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长沙市人才服务中心职改办 （3）其他 ①在国外取得硕士以上学位、回（来）湘从事专业技术工作的人员，首次申报职称，不受资历、原有无职称和外语成绩限制，可比照我省同类专业技术人员的条件执行。其在国内外取得的工作业绩与成果一并视为专业技术业绩。 ②在国内取得博士学位后，赴国（境）外从事2年以上专业技术工作，回（来）湘仍从事专业技术工作的人员，首次申报高级职称，不受资历、原有无职称和外语成绩限制，可比照我省同类专业技术人员的条件执行。其在国内外取得的工作业绩与成果一并视为专业技术业绩。 ③部队转业和党政机关调入企事业单位从事专业技术工作的人员，首次申报职称，不受资历、原有无职称和外语成绩限制，可比照我省同类专业技术人员的条件执行。其在原单位取得的工作业绩与成果一并视为专业技术业绩。 ④不具备规定的学历或资历条件，但能力和业绩特别突出且有卓越贡献的专业技术人员，可破格申报相应的职称。申报高级职称时，其任现职时间应在三年以上。1977年恢复高考制度后毕业的，破学历申报副高职称，须大专学历，破学历申报中级职称，须中专学历；大专学历一般不能破格申报正高职称、中专学历一般不能破格申报副高职称、初中学历一般不能破格申报中级职称。破资历的，一般只能破一个“台阶”，即申报正高、副高职称的，须分别具有副高、中级职称。中级一般不能破格申级正高职称，初级一般不能破格申报副高职称。具体的破格参评条件见湘职改字〔1999〕第24号。 二、资格审查要求 （六）学历、资历要求 长沙市人才服务中心职改办 二、资格审查要求 （七）年度考核要求 根据湘人发〔1999〕37号文件精神，专业技术人员年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个档次。正常申报评审高一级职称人员，其任现职以来每年的年度考核结论均须为“合格”以上；破格申报评审高一级职称人员，其任现职以来年度考核结论均须为“合格”以上，并须有一年的考核结论为“优秀”。凡申报者，须提供任现职以来近五年（2012-2016年）的考核登记表，每年的考核结论须达合格以上。因2016年度考核还未进行，2016年度考核表可免于提供。 长沙市人才服务中心职改办 二、资格审查要求 （八）公示要求 申报人员的《专业技术职称材料申报公示表》须在单位公示5个工作日以上，并由所在单位人事（职改）部门出具公示结果，无异议者方可申报材料。 （九）特殊要求 1、为促进农业技术人员深入基层，根据湘人发〔2000〕34号文件规定，对申报农业技术推广专业中级职称者，在任期内须推广一项新技术、联系一个科技示范村；申报高级职称者，在任期内须推广两项以上新技术，联系一个科技示范村。 2、为贯彻落实《中共中央、国务院关于卫生改革与发展的决定》（中发〔1997〕3号）和中共湖南省委、湖南省人民政府关于加强卫生改革与发展的决定（湘发〔1997〕5号）文件精神，切实抓好扶贫工作，湘卫人发〔1997〕6号文件对卫生技术人员下基层“卫生扶贫”作出规定，从1998年开始，凡地市以上城市医疗机构卫生技术人员申报评审副主任医师，主治医师职称者，必须分别在县、乡卫生机构服务半年和一年，作为基本条件纳入评审范畴，届时须报送《卫生技术人员下基层（县、乡）医院服务登记表》。各接收单位和当地卫生行政部门要对卫生技术人员下基层期间的工作表现情况进行考察，并出具鉴定意见，鉴定意见要作为任期年度考核的重要依据和申报职称的材料之一。 述职报告要能全面、客观地反映本人现职务以来的工作情况、技术业务水平、工作能力。一般分为七个部分：一是个人简历；二是政治思想表现；三是参加过何种再教育（培训、进修、学习）及目前的学识水平；四是重要工作业绩及奖励情况；五是论文论著等作品情况（列出主要的）；六是外语水平；七是申报理由。 长沙市人才服务中心职改办 三、其他要求 述职报告要求 长沙市人才服务中心职改办 三、其他要求 外语免试、降分和成绩不作为参评资格的条件 一、符合下列条件之一者，评聘专业技术职务时，可在我省划定的参加全国职称外语水平考试合格标准上降10分（符合多项降分条件者不重复降分）。 1、截至申报当年12月31日前满50周岁者； 2、企业及县（含县）以下事业单位的专业技术人员； 3、每年有半年以上时间在野外从事农业、林业、水利、路桥、铁路施工、公路施工、水电施工、水文勘测、农业技术推广、田野文物考古挖掘等工作的专业技术人员； 4、在少数民族地区工作的专业技术人员。 二、符合以下条件之一，在申报中级和副高级职称时，可放宽成绩要求，只作评审条件之一；在申报正高时，可降10分。 1、现在国家级贫困县和纳入湘西地区重点开发的32个县所属企事业单位，且连续工作5年以上的专业技术人员； 2、矿山企业以及长期在野外从事地质、勘探、采矿、测绘等工作的专业技术人员； 3、