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酒店管理软件项目实施计划及进度表 酒店电脑部()
2010-04-23 16:18:05 来源:中国酒店电脑部联盟 浏览:2100次
内容提要:一、实施计划1、总体目标做到系统稳定运行,保证1-2人能独立完成系统的维护使用等工作,每一模块至少有1人以上能熟练操作,尽量缩短实施周期,提高实施效率和水平。2、实施准备序号工作内容提要具体工作内容1签订合同签订合同,确定工程开始日期2项目实施前准备《工程实施计划》
一、实施计划
1、总体目标
做到系统稳定运行,保证1-2人能独立完成系统的维护使用等工作,每一模块至少有1人以上能熟练操作,尽量缩短实施周期,提高实施效率和水平。
2、实施准备
序号
工作内容
提要
具体工作内容
1
签订合同
签订合同,确定工程开始日期
2
项目实施前准备
《工程实施计划》
3
项目实施准备
1、?? 《培训人员名单》
2、?? 《酒店系统初始化资料》
3、?? 《接口数据资料》
4
项目实施准备具体内容(一)
1、?? 电脑机房工作正常:电源、服务器、UPS等就位,服务器、UPS工作正常;
2、?? 网络工作正常:网络畅通,每台工作站确保工作正常;
3、?? 工作站放置地点正常:操作员的工作场合有足够空间摆放电脑及其附属设备;
4、?? 工作站相关外设(打印机)工作正常:安装正确的驱动程序和共享特性;
5、?? 有供培训专用的教室:由乙方配合进行布置;
6、?? 操作人员培训名单:需准确提供按部门分组的操作人员信息;
7、?? 酒店安排专人配合本次项目实施;
8、?? 设置正确网络操作用户:前台接待(qtjd)、前台收银(qtsy)、夜审(ys)、客房中心(kfzx)等;
9、?? 数据库管理系统Microsoft SQL Server2000;
10、《电话接口数据资料》等。
5
项目实施准备具体内容(二)
收集与酒店管理系统相关的初始化材料、表格:
1、?? 酒店基本信息表;
2、?? 组织机构信息(如:酒店部门信息),用于设置部门信息;
3、?? 酒店使用站点信息;
4、?? 酒店收费项目;
5、?? 操作员花名册,用于设置操作员信息及分配操作权限;
6、?? 客房等级,用于设置客房等级及其对应房价;
7、?? 客房信息表,用于设置房间信息;
8、?? 客房收费标准信息;
9、?? 销售人员花名册,用于在“前台接待”中设置销售人员;
10、餐饮娱乐服务员花名册,用于在“餐饮娱乐管理”中设置服务人员;
11、房服务员花名册,用于在“客房管理”中设置服务人员;
12、确定电话计费系统的通讯参数;
13、电话费率表,用于在“电话计费”中设置电话费率;
14、电话分机表;
15、消费项目,确定酒店向客人提供的消费项目(在商场管理、餐饮娱乐中进行管理,不同的部门具有不同的消费项目);
16、库存物品清单,用于在“库存管理”中进行管理,不同的仓库具有不同的库存物品;
17、人事档案、工资信息,用于在“人事工资”中进行管理。
6
项目实施准备具体内容(三)
培训准备:
1、?? 建立培训网络,安装和调试软件,完成系统初始化工作;
2、?? 确定《酒店经理、主管培训计划》及受训人员名单;
3、?? 酒店召开经理联席会议,向酒店相关部门负责人通报电脑培训工作计划。
3、实施步骤
酒店提供相关基础设施及条件,由我公司派出1名项目经理主管该项目,1-2名软件工程师对软件进行安装调试,并对酒店的操作员和系统维护人员进行培训。按照总体规范、分步实施、突出集成、重点突破的系统实施策略,系统实施分为四个阶段:第一阶段:系统安装与调试;第二阶段:应用系统培训;第三阶段:系统全面正式投入使用,完成全面的信息集成和功能集成;第四阶段:系统验收。
(1)、系统实施流程
系统安装调试 → 系统培训 → 系统试运行 → 系统验收
(2)、系统实施时间表
序号
时间
项目名称
主要内容
1
1天
系统安装调试
安装软硬件系统,并对系统运行环境、酒店管理系统进行调试,以保证酒店管理系统能够稳定运行。
2
5天
系统培训
对客户操作人员及维护人员进行现场培训和集中培训。培训内容包括系统操作和酒店管理系统的各个方面。培训结束需对每位操作员进行考核,并将成绩上报到酒店的人力资源管理部门。
经理、主管、员工培训:
1、?? 功能讲解及操作训练,工程流程协调和确定;
2、?? 控制制度、应急制度、管理制度等讨论和确定;
3、?? 培训考核,确定系统适应性调整 HYPERLINK /Html/program/ \t _blank
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