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闪亮未来，U你创造 2018联合利华管理培训生项目 火热招募中 联合利华管理培训生项目致力于为公司培养未来领导人。 联合利华的管理培训生计划是一个全球的人才发展项目，按照统一的标准和要求设计，在应届生中选拔具有商业意识、发展潜力、成功决心和领导力潜质的优秀人才，将之培养成为与公司共同发展的各个领域的职业经理人。管理培训生项目为期3年，在3年时间里，管理培训生们会进行部门内或跨部门轮岗，并且有机会经历海外轮岗。在各类定制化培训和具有挑战的工作中快速成长。 联合利华将为每个管理培训生提供： 个人发展计划 为了给组织培养出优秀的管理岗位接班人，联合利华会为每个管理培训生度身定制他/她的个人发展计划。根据管理培训生所在的部门，从入职的第一天开始你就会在真实的工作环境中承担具体的工作任务，并且有清晰明确的工作和发展目标。 岗位轮调和国际化培养 在三年的管理培训生项目期间，联合利华为每个管理培训生提供工作轮调的机会来提升对部门业务运作的了解。同时有机会与国际化的团队合作，参与到各种全球和区域项目的工作中。除此之外，联合利华还为优秀的管理培训生提供国外调派和跨部门的工作轮调机会，让管理培训生在职业发展的初期就能积累国际化的工作经验。 导师及伙伴计划 为了帮助管理培训生更快地融入公司环境，建立人际关系网络以及传承公司文化，往届的联合利华管理培训生会为新一届的管理培训生扮演“伙伴”的角色。除此以外，为了帮助管理培训生更快地成长和培养正确的职业发展观，联合利华给每一个管理培训生配备了一位“导师”。“导师”通常由联合利华的资深职业经理人担任，他们会分享他们宝贵的经验并为管理培训生指引个人发展道路。 一流的培训项目 联合利华为管理培训生提供一流的培训项目，培训内容涵盖专业技能，一般技能和领导力技能，全面提高工作绩效和效率。系统的培训课程、一流的培训内容、以及庞大的培训投资，不仅满足管理培训生的工作和发展需要，更帮助他们快速健康地成长。 领先的薪资福利 联合利华为管理培训生提供行业内领先的薪酬。在项目期间，管理培训生会基于绩效评估的结果获得具有竞争力的薪资增长的机会。 目前，市场，消费者市场调研，客户发展，财务，供应链，人力资源，研发，饮食策划部门都设有管理培训生的岗位。我们欢迎所有勇与创新，乐于合作，勤奋进取，敢于接受挑战的应届生加盟。 招聘流程： 网申: 9.1-10.8 　 游戏化测评视频面试 10.13-10.27 以邀请邮件的截止时间为准 探索发现之旅-大陆学生 11.21-23 　 Offer-大陆学生 11.24之后 　 探索发现之旅-海外中国留学生 12.26-27 　 Offer-海外中国留学生 12.27之后 　 应聘方式：在线申请 申请入口：登录联合利华中国校园网 HYPERLINK /2018/ /2018/? 招聘职位 联合利华管理培训生 客户发展部 市场部 电子商务与数字化部门 消费者市场研究部 供应链-生产制造方向 供应链-非生产制造方向 人力资源部 财务部 研发部 饮食策划-市场部 饮食策划-客户发展部 联合利华沁园管理培训生 品牌建设部管理培训生 研发部管理培训生 供应链管理培训生 财务部管理培训生 Blueair布鲁雅尔管理培训生 电商部管理培训生 如果您想了解各个职能部门和岗位的具体介绍及招聘要求,上联合利华校园网或 扫描二维码关注“联合利华微招聘”获取更多信息 联合利华中国简介 联合利华是世界上最大的日用消费品公司之一。400多个品牌的产品畅销全球190多个国家和地区，产品包括食品、家庭护理及个人护理产品。每天有25亿消费者在世界各地使用联合利华的产品，每年全球的消费者共购买1700亿件联合利华的产品。正如我们所说:“有家就有联合利华”！ 联合利华在华累计投资10亿美元，并引进了多项先进的专利技术。旗下品牌奥妙、中华、力士、旁氏、清扬、夏士莲、凌仕、舒耐、立顿、家乐以及和路雪等，已成为广受喜爱的品牌。联合利华北亚区地区总部位于上海，并在上海设立了其全球六大研发中心之一的联合利华全球研发中心（上海）。联合利华中国直接雇佣了大约7,300多名中国员工，间接提供了超过20,000个就业机会, 年纳税10多亿元人民币。 联合利华相信要实现可持续发展，必须积极承担在中国的社会责任。在中国，联合利华以“美好家园”、“美好童年”、“美好乡村”为平台，积极开展可持续发展项目。每一天，我们都致力于创造更美好的未来。我们的优质产品和服务，使人心情愉悦，神采焕发，享受更加完美生活。 赢在中国，问鼎全球 （Great Business Result） 联合利华承诺，我们一定赢在中国并成为全球出色且高速成长的公司 2016财政年度，联合利华全球全年销售额约527亿欧元 每天有190多个国家和地区的20亿消费者使用我们的产品 很多