- 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
编号:
劳动合同书
甲方(用人单位)
单位名称:
法定代表人:
地 址:
邮政 编码:
联系 电话:
甲方(盖章)
年 月 日
乙方(劳动者)
姓 名:
性 别:
身份证号码:
家庭住址:
邮政编码:
联系电话:
乙方(签字)
年 月 日
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国 HYPERLINK /zhuanti/2007ldht/ \o 劳动合同法专题 \t _blank 劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。 一、合同类型和期限 第一条??甲、乙双方选择以下第? ???种形式确定本合同期限: 1.有固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。
2.无固定期限:自 年 月 日起至法律规定的劳动合同终止条件出现止。
3.以完成一定的工作为期限:自 年 月 日起至 完成之日止。
其中,试用期为 (A、劳动合同期为3个月以上不满1年的,试用期1个月;B、1年以上3年以下的,试用期2个月;C、3年以上和无固定期限的,试用期6个月;D、以完成一定工作任务或期限不满3个月的,无试用期。)
二、工作内容和工作地点
第二条 双方协商一致,乙方同意从事? 岗位工作,工作地点在 。甲方有权根据工作需要,变更乙方工作地点。
第三条 有下列情形之一的,乙方同意甲方变更其工作岗位:
1、根据甲方经营管理的需要变更岗位的;
2、上级主管部门的要求调整岗位的;
3、根据乙方的工作表现或绩效考核情况需要调整岗位的;
4、乙方因患病、休产假导致原工作岗位被其他员工替代的;
5、其他原因确实需要调整岗位的。
三、工作时间和休息休假
第四条??实行标准工时工作制。乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时。
第五条??乙方在合同期内享有国家规定以及本企业安排的各项休息、休假的权利。 四、劳动报酬 第六条??实行月工资制,乙方第一年每月基本工资为?? ?? 元。
第七条??有下列情形之一的,乙方同意甲方变更其工资标准:
1、乙方岗位发生变更调整的;
2、根据企业的经济效益需要调整的;
3、根据职工的工作表现或绩效考核情况变化的;
4、其他情况确实需要调整工资标准的。
第八条? 甲方应以法定货币形式于每月? ?? 日前支付乙方上月工资。
第九条??甲方未安排加班,乙方自愿加班的,甲方不支付任何加班报酬。
第十条??非因乙方的原因造成甲方停工、停产、歇业,未超过一个工资支付周期的,甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个工资支付周期的,若乙方提供了正常劳动,则支付给乙方的劳动报酬不得低于当地政府公布的 HYPERLINK /zhuanti/0613/ \o 最低工资专题 \t _blank 最低工资标准;若乙方没有提供正常劳动,则甲方只支付生活费。
第十一条 因不可抗力造成甲方停工、停产、歇业的,甲方不必支付任何费用给乙方。
五、劳动纪律
第十二条 甲方根据法律和国家、省、市有关规定,结合企业自身情况,依法制定的各项规章制度,乙方必须自觉遵守。乙方必须服从甲方的领导和管理。
第十三条??乙方违反甲方规章制度,对甲方造成损失的,应当全额赔偿。
六、社会保险 第十四条??根据乙方的申请,由乙方自行购买社会保险,甲方将社会保险单位应承担部分以现金的形式和工资一起支付给乙方。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十五条??甲方应严格执行国家和四川省有关劳动保护的法律、法规和规章,为乙方提供必要的劳动条件,建立健全工作规范和劳动安全卫生制度。 第十六条??对乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。 第十七条??甲方有义务负责对乙方进行业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 第十八条??乙方有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业,对甲方
文档评论(0)