工商管理毕业论文——团队精神建设.docVIP

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2018-12-31 发布于浙江
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工商管理毕业论文——团队精神建设.doc

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浅析我国企业团队精神建设——以私营物流企业为例北京外国语大学网络教育学院毕业论文北京外国语大学网络教育学院经管专业毕业论文浅析我国企业团队精神建设 ——以私营物流企业为例（以下各项居中列，宋体小四号）姓名：学号：专业：指导老师：论文提交日期： PAGE II PAGE I 目录 TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc483666696 目录 PAGEREF _Toc483666696 \h I HYPERLINK \l _Toc483666697 摘要 PAGEREF _Toc483666697 \h I HYPERLINK \l _Toc483666698 Abstract PAGEREF _Toc483666698 \h II HYPERLINK \l _Toc483666699 第1章绪论 PAGEREF _Toc483666699 \h 1 HYPERLINK \l _Toc483666700 1.1 研究背景及意义 PAGEREF _Toc483666700 \h 1 HYPERLINK \l _Toc483666701 1.2 研究现状 PAGEREF _Toc483666701 \h 2 HYPERLINK \l _Toc483666702 1.3 研究内容 PAGEREF _Toc483666702 \h 3 HYPERLINK \l _Toc483666703 第2章团队精神概述 PAGEREF _Toc483666703 \h 4 HYPERLINK \l _Toc483666704 2.1 团队精神的概念 PAGEREF _Toc483666704 \h 4 HYPERLINK \l _Toc483666705 2.2 团队精神的内涵 PAGEREF _Toc483666705 \h 4 HYPERLINK \l _Toc483666706 第3章团队精神在企业中的作用 PAGEREF _Toc483666706 \h 5 HYPERLINK \l _Toc483666707 3.1 加强企业凝聚力 PAGEREF _Toc483666707 \h 5 HYPERLINK \l _Toc483666708 3.2 强化激励作用 PAGEREF _Toc483666708 \h 5 HYPERLINK \l _Toc483666709 3.3 拉动企业绩效 PAGEREF _Toc483666709 \h 5 HYPERLINK \l _Toc483666710 3.4 推动企业文化 PAGEREF _Toc483666710 \h 6 HYPERLINK \l _Toc483666711 3.5 提高企业核心竞争力 PAGEREF _Toc483666711 \h 6 HYPERLINK \l _Toc483666712 第4章私营物流企业团队精神建设现状 PAGEREF _Toc483666712 \h 7 HYPERLINK \l _Toc483666713 4.1 企业文化建设不到位，老板文化氛围浓重 PAGEREF _Toc483666713 \h 7 HYPERLINK \l _Toc483666714 4.2 团队目标不合理，团队分工责任模糊 PAGEREF _Toc483666714 \h 8 HYPERLINK \l _Toc483666715 4.3 团队激励机制不科学 PAGEREF _Toc483666715 \h 8 HYPERLINK \l _Toc483666716 4.4 团队缺乏良性沟通 PAGEREF _Toc483666716 \h 8 HYPERLINK \l _Toc483666717 4.5 团队领导者能力欠缺 PAGEREF _Toc483666717 \h 9 HYPERLINK \l _Toc483666718 4.6 团队凝聚力差，员工流动性强 PAGEREF _Toc483666718 \h 9 HYPERLINK \l _Toc483666719 第5章打造私营物流企业团队精神的措施 PAGEREF _Toc483666719 \h 10 HYPERLINK \l _Toc483666720 5.1 建立企业文化 PAGEREF _Toc483666720 \h 10 HYPERLINK \l _Toc483666721 5.2 确立共同目标，明确责任分配 PAGEREF _Toc483666721