卫生事业管理-考试..doc

初级人机对话考试卫生管理学软件—卫生事业管理 PAGE 卫生事业管理 1 - 一、管理理论 一、单选题 1、科学管理理论是谁首先提出来的（ C ） A、亨利·法约尔 B、马克斯·韦伯 C、费雷德里克·泰勒 D、乔治·梅奥 2、人们的基本行为是在环境与自身条件的约束与限制下追求自身的福利，当面对能够带来不同福利效果的种种方案的选择时，人们更愿意选择那些能够给自己带来较多福利的方案，而不是相反。这个假设是什么假设（ C ） A、社会人 B、自然人 C、经济人 D、现代人 3、人类社会存在的为社会所接受的权力不包括（ D ） A、传统权力 B、超凡权力 C、法定权力 D、自然权力 4、韦伯认为，官僚组织良性运作的基础和保证（ C ） A、英雄人物 B、经费投入 C、规章制度 D、人员配置 5、西方古典管理理论的三位先驱不包括（ D ） A、亨利·法约尔 B、马克斯·韦伯 C、费雷德里克·泰勒 D、乔治·梅奥 6、管理过程学派的创始人是（ A ） A、亨利·法约尔 B、马克斯·韦伯 C、费雷德里克·泰勒 D、乔治·梅奥 7、法约尔提出管理的五大智能不包括（ B ） A、计划 B、人员配备 C、组织 D、控制 8、一般管理被誉为管理史上的第几座丰碑（ B ） A、一 B、二 C、三 D、四 9、被誉为“人际关系理论之父”的是（ D ） A、亨利·法约尔 B、马克斯·韦伯 C、费雷德里克·泰勒 D、乔治·梅奥 10、霍桑试验的研究结果表明影响生产效率的最重要因素是（ C ） A、待遇 B、工作条件 C、工作中的人际关系 D、组织制度 11、组织行为学的先驱是（ C ） A、亨利·法约尔 B、马克斯·韦伯 C、乔治·梅奥 D、费雷德里克·泰勒 12、勒温的领导风格类型理论提出的领导风格不包括（ D ） A、专制型 B、民主型 C、放任型 D、极端型 13、需要层次论是谁所首创的研究人需要结构的一种理论（ C ） A、亨利·法约尔 B、马克斯·韦伯 C、亚伯拉罕·马斯洛 D、费雷德里克·泰勒 14、马斯洛认为个人生存的基本需要是（ B ） A、安全需要 B、生理需要 C、社交需要 D、尊重需要 15、衣食住行按照马斯洛的需要层次论划分应属于（ A ） A、生理需要 B、尊重需要 C、社交需要 D、自我实现需要 16、职业有保障按照马斯洛的需要层次论划分应属于（ C ） A、生理需要 B、尊重需要 C、安全需要 D、自我实现需要 17、奥尔德弗需要论认为人的需要不包括（ C ） A、生存需要 B、关系需要 C、尊重需要 D、成长需要 18、麦格雷戈提出了（ B ） A、需要层次论 B、X理论-Y理论 C、ERG理论 D、双因素理论 19、双因素理论由谁提出（ D ） A、亨利·法约尔 B、马克斯·韦伯 C、亚伯拉罕·马斯洛 D、费雷德里克·赫茨伯格 20、成就动机理论由谁提出（ D ） A、道格拉斯·麦格雷戈 B、亚伯拉罕·马斯洛 C、费雷德里克·赫茨伯格 D、戴维·麦克利兰 21、社会系统学派的创始人是（ C ） A、道格拉斯·麦格雷戈 B、亚伯拉罕·马斯洛 C、切斯特·巴纳德 D、戴维·麦克利兰 22、管理新模式由谁提出（ B ） A、道格拉斯·麦格雷戈 B、伦西斯·利克特 C、切斯特·巴纳德 D、戴维·麦克利兰 23、有机-适应型组织由谁首先提出的（ D ） A、迈克尔波特 B、彼得·圣吉 C、迈克·哈默 D、沃伦·本尼斯 24、提出“五种竞争力量”是谁对竞争战略理论作出的重要贡献（ A ） A、迈克尔·波特 B、彼得·圣吉 C、迈克·哈默 D、沃伦·本尼斯 25、学习型组织理论是由谁发展出来的（ B ） A、迈克尔·波特 B、彼得·圣吉 C、迈克·哈默 D、沃伦·本尼斯 26、学习型组织的本质特征是（ C ） A、共同愿景 B、扁平式结构 C、善于不断学习 D、组织的边界重新界定 27、企业再造是哪种类型的改革（ B ） A、渐进式 B、突变式 C、全面接受式 D、全面否定式 28、定位理论关注的是（ C ） A、现实顾客 B、回头客 C、潜在顾客 D、新顾客 29、“现代创新之父”是（ C ） A、艾尔·列斯 B、迈克·哈默 C、约瑟夫·阿洛伊斯·熊彼特 D、杰克·特劳特 30、创新活动的主流是（ C ） A、制度创新 B、知识创新 C、技术创新 D、科学发现 31、市场理论由谁首先提出（ D ） A、艾尔·列斯 B、迈克·哈默 C、