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注师案例问答题背诵
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一、危险和有害因素分析
(一), 参照生产过程危险和有害因素分类与代码 (GB/T 13861-2009)
危险和有害因素分类:
人的因素:在生产活动中,来自人员自身或人为性质的危险和有害因素。
物的因素:机械、设备、设施、材料等方面存在的危险和有害因素。
环境因素:生产作业环境中的危险和有害因素。
管理因素:管理和管理责任缺失所导致的危险和有害因素。
(二)(GB6441-1986《企业职工伤亡事故分类标准》中事故类别共分 20 类:
1)物体打击; 2)车辆伤害; 3)机械伤害; 4)起重伤害; 5)触电;
6)淹溺; 7)灼烫; 8)火灾; 9)高处坠落; 10)坍塌;
11)冒顶片帮; 12)透水; 13)放炮;
14)火药爆竹;15)瓦斯爆炸;16)锅炉爆炸;17)容器爆炸;18)其它爆炸;
19)中毒和窒息;20)其它伤害。
(三)按职业健康分类:
将危害因素分为 :粉尘、 放射性物质、 化学物质、 物理因素、 生物因素、
导致职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性肿瘤的危害因素、其他职业危害因素 等10类。
二、应急管理
(一)事故应急救援的基本任务:
1. 立即组织营救受害人员,组织撤离或者采取其他措施保护危害区域内的其他人员。
2. 迅速控制事态,并对事故造成的危害进行检测、监测,测定事故的危害区域、危害性质及危害程度。
3. 消除危害后果,做好现场恢复。
4. 查清事故原因,评估危害程度。
(二) 事故应急救援的特点:1.不确定性和突发性
2.应急活动的复杂性
3.后果、影响易变、激化和放大
尽可能降低重大事故的后果及影响,减少重大事故所导致的损失,要求应急救援行动必须做到迅速、准确和有效。
所谓迅速,就是要求建立快速的应急响应机制,能迅速准确地传递事故信息,迅速地调集所需的大规模应急力量和设备、物资等资源,迅速地建立起统一智慧与协调系统,开展救援活动。
所谓准确,要求有相应的应急决策机制,能基于事故的规模、性质、特点、现场环境等信息,正确地预测事故的发展趋势,准确地对应急救援行动和战术进行决策。
所谓有效,主要指应急救援行动的有效性,很大程度它取决于应急准备的充分性与否,包括应急堆物的建设与训练、应急设备(施)、物资的配备与维护、预案的制定与落实以及有效的外部增援机制等。
事故应急管理理论框架
三、安全生产标准化、安全评价、安全大检查、安全教育培训、相关方管理
安全评价的分类:安全预评价;安全验收评价;安全现状综合评价。
安全评价的基本程序
1、前期准备;
2、辨识与分析危险、有害因素;
3、划分评价单元;
4、定性、定量评价;
5、安全对策措施建议;
6、安全评价结论;
7、安全评价报告的编制。
安全预评价报告内容:
1、目的;
2、评价依据;
3、概况;
4、危险、有害因素的辨识与分析;
5、评价单元的划分;
6、评价方法的选择;
7、安全对策措施建议;
8、安全评价结论。
安全评价报告格式:
1、封面;2、资质证书阴影;3、著录项;4、前言;5、目录;6、正文;7、附件;8、附录。
(一)生产经营单位主要负责人
本单位安全生产的第一责任者,其职责规定为:1.建立、健全本单位安全生产责任制;2.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;3.保证本单位安全生产投入的有效实施;4.督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;5.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;6.及时、如实报告生产安全事故。
(四)班组长 班组长全面负责本班组的安全生产工作,是安全生产法律、法规和规章制度的直接执行者。班组长的主要职责是贯彻执行本单位对安全生产的规定和要求,督促本班组的工人遵守有关安全生产规章制度和安全操作规程,切实做到不违章指挥,不违章作业,遵守劳动纪律。(五)岗位工人 岗位工人对本岗位的安全生产负直接责任。岗位工人的主要职责是要接受安全生产教育和培训,遵守有关安全生产规章和安全操作规程,遵守劳动纪律,不违章作业。
安全生产检查的工作程序:
1、安全检查准备
(1确定检查对象目的任务;2查阅、张贴有关法规、标准、规程的要求;3了解检查对象的工艺流程、生产情况、可能出现危险和危害的情况;4制定检查计划,安排检查内容、方法、步骤;5编写安全检查表或检查提纲;6准备必要的检测工具、仪器、书写表格或记录本;7挑选和训练检查人员病进行必要的分工等。)
2、实施安全检查
(4中方法:访谈、查阅文件和记录、现场观察、仪器测量)
3、综合分析
4、提出整改要求
5、整改落实
6、信息反馈持续改进
四、职业危害预防和管理
生产经营单位职业危害防护的职责:
生产经营单位最高决策者承诺遵
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