老干部局党务工制度.doc

老干部局党务工作制度 第一篇 　　1、党总支要依照党的章程和党内法规，通过一定形式将有关党务工作事项向党员或人民群众公开，使其知晓党的工作，并对党的领导进行监督，提出建议、意见，以提高党的执政能力。 　　2、党总支的工作制度，重大决策，干部选拔及管理奖惩情况，党风廉政建设情况，精神文明建设情况，“一把手”人、财、事三权使用情况，发展党员、民主评议党员、党费收缴等情况，都应该在单位公开。 　　3、凡属方针政策性的大事、全局性的问题，都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由集体讨论作出决定。 　　4、党总支对本单位事关全局和社会稳定的重要情况以及重大问题，应当按照规定时限和程序向上级党组织报告和请示。党员领导干部应向党组织如实报告个人重大事项，自觉接受监督。 　　5、党总支要及时了解并掌握机关党员以及领导干部的思想、作风和工作情况，对于群众意见较大的党员干部要及时谈话提醒。要按照有关规定查处党组织和党员的违纪行为。 　　6、党总支负责人，每年在规定的范围述职述廉一次。述职述廉要邀请群众代表参加会议。 　　7、党总支每半年要对党务公开的情况、党员履行义务、执行党的纪律和廉政制度、发挥先锋模范作用情况进行一次检查。 第二篇 　　1、发展党员要贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，坚持入党自愿和个别吸收的原则，严格程序，成熟一个、发展一个，有领导、有计划地进行。 　　2、突出重点，注重在生产、工作第一线和高知识群体青年中发展党员，坚持群众路线，充分发扬民主，严格实行公示制。 　　3、党支部要指定1至2名正式党员做入党积极分子的培养联系人，采取吸收他们听党课，参加党内有关活动，分配一定社会工作，定期培训等方法对他们进行培养和教育。预备党员接收和转正都必须经支部大会通过，并报上级党委批准。 　　4、党员管理要坚持从严治党的原则，坚持组织管理与思想教育相结合，坚持用规范化制度管理的原则。每个党员，不论职务高低，都必须参加组织生活，接受党内外群众监督。 　　5、及时办理接转党组织关系。党支部要明确专人负责党内资料的管理和归档。 　　6、根据退休党员的特点和情况加强管理，定期组织他们学习，过组织生活和其它活动。单位党组织还要为退休党员的学习和活动提供必要条件。 第三篇 　　1、党员民主生活会，原则上每半年召开一次，根据需要也可以随时召开。机关党员领导干部班子民主生活会，每年八月底以前召开一次，遇到有特殊情况需要延期的，必须报上级党委同意。领导班子成员要过双重组织生活。 　　2、党总支在生活会召开之前，要负责征求党内外群众对领导班子的意见，并于会前转告本人或在领导干部民主生活会上报告。 　　3、每次民主生活会都要明确1-2个主题，党组织要提前3天将会议主题、时间、要求通知到人，参会人员要认真准备发言提纲。对民主生活会提出的总支工作及领导班子成员存在的问题，要制定整改措施、狠抓落实。属于党员的问题，要查原因，及时纠正。 　　4、组织在职党员每年向党支部做一次思想汇报，党组织负责人要和每名党员交心谈心，及时掌握党员的思想动态。 　　5、每年“七一”前，要按照《民主评议党员和妥善处置不合格党员工作暂行条例》的要求，认真开展民主评议党员活动，民主评议党员可以与民主评议领导干部、与民主生活会结合进行。 　　6、民主评议党员结果应该公布并及时上报上级党组织。 第四篇 　　1、总支要组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，学习《党章》和党的方针、政策，学习科学文化知识、法律知识和各种业务知识，使党员不断增强党性，提高素质。 　　2、坚持每月集中学习一次的制度。总支要制定切实可行的学习计划，坚持集体学习和个人自学相结合的办法，党员学习要有资料、有笔记、有心得体会，年终要组织检查。 　　3、坚持党员集中培训制度，每年组织党员进行一次集中培训。每半年要组织党员认真上好一次党课，可请领导、专家、先进模范人物、党校老师讲课，也可观看电教片。 　　4、要坚持理论联系实际，学以致用。要重视解决党员队伍中存在的突出问题，有针对性、分阶段安排学习内容。每年要组织一次读书会、专题讨论、学习体会人人谈、知识竞赛等活动，提高学习有效性。 　　5、每季度开展一次集体活动。总支每季度要组织党员开展一次有意义的集体活动，集体活动要做到形式灵活、富有教育意义。如：义务劳动、义务咨询、慰问贫困户等。 　　6、党员学习教育要有活动阵地，建立电化教育室，安排必须学习教育经费。 第五篇 　　1、宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本局的决议，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，支持和协助行政负责人完成本单位所担负的任务。 　　2、组织党员学习，对党员进行严格管理，督促党员履行义务，保障党员的权利不受侵犯。定