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个人整改报告
在开展进一步营造风清气正发展环境活动中,通过自查自纠,认为自己在工作中还存在着许多问题。
一、存在一下的问题
在党性原则上,存在着脱离群众,宗旨意识不强的问题;
在科学发展上,存在着思想僵化、惰性思维等问题;
在思想状况上,存在着安于现状、精神状态不佳的问题;
在依法行政上,存在着法律学习不够、法律意识淡薄的问题;
在自身工作岗位上,存在着业务知识贫乏、工作办法不多、工作能力不强、工作措施不硬的问题;
在工作纪律上,存在着办事拖拉不果断,推诿扯皮的问题;
在创先争优上存在着创先意识不强、争优主动性不够、模范作用发挥的不充分问题;
在廉政准则上,存在着清廉意识淡薄的问题。 以上问题的存在的主要原因:
自身学习能力不强,对法律法规、党的基本知识、基本理论、业务知识学习的不深、不刻苦,理解的不透彻;
工作中的标准不高,工作质量只要求过的去、不要求过的硬。对重大问题、解决疑难问题的方法、措施没有达到党组织的要求,没有达到群众的要求;
工作状态不佳,对当前叶升镇发展的浓厚氛围和发展的方方面面认识不清,思路不开阔,所采取的措施、方法不当。
对待群众提出的生产、生活中存在的困难和问题,没有深入了解,没有恒心加以对待和解决;
创先争优的积极性、主动性不够,认为自己是近50岁的人了,工作上已没有多大的能力,有船到码头车到站的现象;
在日常生活、工作上,没有严格按照廉洁自律各项规定去规范自己言行、要求自己,廉洁自律意识有待进一步加强。
对待存在问题和不足,根据存在这些问题的根源,今后本人努力做到以下几点:
认真组织学习党的方针政策、法律法规、业务知识和各项理论知识,用所学的知识去指导自己的工作,不断提高工作能力、更好的为人民服务;
工作上严要求,不论是党组织交给的工作任务,还是上级业务部门安排的工作,无论是镇党委、政府确定完成的重点工作、中心任务,还是群众诉求,需要解决的生产、生
活中的困难和问题,都要认真对待、全力完成,决不含糊、决不推脱;
切实解决自身工作中的思想状况不佳、工作方法不多、措施不力的现象,克服船到码头车到站不思进取的现象。在其为,就要谋其事;
认真执行党风廉政建设和廉洁自律各项规定,用自己的人格力量去影响和带动其他干部群众,坚决执行党委、政府决定决议,与党委政府保持高度的一致,少议论、多干事,少谋人、多谋事,团结全镇干部群众,把叶升的各项工作完成好、把各项事业干好。
积极工作、提高效率,争做各项工作的模范,时刻以党员干部的形象要求自己,把为党工作、为人民服务当作毕生事业的追求。篇二:个人工作自查整改报告范文
个人工作自查整改报告范文
一、存在的问题和不足
(一)学习方面
对学习抓得不紧,满足于一般化。自己认为平时学的可以,满足于有一定的基础,因而放松和忽视学习,致使学习被动应付,缺乏学习的自觉性与主动性。在工作中忽视了知识能力的培养和再提高,对知识掌握不系统、不全面,临到用时才临时抱佛脚,对学习没有做到长期坚持,特别是联系实际不够,解决实际问题少。
(二)工作方面
1、工作中缺乏主动性,存在等、靠等现象。总认为自己只需要做好份内的事就可以了,工作中领导安排什么就做什么,总是按部就班,只立足于把工作做好,不孜孜追求于把工作做新,没有大的、明显的创新特色。
2、工作态度方面
一是工作标准不高,在工作中自我要求不够严。虽然在工作中不断努力,出色完成了工作任务,把自己的知识和热情也体现到工作中去,但也存在自我要求不严格的现象,有时思想较为懒惰,安于做好自己份内的工作,不注重思考整体的工作和大局。二是开拓精神不强,思想观念不够开放。在工作中安于现状,工作上放不开手脚,不够大胆,满足于按照领导要求,做好本职,完成任务,缺乏创造性、独创性的点子,存在着等、靠的思想,总是被动接受领导安排的工作,对如何创造性的开展工作思路不宽、办法不多,不能主动替领导分忧。三是有时办事不够严谨,没有精益求精的思想,完成一项工作没有争先创优精神,虽然工作都完成,目标也按时完成就是质量不高。
3、工作作风方面
一是不够扎实,存在急于求成的情绪。一接到任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,有时存在应付以求过关的想法,
二是服务态度有时不太好。有时工作忙,来办事的人多,开始时还可以做到对服务对象心平气和,到最后就导致工作缺乏耐心,产生急躁情绪,影响工
作效果,没有时刻以高标准严格要求自己,工作方法简单,致使工作效果不佳。 三是存在有怕得罪人的思想,有时说话不讲究策略。
4、工作纪律方面
日常管理不够严格。总体上还是能遵守各项规章制度的,但有时对日常纪律抓落实不够,执行制度有时不够严格,偶尔有迟到早退现象,虽然没有影响到工作的按时完成,但还是违反了组织纪律。
二、产生问题的根本原因
一是自己放松了学习及对自己的要求,没有从思想深处充分认
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