房地产职位说明书.docVIP

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房地产公司职务说明书 目录 TOC \o 1-3 \h \z \u 总经理HYPERLINK \l _Toc258784958 副总经理HYPERLINK \l _Toc258784959 财务总监HYPERLINK \l _Toc258784960 策划总监HYPERLINK \l _Toc258784970 行政总监HYPERLINK \l _Toc258784974 人力资源总监HYPERLINK \l _Toc258784975 生产总监HYPERLINK \l _Toc258784953 董事会秘书HYPERLINK \l _Toc258784953 招聘专员HYPERLINK \l _Toc258784953 薪酬专员HYPERLINK \l _Toc258784953 绩效考核专员HYPERLINK \l _Toc258784953 市场部主管HYPERLINK \l _Toc258784953 HYPERLINK \l _Toc258784953 策划部经理HYPERLINK \l _Toc258784953 销售经理HYPERLINK \l _Toc258784953 渠道经理HYPERLINK \l _Toc258784953 经理助理HYPERLINK \l _Toc258784953 会计员HYPERLINK \l _Toc258784953 出纳HYPERLINK \l _Toc258784953 总经理 职位名称 总经理 职位代码 所属部门 总经理 直属上级 董事长 管辖人数 职等职级 晋升方向 董事长 候选渠道 轮转岗位 薪金标准 填写日期 核准人 1 任职资格: 学历: 专业知识 大学本科以上,具有企业管理、战略管理、市场开发管理、人力资源管理、财务管理和房地产项目管理等相关专业知识,具有高级专业技术职务任职资格 工作经验: 十年以上房地产行业工作经验,五年以上企业经营管理经验,具有五年以上外资企业或国内知名企业相关工作经验者优先 态度: 具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力; 善于协调、沟通,责任心、事业心强; 亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强; 良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力。 工作内容: 1.组织制定企业中长期发展战略及经营目标,经董事会审批后组织实施,并进行监督。 2.根据企业发展战略,制订企业各阶段经营管理计划,并对计划执行情况予以监督 。 3.负责与董事会沟通,保证企业各项经营计划得到顺利实施 4.授权各总监、项目经理组织实施各项经营计划,确保年度经营图标得到全面落实 5.负责企业投资管理、工程项目管理、房产营销管理、人力资源管理、财务管理的决策工作 。 6.主持召开总经理办公会议,听取各总监、项目经理汇报工作,以便监督、检查企业经营计划的执行情况和财务收支计划的执行结果。 7.出席企业重要公关活动,建立、维护与相关部门、媒体机构、重要客户的良好关系。 8.主持企业重大房地产项目的招投标管理工作 。 9.负责企业高层管理人员、高级专业技术职务人员的聘任、培训和考核工作。 工作环境: 工作场所:办公室。 环境状况:舒适,无明显的节假日。 危险性:基本无危险,无职业病危险。 运营总监 职位名称 运营总监 职位代码 所属部门 总经理 直属上级 总经理 管辖人数 职等职级 晋升方向 总经理 候选渠道 轮转岗位 薪金标准 填写日期 核准人 1 任职资格: 学历: 专业知识 大学本科以上,具有企业管理、战略管理、市场开发管理、人力资源管理、财务管理、房地产项目管理等相关专业知识,具有中级专业技术职务任职资格 工作经验: 八年以上大中型房地产企业中高层管理工作经验,具有成功的房地产项目全程开发经验以及资深的项目开发管理或成本管理、工程管理实战经验,熟悉房地产行业的政策法规 态度: 敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力; 严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力; 良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力,责任心、事业心强。 工作内容: 1.参与制订企业年度经营计划和预算方案,拟订各个部门年度工作目标计划和预算方案并组织实施,参与制定企业重大投资、项目开发策略研究和本控制等决策。 2.负责企业拟订投资项目的定位研究、业态分布策划。 3.主持企业各项目的规划设计管理及日常事务的统筹管理。 4.主持办理项目前期的土地移交、拆迁等手续 。 5.参与房地产项目用地的前期谈判、投标管理等重大决策工作。 6.指导开展对政府部门的公关工作。 7.对所辖部门人员的工作进行指导、监

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