有限空间预防职业危害管理方案.docVIP

有限空间预防职业病危害管理方案 湖北日月油脂股份有限公司 2015年1月编制 目录 1总则 2一般职责 3用人单位有限空间预防职业病危害 4有限空间危害防护控制计划、有限空间进入许可程序和安全作业操作规程要求 5有限空间作业许可管理 6有限空间职业病危害评估程序 7有限空间作业相关人员的安全卫生防护培训 8呼吸器具的正确使用 9承包或分包 10有限空间的应急救援要求 11进入许可的格式要求 12规范性引用文件 13术语解释 14 附录 1总则 1.1为消除或控制有限空间作业的职业病危害因素，防止缺氧、急性中毒等职业性伤害，根据《中华人民共和国职业病防治法》和《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》，制定本规范。 1.2本规范所指空间是指与外界相对有限，进出口受限，自然通风不良，足够容纳一人进入并从事非常规、非连续作业的有限空间。 1.2.1经定时监测和持续进行机械通风，能保证在有限空间内安全作业，并不需要办理许可的有限空间，称为无需许可有限空间；1.2.2具有包含可能产生职业病有害因素、或包含可能对进入者产生吞没危害、或具有内部结构，易使进入者落入引起窒息或迷失、或包含其它严重职业病危害因素等特征的有限空间称为需要许可有限空间。 1.3本规范适用于用人单位有限空间作业的职业病危害防护。 1.4 进入有限空间作业应由用人单位实施安全作业许可。 1.5 用人单位应采取综合措施，消除或减少有限空间的职业病危害以满足安全作业条件。 2一般职责 2.1 用人单位的职责 2.1.1按照本规范组织、实施有限空间作业。制定有限空间作业职业病危害防护控制计划、空间作业进入许可程序和安全作业规程，并保证相关人员能随时得到计划、程序和规程。 2.1.2确定并明确有限空间作业负责人、进入作业劳动者（以下简称作业者）和外部监护或监督人员（以下简称监护者）及其职责。 2.1.3在有限空间外设置警示标识，告知有限空间的位置和所存在的危害。 2.1.4提供有关的职业安全卫生培训。 2.1.5当实施有限空间作业前，须评估有限空间可能存在的职业病危害，以确定该空间是否许可作业。 2.1.6采取有效措施，防止未经允许的劳动者进入有限空间。 2.1.7提供空间作业的合格的安全防护设施与个体防护用品及报警仪器。 2.1.8提供应急救援保障。 2.2作业负责人（有限空间作业的直接负责人）的职责 2.2.1确认作业者、监护者的职业卫生培训及上岗资格； 2.2.2在有限空间作业环境、作业程序和防护设施及用品达到允许条件后，允许进入有限空间。 2.2.4在有限空间及其附近发生安全作业许可所不允许的情况时，终止进入。 2.2.4在有限空间作业完成后，在确定作业者及所携带的设备和物品均已撤离后终止许可。 2.2.5检查、验证应急救援服务、呼叫方法的效果。 2.2.6对未经许可试图进入或已进入有限空间者进行劝阻或责令退出。 2.3作业者（经用人单位审核、批准进入密闭空间作业的劳动者，）的职责 2.3.1接受职业卫生培训，持证上岗； 2.3.2遵守有限空间作业安全操作规程；正确使用 2.3.3应与监护者进行必要的、有效的安全、报警、撤离等双向信息交流； 2.3.5发生下列事项时作业者应及时向监护者报警或撤离有限空间： （1）已经意识到身体出现危险症状和体征； （2）监护者和作业负责人下达了撤离命令； （3）探测到必须撤离的情况或报警器发出撤离警报。 2.4监护者（当作业者进入有限空间作业时，在空间外负责安全监护的人员）的职责 2.4.1具有能警觉并判断作业者异常行为的能力，接受职业卫生培训，持证上岗； 2.4.2准确掌握作业者的数量和身份； 2.4.3在作业者作业期间保证在有限空间外持续监护；适时与作业者进行必要的、有效的安全、报警、撤离等信息交流；在紧急情况时向作业者发出撤离警报。监护者在履行监测和保护职责时，不能受到其他职责的干扰。 2.4.4发生以下情况时，应命令作业者立即撤离有限空间，必要时，立即呼叫应急救援服务，并在空间外实施应急救援工作。 （1）发现禁止作业的条件； （2）发现作业者出现异常行为； （3）空间外出现威胁作业者安全和健康的险情； （4）监护者不能安全有效地履行职责时，也应通知作业者撤离。 2.4.5对未经许可靠近或者试图进入空间者予以警告并劝离，如果未经许可者进入空间，应及时通知作业者和作业负责人。 3 用人单位有限空间作业职业病危害防护综合控制措施3.1设置空间警示标识，防止未经许可人员进入。3.2进入空间前，进行职业病危害因素识别和评价。3.3制定和实施空间职业病危害防护控制计划、空间进入许可程序和安全作业操作规程3.4 提供符合要求的监测、通风、通讯、个人防护用品设备、照明、安全进出设施以及应急救援和其他必须设备，并保证所有设施的正常运行和劳动者