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江汉大学
考查类课程答题本
考生姓名
考生学号
系、年级
任课教师
考试科目 大学生职业生涯规划与就业指导
考试日期 2016年6月20日
评 分
题 目
得 分
题 目
得 分
总分:
评卷人:
注:1、无评卷人签名试卷无效
2、必须用钢笔或圆珠笔阅卷,使用红色。用铅笔阅卷无效。
前言
自我探索
职业兴趣
以应用心理学专业为基础的人力资源管理
职业价值观
成就感、人际关系、独立性等在我的职业价值观中的得分较高。这表明我工作的目的和价值,在于不断创新,不断取得成就,或不断实现自己想要做的事。并希望一起工作的大多数同事和领导人品较好,相处在一起感到愉快、自然,而且很看重在工作中能充分发挥自己的独立性和主动性,按自己的方式、步调或想法去做事,不受他人的干扰。
职业能力
动手能力强,做事手脚灵活,动作协调。为人谦虚,偏好于具体任务,同时,创造力,渴望表现自己的个性。做事理想化,追求完美。具有一定的艺术才能和个性。
职业个性
我的MBTI测试得出的类型是:ISFP (内向 实感 情感 知觉)结论:能谦虚地看待自己的能力。珍视时间。履行对自己很重要的人或事的责任时能忠诚不二。不喜欢控制形势,而喜欢观察,并从中给予帮助。回避争论,不将自己的观点和价值观强加于人。通常无意于做领导工作,而喜欢做忠实的追随者,喜欢相对轻松的乐趣,不喜欢过度紧张的工作或生活方式。
性格关键词:和善、敏感、温柔、务实、善于观察
综合分析
我具有一定的心理学知识,性格和善,善于观察,善于与人沟通,从而适合从事人力资源管理工作
2. 组织环境和社会环境分析
2.1 家庭环境分析
父母为高中文化水平,家庭经济条件一般。父母尊重自己的观念,认同我做出的决定,不干涉我未来的发展路线,对我的发展起到了很大的帮助作用。
2.2 朋友分析
同寝室都为应用心理学专业,在遇到专业问题时可以随时寻求帮助。高中同学处于不同的专业中,跟他们的交流可以开阔视野,从而规划好自己的发展目标。
2.3 社会环境分析
人力资源在中国有可观的前景,因为企业在发展,市场运行在向正规化,信息化发展,要求在企业从业的人素质的提升,而这个部分需要人力资源相关从业者整体技能和素质的发展来推动。
3. 职业探索
3.1 专业的认识
应用心理学是心理学中迅速发展的一个重要学科分支。由于人们在工作及生活方面的需要,多种主题的相关研究领域形成心理学学科。应用心理学研究心理学基本原理在各种实际领域的应用,包括工业、工程、组织管理、市场消费、学校教育、社会生活、医疗保健、体育运动以及军事、司法、环境等各个领域。随着经济、科技、社会和文化迅速发展,应用心理学有着日益广阔的前景。
3.2 职业信息的有哪些信誉好的足球投注网站
通过网络、书籍、与人交流了解到该职业的信息,并了解HR从业的条件,应具备的专业知识和技能以及职业伦理,收入的平均水平,就业情况如何等等。
3.3 对就业去向的具体分析
就目前的情况来看,国内心理学专业研究生毕业后,就业流向主要包括高校、公安司法机关、中小学、医院诊所、心理咨询机构等,从事咨询、研究、教学、心理辅导等工作。但实际的就业情况与薪酬水平、事业发展等,还不太理想。尤其是一些岗位,社会能提供的就业机会也并不多。但在国内,心理学是一门新兴学科,人们对这个专业了解得不多,这在一定程度上限制了其就业范围。不过,目前由于就读人数相对较少,其就业前景还是比较乐观的。
3.4 职业与职业自我的匹配分析
通过MBTI人格量表的测试结果可知:我的结果为ISFP (内向 实感 情感 知觉)具体表现为通常情绪稳定、忍耐力强,给人的印象是诚实、谦和、节俭、脚踏实地。喜欢用实际行动代替言语表达,重视现在胜于重视未来,有丰富的想象力和创造力,乐于独立思考和创作,渴望表现自己的个性,实现自身价值。我认为拥有心理学专业基础的我在人力资源管理方面会更加出色。
4. 定位与规划
4.1 初选职业方向
以应用心理学专业为基础的人力资源管理就业方向
4.2 初选职业领域
服务、销售一类的第三产业领域
4.3 初选职业路线
心理学专业本科(在校同时学习HR)——考HR三级证—考HR研究生——考心理咨询师二级证——实习——开始从业
4.4 初步职业环境构想和薪酬要求
毕业后能找到一个HR的工作,从基础开始做起,累计经验,开始的薪酬可以养活自己就行,然后争取在六年内当上HR主管。
4.5 职业生涯准备
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