产品部各岗位职责说明书.docVIP

产品部长 岗位名称：产品部长直接上级：总经理??? 下属岗位：设备部、工艺部、品质部、生产部 岗位性质：负责全面主持本部的管理工作管理权限：行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力，并承担执行公司规程及工作指令的义务；管理责任：对其分管的产品管理工作全面负责；岗位职责： 在总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。 贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与营销、计划、财务、质量等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作； 负责组织生产、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行； 负责组织编制年、季、月度生产作业、安全环保计划。定期组织召开公司月度生产计划排产会，及时组织实施、检查、协调、考核； 负责牵头召开公司每周一次调度会，与营销部门密切配合，确保产品合同的履行，力争公司生产任务全面、超额完成； 配合技术开发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试生产，不断提高公司产品的市场竞争力； 负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作； 负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作，及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表； 强化调度管理。科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本； 负责组织生产调度员、统计员、计划员、安全员及车间级管理人员的业务指导和培训工作，并对其工作定期检查、考核和评比； 负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制； 有权向主管领导提议下属科长（副科长）人选，并对其工作考核评价； 按时完成公司领导交办的其他工作任务。岗位要求： 具有大专以上文化程度和生产管理专业知识； 热爱公司，有较强的综合协调能力和组织管理能力； 虚心学习，积极进取，有较强的工作责任感和事业心； 坚持原则，廉洁奉公； 熟悉本公司产品工艺流程，了解和掌握生产管理基本内容。参加会议： 参加公司年度总结会、计划平衡协调会及其有关的会议； 参加季、月度经济行动分析会、排产会、生产调度会、考核评比等会议； 参加公司召开的部门业务专题协调会及其他有关会议； 参加本部门召开的生产、设备、工艺等工作会议。 工艺主管 岗位名称：工艺主管??? 直接上级：产品部长 下属岗位： 工艺科岗位性质：负责主持本部的工艺工作管理权限：行使公司技术标准制定、技术指导与监督、协调、管理的权利，并承担执行公司规程及工作指令的义务管理责任：对其分管的工作全面负责岗位职责： 在产品部长领导下，负责主持本部的全面工作，组织并监督全部人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务；2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与生产、质量、营销、认识等部门的工作关系，加强与有关部门的协作配合工作；3、负责组织制定公司技术管理制度和技术工艺标准；4、负责制订或修改技术规程，编制工艺操作方法、机器设备及工器具的正确使用、维修和技术安全等有关的技术规定； 负责及时指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题，保证生产经营工作的正常进行，确保公司生产计划的按时完成；6、负责做好本部的技术图纸，技术资料的归档管理工作。负责制定严格的技术资料交保管制度、合理、充分的利用技术资料；7、抓好公司技术管理队伍建设工作，抓好人员的技术培训和提高工作；8、负责组织技术成果及技术经济效益的专业评价工作；9、有权向主管领导提议下属科长（副科长）人选，并对其工作考核评价；10、完成公司领导交办的其他工作。任职要求： 具有本科以上文化程度、较全面的专业技术水平和技术管理知识； 热爱本公司，有较强的技术业务能力和相当地工作协调能力； 虚心好学，积极进取，有较强的工作责任心和事业心； 技术上不自满、不保守、易于接受新技术，勇于技术革新和创新； 敢于坚持科学原则，具有科学、求学、开拓创新精神和品格；参加会议： 参加公司年度总结会、计划平衡协调会及其有关的中层领导会议； 参加季、月度经济活动分析会、排产会、生产调度会、考核评比等会议； 参加有关业务部门召开的专题协调会及其他会议； 参加本部门召开的工艺、业务工作会议。 品质主管 岗位名称：品质主管??? 直接上级：产品部长下属岗位：质检员 岗位性质：负责全面主持本部的管理工作管理权限：行使对公司质量检验，计量、质量管理工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力，承担执行公司规程及工作指令义务管理责任：对其分管的质量管理工作全面负责 岗位职责： 在产品部长领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务； 贯彻落实