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科斯定理——对企业的解释;一、科斯简介;二、主要著作及文章 ;;一、交易费用理论;(二)科斯“交易费用理论”的诞生
1.建立企业有利可图的原因:
(1)价格机制本身是有成本的
A.发现相关价格的成本;
B.谈判和签约成本。
科斯指出了当时经济学界对企业(firm)的观点。当时的经济学家已经意识到经济体制是由价格机制来协调的,但同时也存在一定的经济计划(组织内部)为了对此进行解释:
☆马歇尔把组织作为第四种生产要素引入经济学理论;
☆ J.B.克拉克赋予企业家以统筹职能;
☆ 奈特教授则强调了经理的协调作用。
他们统一的观点是认为在企业之外,价格变动决定生产,这是通过一系列市场交易来协调的。在企业之内,市场交易被取消,伴随着交易的复杂的市场结构被企业家所替代,企业家指挥生产。但在企业之外,价格变动决定生产,这是通过一系列市场交易来协调的。但科斯认为:他们并没有解释,既然生产和管理可以通过价格机制来实现,组织为什么还要存在了?并提出了企业的显著特征就是作为价格机制的替代物这一论断。
相对价格的发现—相对价格比绝对价格低。
;(2)科斯首先列举了几种企业出现的理由
一是相对独立性或是指挥欲的倾向的存在,造成了企业的存在,但认为这不很真实。
二是购买者较之于以其他方式生产的商品更偏爱由企业生产的商品,企业也可能存在,但这种情况很少。进而提出了自己的观点,市场的运行是有成本的,通过形成一个组织,并允许某个权威(一个“企业家”)来支配资源,就能节约某些市场运行成本。当存在企业时,某一生产要素(或它的所有者)与企业内部同他合作的其它一些生产要素签订一系列的契约的数目大大减少了,一系列的契约被一个契约替代了。
契约的数量方面—一系列契约被一个契约所替代;
契约的期限—短期契约成本高,长期契约成本低;
契约的风险方面—人们需要一种组织对契约提供长期保障;
契约的分类方面—劳务契约比物品契约在保障性上更为迫切。; (3)市场上的不确定性问题。
市场信息方面—人们在组织生产要素资源的时候,不仅依靠价格机制调节,还依靠市场信息。正因为有了市场信息,才能保证利用相对价格组织生产要素。
市场上的“不确定性”—人们对市场这种不确定性把握有较大难度,而作为企业是具备稳定和均衡的特点。
(4)政府征收的销售税的差异--政府只向市场交易征收税金,而不对企业内部组织的同样交易征收同样的税金。;2.企业不可能无限制地扩大,以致于完全
替代市场的作用
科斯认为,企业的扩大必须达到这一点,即在企业内部组织一笔额外交易的成本等于在公开市场上完成这笔交易所需的成本,或者等于由另一个企业家来组织这笔交易的成本。
总结:
交易费用理论认为,企业和市场是两种可以相互替代的资源配置机制,由于存在有限理性、机会主义、不确定性与小数目条件使得市场交易费用高昂,为节约交易费用,企业作为代替市场的新型交易形式应运而生。交易费用决定了企业的存在,企业采取不同的组织方式最终目的也是为了节约交易费用。 ; 科斯指出:市场和企业都是两种不同的组织劳动分工的方式(即两种不同的“交易”方式),企业产生的原因是企业组织劳动分工的交易费用低于市场组织劳动分工的费用。
(1)企业作为一种交易形式,可以把若干个生产要素的所有者和产品的所有者组成一个单位参加市场交易,从而减少了交易者的数目和交易中摩擦,因而降低了交易成本;
(2)在企业之内,市场交易被取消,伴随着市场交易的复杂结构被企业家所替代,企业家指挥生产,因此,企业替代了市场。由此可见,无论是企业内部交易,还是市场交易,都存在着不同的交易费用;而企业替代市场,是因为通过企业交易而形成的交易费用比通过市场交易而形成的交易费用低。 ;(1)交易费用这一定义在进行理论分析时出现了以下几个问题:
1.混淆了交易费用与信息费用在内涵上的差异,并导致以下的争论
;2.由于缺乏行为理论基础,没有将交易费用扩展到所有的市场经济组织之中,科斯定理受到来自各方面的攻击。
;《企业的性质》的影响
新古典企业理论将厂商视为一种原子研究,不研究其组织效率。新古典企业理论并没有指出企业存在的原因及企业的本质等,交易费用理论产生后企业理论才得到革命性的发展。科斯从节约交易费用的角度解释了企业产生的原因及企业的边界问题,指出市场和企业是资源配置的两种可相互替代的手段,为企业理论的研究提供了很好的研究思路。
关于企业,在科斯的开创性论文 《企业的性质》之后,又提出许多新颖独特的观点。
阿尔奇安和德姆塞茨
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