通用电气EHS体系.ppt

通用电气公司 公司简介 GE（General Electric Company – 通用电气公司）是一家全球领先的科技、服务和金融公司，是全球最大的多元化企业，致力于解决世界上最棘手的问题。GE的产品和服务范围广阔，从能源、石油天然气、水处理、航空、医疗、运输系统、家电、照明，到金融，客户遍及全球100多个国家，拥有30多万员工。杰夫-伊梅尔特先生是现任董事长及首席执行官。GE公司的历史可追溯到托马斯-爱迪生，他于1878年创立了爱迪生电灯公司。1892年，爱迪生通用电气公司和汤姆森－休斯顿电气公司合并，成立了通用电气公司（GE）。GE是道琼斯工业指数1896年设立以来唯一至今仍在指数榜上的公司。2011年GE的年销售达1420亿美元。GE现有6个产业部门，其中包括：航空、交通运输、医疗、能源、GE金融、家庭和商业 解决方案。 GE的企业文化 核心价值观： GE永远推崇三个传统---坚持诚信 注重业绩 渴望变革 诚信在GE里体现为两个方面：开展业务必须遵守所在国家的法律法 规，长期致力于人类发展的贡献。在地球变暖和环境污染加剧等背景下，GE对诚信的坚守，为企业带来了崇高的声誉。 基本理念： 1.对客户充满热忱；2.褒奖德才兼备，培养精英人才 3.增长为本，放眼世界；4.珍视每个员工，每个创意 5.主动出击； 6.不懈的追求更快、更好 7.让GE领导者精神发扬光大 承诺： 诚信，企业公民，环境、健康和安全，质量，创新 美国通用电气 ---  集团安全管控模式 根据总部的集、分权程度不同，可以把总部对下属企业的管控模式而划分成“操作管理型”、“战略管理型”和“财务管理型”三种管控模式 GE的EHS管理框架 为了将EHS因素切实融入到企业管理之中GE 公司根据自身的特点，将EHS的整个体系建 立成下图所示的金字塔结构 结论 企业的EHS运营模式可以分为企业战略与理念，程序与政策，操作评估几个层次进行。在战略和理念层次上，企业应体现出对EHS方面的承诺与努力。在程序与政策上，企业应该讲EHS管理按照重点的不同分解成若干个不同的方面，参照GE的实践，可以形成水质管理，污染防止，废物管理，工业卫生，紧急准备，大气排放，化学品管理，健康与安全框架8个方面。在每个方面制定完善的流程，明确管理和人员的职责，培训相关的知识。建立合适的工具来分析，监视与控制EHS问题。在操作与评估方面，企业努力的重点是确保企业的EHS理念和制定的程序政策得到执行，以最经济最有效的方法保证EHS管理的实现。 GE将复杂的EHS管理有效的分解及实施，提高了EHS管理的效率，更经济更有效地完成EHS目标，帮助GE遵守法律法规的同时，降低成本，建立品牌与信誉，维持与扩大了GE的竞争优势。 多数工伤是由于不安全行为造成的 员工应当严格遵守本单位的安全生产及EHS规章制度和 操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品 事故 发生 人的不安全行为 物的不安全状态 人的失误 工作环境/设备缺陷 工作条件设计不当 不恰当的行为 管理失误 为什么 为什么 为什么 伤亡事故 非人身伤害事故 环境事故 每一个员工对自己的行为负责 预防事故是每一个管理人员, 员工的共同责任 养成良好的安全习惯和行为: 注意力 — 集中在你所进行的任务上 时 间 — 不要吝惜时间进行正确的工作步骤，穿戴好你的个人防护用品，并遵守标准操作规程 自制力 — 不要贪图省事走捷径。应具有足够的自制力抵制同伴的压力，以安全正确的方式工作 责任心 — 你对自己的安全与健康负有最大责任。因此，你必须负责纠正不安全状况 危险性 — 预先考虑潜在的危险，并采取合适的预防措施。不要走捷径或冒险 风险识别, 评估和控制 风险是指危害可能伤害人员或损坏事物的可能性 风险 = 频率 X 后果 为了您自己的安全健康, 保护环境, 在工作之前请先想一想: 如何能够安全, 简便地完成任务? 是否需要辅助工具, 辅助人员? 完成任务过程中, 可能会出现什么状况/危险, 应该采取什么预防措施? 如果您不能确认是否能够安全地完成任务, 或您需要