应聘面试、笔试与其技巧.pptxVIP

第五讲 面试、笔试及其技巧;;面试与笔试的目的; 面试主要从仪表修养、专业水平、工作态度、待人态度、兴趣爱好、分析能力、反映能力和口头表达等方面测试，以谈话和交流为主要手段， 内容灵活多样，是 双向沟通的过程。;面试过程的几个部分;第一节 面试的种类和面试前的准备;;第一节 面试的种类和面试前的准备;;;;分 析;我该怎样去面试？;面试前的准备;;;面试前的准备;;面试前的准备;;面试前的准备;;面试前的准备;第一节 面试的种类和面试前的准备;第二节 面试的内容和面试技巧;第二节 面试的内容和面试技巧;第二节 面试的内容和面试技巧;第二节 面试的内容和面试技巧;第二节 面试的内容和面试技巧;第二节 面试的内容和面试技巧;第二节 面试的内容和面试技巧;第二节 面试的内容和面试技巧;第二节 面试的内容和面试技巧;第二节 面试的内容和面试技巧;第二节 面试的内容和面试技巧;第二节 面试的内容和面试技巧;第二节 面试的内容和面试技巧;第二节 面试的内容和面试技巧;第二节 面试的内容和面试技巧;第二节 面试的内容和面试技巧;第二节 面试的内容和面试技巧;第二节 面试的内容和面试技巧;;面试前的礼仪准备;面试前的礼仪准备 — 仪容仪表;着装：选择好面试当天所穿的服装将给对方留下良好的第一印象，并为你的面试加分。合乎自身形象的着装会给人以干净利落、有专业精神的印象，男生应显得干练大方，女生应显得庄重俏丽。 ;艳丽着装，适得其反! 小李是某校文秘专业应届毕业生。在同学们的眼中,她择业优势太多了:学习好、学生会干部、号召力强……,而更让一些女生羡慕的是她天生丽质,再配上前卫的装束,在校园中, 堪称是“鹤立鸡群”。 一家著名的大公司要招聘文秘人员,小李递交了个人简历。 公司很快通知她面试,小李立即“行动”起来,她几乎试穿了衣橱中应季的所有衣服,最终选定了时下最流行的那套“韩装”,连她自己都觉得镜中的人太酷了!接着,她又精心地搭配了一对同样是时下最流行的耳环,使她看上去更加光彩夺目, 酷似韩国的一位明星。 小李满怀信心地走进考场,按照预先的准备,镇定地回答了几位考官的提问,出来的时候,她觉得自己势在必得。但她万万没有想到,正是那套“韩装”使自己名落孙山,而那一对金光闪闪的耳环,干脆令一切全泡了汤! ;面试着装原则;面试着装;面试着装;面试着装;面试着装;在面试场合，西装革履是最常见的。但也不是绝对的。面试着装没有必要千篇一律、千人一面，要保持一定的灵活性。根据自己的身份，结合求职的行业、单位的特点以及季节变化等因素，可以适当地加以变通。面试着装根据时间、地点、对象来选择合适的服装。;面试着装; 在一般情况下，男生应该穿整洁、保守的两件套西装，一件白色衬衣并配上一条丝质领带，穿上一双系带子的尖头皮鞋是你的最佳选择。这是最起码的服装搭配。 ; 在选择面试着装时，“感觉”也很重要。 对色彩的感觉，如果你所应征的是管理工作，那么深蓝色就相当适合，它给人一种稳定感； 如果应征充满活力的工作，代表朝气的红色和浅蓝色就相当适合； 至于应征女性产品销售员的人则可选择粉红、粉紫、粉绿等粉色系， 男性求职者则可选择天蓝色等代表阳光的服装，借以制造亲近的感觉。黑色永远是最“安全”的颜色，但是黑色太具有权威感，不妨试试明亮的颜色，但是鲜艳明亮也还是应该遵循简单的原则，白色是一个很好的选择。;▲女士面试着装之忌： 忌穿超短裙（裤），领口过低的衣服； 夏天，内衣（裤）颜色应与外套协调一致，避免透出颜色和轮廓，否则，会让人感到不庄重、不雅致，也给人轻佻之感，这是求职之大忌。;领带的打法;男士西装十忌： ①忌西裤短，标准的西裤长度为裤管盖住皮鞋； ②忌衬衫放在西裤外； ③忌衬衫领子太大，领脖间存在空隙； ④忌领带颜色刺目； ⑤忌领带太短，一般领带长度应是领带尖盖住皮带扣； ⑥忌不扣衬衫扣就佩戴领带； ⑦忌西服上衣袖子过长，应比衬衫袖短1厘米； ⑧忌西服的上衣、裤子袋内鼓鼓囊囊； ⑨忌西服陪运动鞋； ⑩忌皮鞋和鞋带颜色不协调。;政府、金融、外企 ：保守、传统的职业装，选择稳重端庄的装扮，这样可以给对方可信赖的感觉 。 行政类：服装风格以典雅为原则，给人以简洁干练感觉。 会计与律师：比其他行业更需要简单、干练、质感佳且色调中性的服饰。 传媒、广告、艺术 ：着装应该在避免随意的同时适当体现个性 。兼具时髦有创意色彩穿着会更合适些。 公关咨询 ：选择端庄精致的装扮 ，给人稳重干练的感觉。 技术 ：简单素色、中性的西服套装是最佳选择，选择冷色调一般来说都比较合适。体现你的专业。 ;注意谐调;注意色彩 ;所谓穿着要注意