 讲师参照PPT讲授。 2、过渡： 刚才，我们就廉洁教育的意义从法律、企业、个人三个层面作了介绍。现在让我们进入下一节的学习（下一页PPT） 过渡： 这一节我们学习廉洁教育的内涵。（下一页PPT） 过渡： 这一节我们学习廉洁教育的内涵。（下一页PPT） 1、讲述： 讲师参照PPT讲授。 2、过渡： 现在让我们看几个案例。（下一页PPT） 1、讲述： 讲师参照PPT讲授。 2、过渡： 现在让我们看几个案例。（下一页PPT） 1、讲述： 讲师参照PPT讲授。 2、过渡： 现在让我们看几个案例。（下一页PPT） 1、讲述： 讲师参照PPT讲授。 2、过渡： 现在让我们看几个案例。（下一页PPT） 1、讲述： 讲师参照PPT讲授。 2、过渡： 现在让我们看几个案例。（下一页PPT） 1、讲述： 讲师参照PPT讲授。 2、过渡： 现在让我们看几个案例。（下一页PPT） 1、讲述： 讲师参照PPT讲授。 2、过渡： 现在让我们看几个案例。（下一页PPT） 1、讲述： 讲师参照PPT讲授。 2、过渡： 现在让我们看几个案例。（下一页PPT） 1、讲述： 讲师参照PPT讲授。 2、过渡： 现在让我们看几个案例。（下一页PPT） 1、讲述： 讲师参照PPT讲授。 2、过渡： 现在让我们看几个案例。（下一页PPT） 1、讲述： 讲师参照PPT讲授。 2、过渡： 现在让我们看几个案例。（下一页PPT） 1、讲述： 讲师参照PPT讲授。 2、过渡： 现在让我们看几个案例。（下一页PPT） 1、讲述： 讲师参照PPT讲授。 2、过渡： 现在让我们看几个案例。（下一页PPT） 1、讲述： 讲师参照PPT讲授。 2、过渡： 现在让我们看几个案例。（下一页PPT） 1、讲述： 讲师参照PPT讲授。 2、过渡： 请大家思考案例所反映的问题。（下一页PPT） 1、讲述： 营业员廉洁从业规定，主要有五部分组成：员工行为准则、营业厅员工服务纪律、客户服务“五条禁令”、客户信息必威体育官网网址制度、员工违纪违规处理办法。 2、过渡： 下面我们重点介绍下这些制度中牵涉到员工廉洁从业的有关内容（下一页PPT） 1、讲述：原因分析从七个方面 讲师参照PPT讲授。 2、过渡： 面对这些原因，我们应该怎么做呢？请看下面（下一页PPT） 1、讲述：原因分析从七个方面 讲师参照PPT讲授。 2、过渡： 面对这些原因，我们应该怎么做呢？请看下面（下一页PPT） 1、讲述：原因分析从七个方面 讲师参照PPT讲授。 2、过渡： 面对这些原因，我们应该怎么做呢？请看下面（下一页PPT） 1、讲述：原因分析从七个方面 讲师参照PPT讲授。 2、过渡： 面对这些原因，我们应该怎么做呢？请看下面（下一页PPT） 1、讲述：原因分析从七个方面 讲师参照PPT讲授。 2、过渡： 面对这些原因，我们应该怎么做呢？请看下面（下一页PPT） 1、讲述：原因分析从七个方面 讲师参照PPT讲授。 2、过渡： 面对这些原因，我们应该怎么做呢？请看