管理学MBA第一篇概述.pdfVIP

第一篇 管理经济学概述 管理经济学的研究对象和发展现状 管理经济学的决策程序和分析方法 管理经济学的内容 第一章管理经济学的研究对象 和发展现状  一、管理经济学的研究对象 1. 研究对象——企业经营管理中的经济问题 2. 学习管理经济学的意义  二、管理经济学的发展现状 1、管理经济学的产生 2 、经济学发展简史 3、管理学发展简史 管理经济学的研究对象 管理经济学的核心问题是企业理论及企 业的利润目标行为。 管理经济学是一门交叉学科，即将传统 经济学与商务和管理活动中的决策科学 相结合的一门学科。 管理经济学要解决的问题 如何利用经济理论和经济分析方法于商 务活动中的决策过程，从而最有效地解 决企业所面临的种种管理问题。 *管理经济学是一门研究如何把西方经 济学的理论与分析方法应用于企业管理 实践的学科。 管理经济学的主要特点  管理经济学是: 1. 应用经济学 2. 规范研究与实证研究相结合的经济学 3. 以树立分析为基本手段的经济学* 4. 综合性和边缘性的经济学 5. 企业管理科学的有机组成部分 管理经济学与微观经济学 管理经济学是微观经济学相企业管理实 践领域的应用性延伸。二者既有区别又 有联系。 联系 它们都是以市场经济中的微观主体及其 行为为主要研究对象； 管理经济学承袭了微观经济学的诸多假 设和前提。 管理经济学与微观经济学的区别 1. 企业目标 2. 经营环境 3. 研究对象 学习管理经济学的意义 是培养和造就高素质的经营管理队伍的 客观需要 可以使我们掌握现代管理的分析方法， 增强决策的科学性 管理经济学的发展现状 1、管理经济学的产生 2、经济学发展简史 3、管理学发展简史 管理经济学的产生 管理实践的发展 客观实际的需要 微观经济理论和管理学的理论 经济学发展简史 重商主义 古典经济学和新古典经济学 宏观经济学 主流学派 对传统经济理论的挑战——现代企业理 论（新古典的企业理论、委托代理理论、 交易成本理论、企业进化论） 管理学发展简史 理论准备——国富论 实践需要——工业革命 古典管理学派 人力资源学派 管理的数量学派 新发展（经营环境、技术创新——灵活） 第二章管理经济学的决策程 序和分析方法 一、管理经济学决策的基本程序 1、决策的基本程序 2 、企业目标多样化所决定的决策准则 3、对利润的分析与经济决策 二、分析方法 1、边际分析法 2 、最优化分析法 决策的基本程序 设立目标 确定问题 解决方案 选择最优 贯彻实施 企业目标多样化所决定的 决策准则 多重目标相结合时，确定不同时期的主 要目标，选择相对最佳的方案。 对利润的分析与经济决策 1. 会计成本与会计利润 2. 机会成本与经济利润* 会计利润=总收益-会计成本 经济利润=总收益-机会成本 机会成本=会计成本+ 隐含成本 机会成本与经济利润 机会成本:某种经济资源用于特定用途而 放弃了其在其他使用中可能获得的最高 收益。 经济利润:企业主投资于某一用途得到的 利润比投资于其他次好的用途可能得到 的利润多得的部分。 经济利润大于0，决策可行；小于0，不 可行；等于0，都可选择。 分析方法 *边际分析法——借助企业生产经营决策 中存在的某一因变量依存于一个或几 个自变量的函数关系，研究因变量随 着自变量的变化而变化的程度，以比 较经济效果的一种分析方法。 最优化分析法  ——企业寻求和选择最佳行动方案的 分析决策过程。  最优化是对某一特定问题确定最佳可 能解的过程。因此 1. 目标具体 2. 备选方案 3. 相对最优 4. 数学模型 第三章管理经济学的内容 第一讲管理经济学概述 第二讲供求理论与分析 第三讲消费者行为分析 第四讲生产决策与成本分析 第五讲市场结构与企业定价 第六讲要素市场的价格决定 第七讲政策环境与制度环境