高校毕业生就业形势分析.pptVIP

（四）创业成败的原因 成功三大原因 ⑴把握住市 场机会 ⑵家人、朋 友支持 ⑶创业前充分 的市场调查 失败三大原因 ⑴ 资金周转 问题 ⑵ 项目选择 错误 ⑶ 管理不善 （五）创业初期主要困难 ⑴ 资金筹集到位 ⑵ 市场需求把握 ⑶ 技术水平 ⑷人才选用 ⑸内部管理 多少钱就可以创业？ ⑴ 48% — 10万元以下 ⑵ 19% — 10 — 30万 之间 最头疼的问题 ⑴ 企业战略目标制定 ⑵ 员工管理 六、对待业者的建议 工作给人带来四大好处 —— 可以带来一份经济报酬 —— 可以找到一个发挥才能的舞台； —— 可以获得人与人需要相互支持； —— 可以获得一种不断成长的感觉 人为什么要求职？ —— 自立是人生的一个目标 —— 莫做啃老族 —— 早日走出京漂一族 待业者要 积极寻求 就业与创业 * * 高校毕业生就业形势分析 目 录 一、高校毕业生就业形势分析 二、高校毕业生就业难的五大成因 三、对高校毕业生求职的建议 四、对就业者的建议 五、对创业者的建议 六、对待业者的建议 七、对高等学校的建议 八、高校毕业生就业政策概览 一、高校毕业生就业形势分析 （一）中国高等教育规模跃居世界第一 联合国教科文组织发表的《世界高等教育发展与趋势》综合报告指出，中国高校在校人数在过去非常短的时间里翻了一番，2001年高校教育规模跃居世界第一。报告说，紧随其后的是美国、印度、俄罗斯和日本。中国常驻联合国教科文组织代表团说，这是中国首次在高等教育规模上超过美国。 （二）高校学生就业形势严峻 从1999年开始，高校扩招，我国高等教育进入新阶段。毕业生数大增： 2001年 ———— 115万人 2002年 ———— 145万人 2003年 ———— 212万人 2004年 ———— 250万人 2006年 ———— 413万人 2007年 ———— 500万人 2008年 ———— 559万人 2009年 ———— 611万人 7年增加了444万人 与此同时： 企 业 ———— 减员增效 政 府 ———— 精简机构 事业单位 ———— 下岗分流 人才需求下降 （三）国内就业空间有多大？ 据劳动与社会保障部预测：“十五”期间，我国新成长的劳动力数量将升至峰值（4650万）。加上现有下岗失业人员（1750万），每年城镇需安排就业人数达2300万人。以经济增长7%计算，每年新增长的工作岗位只有800万个，年度供大于求1500万人。同时，农村还有1.5亿富余劳动力需要转移。 目前，我国城镇登记失业率3.7%，实际失业率在5—6%。专家估计：我国隐性失业人数3000万人。 （四）我国就业弹性系数下降 就业弹性系数：指GDP增长一个百分点，带动就业增长的百分点。系数愈大，吸收劳动力的能力就愈强，反之亦然。近几年，我国就业弹性系数一直走低。 九五期间，GDP年均增长8.6%，即8.6个百分点，年均增加就业人口804万人，即一个百分点一百万人； 十一五期间，GDP年均增长9.5%，即9.5个百分点，年均增长就业人口748万人，少了56万人。 原因分析：（1）高能耗、高污染企业受到遏制；（2）人民币增值、金融风险压力增大，导致劳动密集型企业受到影响；(3)中小企业生存困难，很多关闭。 （五）中国的就业空间在那里？ 世界500强中400多家来华投资拓展了就业空间。 国家公务员招考，增加了就业岗位。 西部大开发战略，吸引人才西进。