工程副总岗位应聘笔试题及答案.docxVIP

word文档 　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　 工程副总岗位应聘笔试题 （C卷答案） （满分100分，考试时间：60分钟) 姓 名： 学历和专业： 应聘职位： 得　　 分： 设计管理问答题：（共4题，共49分） 　1、为了保障专项设计的技术性和经济性合理，以及确保设计进度，专项设计未开 始前，需要做些什么工作？设计后的工作步骤？各个设计阶段出图后，怎么管控设计质量？以及如何配合和协助前期部门对政府的报建工作？（共23分） 答：⑴　设计任务书的编制，以及组织相关部门审定　　　；（2分） ⑵　设计单位的确定（考察、询价、合同签订）　　　；（1分） ⑶　提交设计任务书给设计单位，并与设计人员对接　；（2分） ⑷　提供主体建筑、结构、水、电、暖和相关等设计电子图给设计单位， 并与设计人员对接　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　；（3分） ⑸各阶段设计图完成后：必须在第一时间把CAD电子图发送给上级技术主管 部门、造价部、工程部、销售部、前期部、物业公司、招商运管公司（非 商业可以不发该单位）等单位和部门，并及时组织和通知上述单位和部门 及设计单位等派员参加方案设计图的内审会议　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　；（12分） ⑹配合和协调前期部门工作：　及时提醒和协助前期部门，对各个阶段设计 图进行政府报批工作，同时做好设计单位的各项设计对接工作　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　。（3分） 　2、施工图交底前需要做点什么工作？交底会议的程序、议程、和步骤有那些？从 交底纪要初稿到形成正式纪要文件的工作步骤和要点有那些？以及交底纪要实施的措施（避免施工和现场检查时漏项）？（13分） 答：⑴交底前的工作：（2分） ①　施工图及时下发至施工、监理等单位，并预先约定交底日期，同时 严格要求各个专业工程师认真仔细和及时审图　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　； ②　及时和提前组织和通知设计、施工、监理等单位，要求各单位派专 业人员参加约定时间的设计施工图交底会议　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　； ⑵交底会议的程序、议程、和步骤：（4分） ①　落实会议记录人员　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　； ②　参加人员必须进行会议签到程序　　　　　　　　　　　　　　； ③　进入会议程序（建筑和机电分开交底）　　　　　　　　　　　　； ④　交底纪要组织和整理成稿　　　　　　　　　　　　　　　　　； ⑶从交底纪要初稿到形成正式纪要文件的工作步骤和要点：（3分） ①　交底纪要草稿发送参加单位审核　　　　　　　　　　　　　　； ②　交底纪要草稿审完，发总师办审定 ； ③　由项目负责把总师办审定版交底纪要，下发给设计单位审定和盖章， 并与设计单位约定下发日期　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　； 　　⑷交底纪要实施的措施：（4分） ①　拿到施工图交底纪要后，在第一时间下发至项目公司工程部、造价 部、上级技术部门，及时下发至监理、施工等单位　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　； ②　督促工程部专业工程师、施工和监理单位，把交底纪要内容融入到 设计图中，以利于正确施工和监督管理　　　　　　　　　　　　　。 当商业项目的业态发生重大变化或修改时，怎么解决原设计图与变化后的业态 技术要求的矛盾等技术性问题（要求有处理步骤）？（9分） 答：必须组织设计、工程部、招商运管公等相关专业人员，对变化业态的新要 求与原设计图要求进行重新审核和对照，发现问题后，及时对各个专业设计图进行优化和补救，杜绝把设计问题带入二次装饰施工中　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　。 景观设计工作一般分为几个阶段进行？（4分） 答： 概念方案阶段或方案深化阶段、扩初阶段、施工图阶段　　　　　　。 建筑工程管理问答题：（共7题，共40分） 1、交付需要做哪些工作？（3分） 答：⑴完成工程各项验收工作（包括分户验收、竣工备案、消防