高校毕业生就业和事业单位人事管理.pptVIP

-*- 四、事业单位岗位管理 4.4、岗位管理-岗位条件： ●专业技术岗位（专业技术高级、中级、初级岗位内部不同等级岗位的条件，根据岗位的职责任务、专业技术水平要求等因素综合确定。） -*- 四、事业单位岗位管理 4.4、岗位管理-岗位条件： ●工勤岗位 一级、二级工勤技能岗位条件 三级、四级工勤技能岗位条件 五级工勤技能岗位条件 -*- 四、事业单位岗位管理 4.5、岗位管理-岗位聘用： 政府人事行政部门和事业单位主管部门对事业单位完成岗位设置、组织岗位聘用并签订聘用合同的情况进行认定。对符合政策规定，完成规范的岗位设置和岗位聘用的，根据所聘岗位确定岗位工资待遇。 -*- 四、事业单位岗位管理 4.6、岗位管理-岗位条件： 我县事业单位岗位聘用工作程序： （一）建立工作组织。 （二）制定岗位聘用方案和岗位说明书。 （三）确定人选。 （四）备案确认。 （五）办理聘用手续。 （六）兑现工资待遇。 -*- 五、事业单位专业技术职务 5.1 专业技术职称分类 按照岗位等级不同，分为三类：即初级职称、中级职称和高级职称，其中高级职称又分为副高级职称和正高级职称。 -*- 五、事业单位专业技术职务 5.2 职称的取得 通过参加统一考试或者评审来取得 5.3 职称职称评定前提条件 以岗位设置为前提条件 5.4 职称评定年限条件 5.5 职称评定主要依据 以工作业绩为主要依据 谢谢大家！ 2012年10月 祝各位在新的工作岗位上 工作顺利、万事如意 * 高校毕业生就业和事业单位人事管理 2014年10月 -*- 主要内容 一、高校毕业生就业 二、事业单位概念 三、事业单位的人事管理 四、事业单位专业技术职称 -*- 一、高校毕业生就业 1.1 什么是就业 是指具有劳动能力的公民在法定劳动年龄内，依法从事某种有报酬或劳动收入的社会活动。 -*- 一、高校毕业生就业 现状 从1999年开始，高校扩招，我国高等教育进入新阶段。毕业生数大增： 2001年 ---- 115万人 2002年 ---- 145万人 2003年 ---- 212万人 2004年 ---- 250万人 2006年 ---- 413万人 2007年 ---- 495万人 2008年 ---- 559万人 2009年 ---- 590万人 2010年 ---- 630万人 2011年 ---- 660万人 2012年 ---- 685万人 2012年比2001年净增加570万人 一、高校毕业生就业 1.2、就业主要途径 1.2.1 面向非公有制经济单位 1.2.2 自主创业 1.3.2 党政机关或事业单位 -*- -*- 二、事业单位概念 2.1、事业单位定义演变 1、六三年《国务院关于编制管理的暂行办法》 2、六五年《国家编委关于划分机关、事业、企业单位界线的意见 》 3、八四年国家编委重新定义 4、九八年《事业单位登记管理暂行规定条例》 二、事业单位概念 2.1、现行事业单位定义 事业单位是指国家为了社会公益目的，国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。（九八年《事业单位登记管理暂行规定条例》） -*- 二、事业单位概念 2.2、事业单位的性质 2.2.1 不以营利为目的； 2.2.2 向社会公众提供一定形式的物质产品和精神产品以改善社会公众的生活； 2.2.3 经费主要由国家财政拨款； 2.2.4 受国家机关领导。 2.3、事业单位的特点 不具有行政职能；以社会公益为主 -*- 二、事业单位概念 2.4、事业单位分类 2.4.1按经费形式划分： ●全额拨款事业单位 ●差额拨款事业单位 ●自收自支事业单位 -*- 二、事业单位概念 2.4、事业单位分类 2.4.2 按性质划分： ●参照管理类事业单位 ●纯公益类事业单位 ●准公益类事业单位 ●经营类事业单位 -*- 三、事业单位人事管理 3.1、事业单位人事管理 目的在于调整好事业单位的人、组织与事三者间的关系，使彼此的相互关系达到最佳状态，以最优的方式和途径达到自身的组织目标。 3.2、事业单位人事管理制度 具体包括对事业单位人员的聘用、岗位设置、考核、奖惩、培训、工资福利等各项管理规定。 -*- 三、事业单位