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企业人事管理系统 摘要 数据库课程设计报告 （含代码） 题 目： 企业人事管理系统 班 级： 学 号： 姓 名： 龙木共子 指导老师： 摘 要 随着社会科技的发展，商品经济化的高效益，使计算机的应用已经普及到经济和社会生活的各个领域。为了适应现代社会人们高度强烈的时间观念，企业人事管理系统是典型的信息管理系统（MIS），人事管理系统软件为机关，团体，事业单位，企业，公司等的人事管理带来了极大的方便，能够为用户提供可靠的信息储存和快捷的查询手段。随着科学技术的不断提高，计算机日趋成熟，其强大的功能已为人们深刻认识，作为计算机应用的一部分，使用计算机对单位的人事档案信息进行管理，具有手工管理所无法比拟的优点。例如：检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、必威体育官网网址性好、寿命长、成本低等。这些优点能够极大的提高一个单位人事管理的效率。 本文是在对企业人事管理情况进行调查研究后，分析讨论后撰写的企业人事管理系统数据库设计报告。全文从最初的系统规划，到需求分析、概念设计、逻辑设计、物理设计。每一阶段都进行了详细的分析。接下来的实现、运行与维护阶段，还进行了对本系统的测试，最后是本次项目开发的心得和体会以及本文的参考文献。 关键字：企业人事管理系统；数据库；SQL Server；JSP；java PAGE I 目录 TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc470388168 第一章 系统规划 PAGEREF _Toc470388168 \h 1 HYPERLINK \l _Toc470388169 1.1 引言 PAGEREF _Toc470388169 \h 1 HYPERLINK \l _Toc470388170 1.1.1 编写目的 PAGEREF _Toc470388170 \h 1 HYPERLINK \l _Toc470388171 1.1.2项目背景 PAGEREF _Toc470388171 \h 1 HYPERLINK \l _Toc470388172 1.2 可行性研究的前提 PAGEREF _Toc470388172 \h 1 HYPERLINK \l _Toc470388173 1.2.1 目标 PAGEREF _Toc470388173 \h 1 HYPERLINK \l _Toc470388174 1.2.2 要求 PAGEREF _Toc470388174 \h 2 HYPERLINK \l _Toc470388175 1.2.3 条件假定和限制 PAGEREF _Toc470388175 \h 2 HYPERLINK \l _Toc470388176 1.2.4 决定可行性的主要因素 PAGEREF _Toc470388176 \h 2 HYPERLINK \l _Toc470388177 1.3 意见结论 PAGEREF _Toc470388177 \h 3 HYPERLINK \l _Toc470388178 第二章 需求分析 PAGEREF _Toc470388178 \h 4 HYPERLINK \l _Toc470388179 2.1 系统需求 PAGEREF _Toc470388179 \h 4 HYPERLINK \l _Toc470388180 2.2 功能需求 PAGEREF _Toc470388180 \h 5 HYPERLINK \l _Toc470388181 2.3 数据字典 PAGEREF _Toc470388181 \h 5 HYPERLINK \l _Toc470388182 第三章 概念设计 PAGEREF _Toc470388182 \h 8 HYPERLINK \l _Toc470388183 3.1 实体之间的联系 PAGEREF _Toc470388183 \h 8 HYPERLINK \l _Toc470388184 3.2 E-R图 PAGEREF _Toc470388184 \h 8 HYPERLINK \l _Toc470388185 第四章 逻辑设计 PAGEREF _Toc470388185 \h 11 HYPERLINK \l _Toc470388186 4.1 概念模型向关系模型的转换 PAGEREF _Toc470388186 \h