老干部局科学发观自查报告.docVIP

老干部局科学发展观自查报告 　　第四指导检查组： 　　深入学习实践科学发展观活动开展以来，在市学习实践科学发展观活动第四指导检查组的积极指导下，我局按照市委部署和要求，高度重视，加强领导，精心部署，坚持“以人为本，亲情服务，全面做好新形势下老干部工作”作为活动载体，以开展学习、讨论、讲党课、调研、改进服务、解决问题作为推进学习实践活动层层深入的有效措施，以“五新”作为学习实践活动成效的检验标准，把握关键环节，强化重点工作，“规定动作”上求突破，“自选动作”上求创新，注重解决党员干部真信、真学、真懂、真用的问题上，突出实践特色，确保了学习实践活动顺利推进。近日，我局对照指导检查组的要求，开展了自查、梳理和“回头看”活动，既为学习调研环节查漏补缺，也为进一步深化解放思想大讨论环节和顺利转段打下基础。现将自查情况报告如下： 　　一、高度重视，积极支持，确保了学习实践活动开局良好 　　我局领导班子重视学习实践活动，把学习实践活动当作老干部局自身建设的重点来思考、来把握，当作推动老干部工作科学发展、和谐发展的重点工作来部署、来开展。多次召开局长办公会议、支部扩大会议研究部署，成立了领导小组，召开了全局党员干部学习实践活动动员大会，严格按照实施方案逐项推进。我局将学习贯穿活动始终，为全体党员干部购买了学习读本和相关学习资料，还反复学习市委领导、市指导检查组的文件精神。加强了局学习实践活动办公室的力量，从领导支持、经费保障、时间安排等多方面，为活动顺利开展提供了便利和组织保证。 　　二、多种形式，强化学习，确保学习方面的规定动作有序推进 　　我局采取了丰富多样的学习方式认真组织学习培训，努力在提高认识、转变思想作风、优化老干部服务上下功夫。 　　一是组织集中学，解决“真学”的问题。我们把这次学习实践科学发展观活动作为“讲党性、重品行、作表率”活动的延续，以党员干部为重点，采取以集中学习为主、分散学习为辅的方式强化学习培训，学习中严格纪律、严格要求、严格考核，确保了学习效果。目前，共组织安排了11次集中学习。局领导参加了全市领导干部培训班，老干部局举办了为期3天的封闭式学习培训。组织党员干部集中学习了中央和自治区、市领导关于开展深入学习实践科学发展观活动的讲话、有关文件及读本，进一步增强了做好离退休干部工作服务科学发展的责任感和以改革创新精神全面推进离退休干部工作的紧迫感。在学习落实必读篇目中，处级领导带头读3本书，普通党员干部读2本书，大家边学习、边思考、边撰写读书笔记和心得体会。在局领导的带头下，10名党员干部人人撰写学习笔记1万多字，每人撰写心得体会1篇，并在学习园地上展示交流。 　　二是创新方式学，解决“真信”的问题。我局采取集中学习、专题辅导报告、领导干部讲党课、座谈交流、举办宣传栏等多种形式，引导党员联系实际深入思考，针对问题展开讨论，增强学习实效性。局领导为党员干部作了两次专题辅导报告。组织党员干部参加了市领导和自治区、市党校教授的专题报告5场次。全体党员在系列学习中，对科学发展观的精神实质有了进一步的认识和理解。 　　三是围绕业务选择学，解决“真懂”的问题。各科室在精学研读必学篇目的同时，依照职能和服务重点，自行选择学习相关业务知识。办公室文秘人员重点学习了公文处理、写作，业务科重点学习老干部政治生活待遇等政策规定，财务人员自学财务规定，司机重点自学车辆驾驶和行车安全常识，老年大学重点学习反映老年教育规律和特点的知识，使科学发展观理论和业务知识的学习两不误、两促进。 　　四是领导干部带头学，解决“真用”的问题。我局领导班子成员以身作则，在学习实践活动中发挥了模范带头作用，带头学习，带头发言，带头联系实际开展讨论。局长带头为全局干部职工讲党课，与离退休干部座谈交流。副局长在科学发展观活动中亲自抓、主动促，督促完成规定动作的同时，要求不断创新自选动作。结合学习，两位局长分别带领相关科室人员深入基层，参加各单位学习贯彻中组部《关于进一步加强新形势下离退休干部工作的意见》的相关座谈、活动，研究讨论解决县区老干部活动场所、企业无固定收入离休干部遗孀的生活问题，广泛听取大家的意见和建议，帮助老干部办事实、解难事，为全局党员干部职工作了表率。各科室负责同志既组织好本科室的学习，也抓好自身学习，组织引导党员加深对科学发展观的理解和运用。 　　三、深入基层，开展调研，研究新情况，推动新发展 　　为进一步找准影响和制约我市离退休干部工作科学发展的问题，在学习的同时，我局两位局长亲自拟定调研方案，带队调研。 　　一是开展调研活动，以调研谋划工作。在年初两次调研的基础上，局领导班子结合老干部处于“双高期”和居住在社区的实际情况，发挥社区、单位的优势，确定社区老干部“四就近”服务调研课题，率先在全区提出建立社区老干部“四就近”服务试点，并组织局领导、业