潍坊市校园安全长效机制建设达标纪实表..doc

潍坊市校园安全长效机制建设达标纪实表（二） （学校自评用表） 学校（幼儿园）名称： 教职工人数： 人 在校生人数： 人 住校生人数：0人 项目 达标标准与要求 自评情况 是否达标 A1安全组织领导 B1 学校（幼儿园）成立校长（园长）为组长的校园安全工作领导小组，学校其他副职为副组长，相关科室负责人为组员，全面负责校园安全工作。（需提供文件原件） 学校成立了由校长为组长，副校长、总务主任、少先队辅导员、教研组长为成员的校园安全工作领导小组，分工明确，责任落实到位。组长： （学校安全第一责任人）副组长： （学校安全干部，学校安全直接责任人）成员： （学校安全直接责任人) 是 B2 明确规定学校（幼儿园）是校内安全的责任主体，校（园）长是校内安全的第一责任人和直接责任人。（需提供文件原件） 学校安全工作领导小组成员责任明确，校长是安全第一责任人，主任教师、班主任是直接责任人，有责任网络图。 是 B3 校长（园长）与各部门（科室）、教师签订《安全责任书》，学校安全工作按照“一岗双责”要求层层落实到部门、到单位、到个人，做到全员目标、全员责任。（提供《安全责任书》各类人员职责原件） 学校校长与重点部位责任人、教师、班主任签订了安全责任书，做到了全员目标、全员责任。 是 A2安全制度建设 B4 根据市教育局制定的《潍坊市学校安全管理规范》，制定了适合自身特点的《学校安全管理规范实施细则》并认真贯彻落实。（需提供《实施细则》原件，本项仅限于教育系统管理的学校） 学校制定了切合学校实际的安全工作实施细则，责任明确，责任落实到位。 是 B5 学校各级各类人员安全工作职责明确；各级各类人员熟悉并严格履行本职岗位的安全职责；各项安全管理职责张贴悬挂在适当位置。（实地查看，随机抽问） 完善了各类人员安全工作职责，并且张贴到相关的部位。 是 B6 建立每学年逐班逐生对学生的思想状况和心理健康状况分析排查制度，找出存在的问题和症结，有针对性地做好预防和教育工作；全面开展对学校各种场所安全隐患的排查，建立隐患排查台帐，明确责任人和整改期限。（需提供隐患排查台帐及整改落实情况） 建立对学生的思想状况和心理健康状况分析排查制度，建立隐患排查台帐，定期对安全部位进行安全排查。 是 B7 从学校、家庭、社会三个层面建设立体安全教育网络：①学校与学生家长是否建立畅通的安全信息通道；②学校是否设立了安全监督信息栏，聘请了安全信息员；③学校是否做到了与相关部门或附近社区、村落及时沟通安全信息。（需提供考评、奖惩有关资料） 畅通学校、家庭、社会三个层面建设立体安全教育网络，聘请了安全信息员（洼子社区洼子村支部书记范丙书），定期沟通、交流，了解情况。 是 B8 学校有明确的安全工作考试评价和奖惩体系，健全的责任追究制度及学校对哪些问题实行责任追究。（详情可参阅《潍坊市学校安全管理规范（试行）》第一部分“学校安全制度建设”和“学校安全工作考核和奖惩”）（需提供考评、奖惩有关资料） 建立了学校安全工作评价考核办法，及时对相关人员进行考核、评价，并且纳入量化考核。 是 A3校园安全队伍建设 B9 1000人以上的学校成立安全保卫科，属学校中层管理部门。（需提供相关文件原件） 我校共有学生231人，配备了保卫干部，满足保安管理要求。 是 B10 专职保卫干部配备标准：300人以下的学校配备1名，300-1000人配备2名，学校每增加1000人增配1名（按此比例计算应增编人数）。1000人以上的学校专职保卫干部编制中包含1名有资质的专职心理工作者，4000人以上的学校要包含2名以上有资质的专职心理工作者。（需提供学校应配专职保卫干部数，实际配备数及配备专职保卫干部和心理工作人员花名册，包括姓名、性别、年龄、学历 、政治面貌、履行评价等） 学校配备了兼职保卫干部，配备了兼职心里工作人员。 是 B11 专职保安配备标准：300人以下的学校配备3名、300人以上的学校配备 6名，学生每增加1000人增配3名；有住校生的学校酌情增加保安人数；学校内部保安人员从校园保安大队统一选聘；农村小学和幼儿园可在本村或就近招聘符合条件的人员，由公安部门负责政审，保安公司统一培训合格后担任学校保安。（需提供专职保安应配数、实配数、专职保安上岗证、花名册、包括姓名、性别、年龄、学历、政治面貌、履行评价等） 学校配备了保安。 是 B12 学校保安应当身强体壮，责任心强，具有一定的搏击能力，无刑事处罚、劳动教养、收容教育、开除公（军）职记录，无精神病史。（需提供有关身体状况及政审情况的资料） 学校保安身强体壮，责任心强，具有一定的搏击能力，无刑事处罚、劳动教养、收容教