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一、变电工岗位责任制
按《操作规程》进行本所内的一切停送电工作。
认真监视设备的运行状态,发现异常立即汇报调度所,每日就地试验检漏一次,记录绝缘情况及网络绝缘情况。
详细记录高低压开关的动作次数及时间。
配合检修工做好设备的检修工作和事故抢修工作。
负责所内及门口5米处的环境卫生工作。
二、巡回检查检修制度
各采区变电所的检修工、变电工应按照巡回检查检修图表,定期进行巡回检查检修,并把检修的内容详细记录在检查检修簿内。
变电工对峒室内的电气设备每个班应不少于三次的巡回检查。检修工对新管辖的设备每周应进行不少于两次的巡回检修。
在巡回检查、检修中发现的问题应立即解决,有重大安全隐患的应及时汇报给调度所及科、队值班人员,直到问题解决,方可离开现场。
三、操 作 规 程
非专职电工或变电工不得进行停送电操作。
严格执行谁停电谁送电,任何人不得随意停送电。
停电工作要有停电批准报告方可进行停送电操作。停电后必须挂停电作业牌或专人看守。
停电程序:先低压后高压,先负荷后电源,送电与停电顺序相反;停送高压设备时,操作高压设备人员必须戴绝缘手套,穿绝缘靴,并站在绝缘台上。
倒电操作:正常倒电操作,必须填写申请单,经各级领导审批后,与35KV变电所联系清楚,方可进行。禁止无计划随意倒并线路。进线开关或电缆线路出现故障时:必须先停掉相应故障进线开关,并拉开小车,然后送备用进线,并及时汇报上级。
正常情况禁止双回路同时并联运行。
四、要害场所管理制度
提高警惕,加强“四防”工作,保证设备安全运转。
非本室工作人员不准入内,外来人员必须执证明信经有关领导批准后,方可登记入内。
遵守岗位制度,不准随便脱岗或做与工作无关的事情。
积极做好安全检查及预防性工作,消除隐患,防止事故发生。
如发生事故,必须妥善保护现场,如实汇报情况,及时联系处理。
五、交接班制度
变电所值班人员履行现场交接班,交接项目逐项交清后,双方签字以明职责。
交班人员应提前半小时将本班所内各种记录表整理齐,并检查设备运行情况,打扫室内卫生,保持整齐、清洁。
接班人员应按时到达接班地点,检查各种记录及图表,设备运行状况。
交接班时,室内要保持安静,与交接班无关的事情不得交谈,非交接班人员不得在室内逗留。
交接班时,交班人员以口头向接班人交待下列事项:
⑴、前一班及本班所发生的事故的原因、经过、处理方法及未完事项。
⑵、前一班及本班检修工作执行情况,以及下一班需要开工或完工的检修项目。
⑶、系统异常运行情况及注意事项,继电保护自动装置的变动情况。
⑷、因电气设备缺陷,检修或过负荷等原因拉电情况。
⑸、通讯及专用工具等使用情况。
当发生下列情况不得进行交接班
处理事故或倒闸操作尚未告一段落。
交接班时发生事故应立即停止交接班,并由交班人员负责处理,接班人配合。
交班人员发现接班人员精神上不适合上班时,应立即汇报有关领导。
7、严禁未办完交接手续而交班者擅自离开工作岗位。
六、峒室防火制度
防火器材必须齐备,峒室五米以内严禁存放易燃物。
定期对防火器材进行检查,以防丢失或失效。
负责井下变电所包机人员必须掌握灭火器的使用和保养方法。
需要在变电所内使用电动工具打眼等工作的必须有严格的防火措施,方可施工。
七、电气试验制度
电气试验工作必须严格按照《煤矿电气试验规程》要求的项目周期进行。
电气试验人员必须由矿机电总工程师研究确定,应具有初中以上文化程度,并具有一定的专业技术水平。
电气试验工作应严格遵守《煤矿安全规程》和《电气安全工作规划》。
井下的电气试验要制定专项措施,报矿总工程师批准后进行。
八、机电干部上岗查岗制度
为了保证井下安全供电,队长和技术员及有关人员必须对变电所定期检查,具体要求是:
井下所有变电所每周由队长、技术员负责组织一次对井下各变电所设备性能和卫生的全面检查。
负责电管队各变电所的技术员,必须按照设备维修图表进行跟检。
发现一般问题应立即解决,发现严重问题或重大安全隐患应组织有关人员立即处理,并向上一级领导汇报,干部上岗必须认真填写干部上岗记录。
九、设备包机制度
各车间设备责任到人,包机组内必须坚持岗位固定,包工到人,挂牌留名,各负其责。
包机者应严格执行岗位责任制、交接班制度、操作规程,按照完好标准维护设备,保证环境清洁,设备完好。
根据生产形势需要,如有变动或临时互调,各队都必须将变动后的人员所负责的设备挂牌重新更换或填补清楚。
包机者若发现设备存在安全隐患及设备缺陷
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