行政人事部工作流程和标准.doc

WORD资料整理 完美格式可编辑 目 录 TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc328635467 大事记收集保存的流程与标准 PAGEREF _Toc328635467 \h 2 HYPERLINK \l _Toc328635468 上报集团文件的流程与标准 PAGEREF _Toc328635468 \h 2 HYPERLINK \l _Toc328635469 接待重要宾客到店参观的流程与标准 PAGEREF _Toc328635469 \h 3 HYPERLINK \l _Toc328635470 文件接收及管理的流程与标准 PAGEREF _Toc328635470 \h 4 HYPERLINK \l _Toc328635471 会议组织的流程与标准 PAGEREF _Toc328635471 \h 5 HYPERLINK \l _Toc328635472 公章管理的流程与标准 PAGEREF _Toc328635472 \h 6 HYPERLINK \l _Toc328635473 员工意见箱收集整理的流程与标准 PAGEREF _Toc328635473 \h 7 HYPERLINK \l _Toc328635474 配合集团质检的流程与标准 PAGEREF _Toc328635474 \h 8 HYPERLINK \l _Toc328635475 借用集团物品的流程与标准 PAGEREF _Toc328635475 \h 9 HYPERLINK \l _Toc328635476 签订劳动合同的流程与标准 PAGEREF _Toc328635476 \h 10 HYPERLINK \l _Toc328635477 人事档案管理的流程与标准 PAGEREF _Toc328635477 \h 11 HYPERLINK \l _Toc328635478 员工休假的流程与标准 PAGEREF _Toc328635478 \h 12 HYPERLINK \l _Toc328635479 员工调动的流程与标准 PAGEREF _Toc328635479 \h 13 HYPERLINK \l _Toc328635480 员工应聘的流程与标准 PAGEREF _Toc328635480 \h 14 HYPERLINK \l _Toc328635481 员工入职的流程与标准 PAGEREF _Toc328635481 \h 15 HYPERLINK \l _Toc328635482 员工离职的流程与标准 PAGEREF _Toc328635482 \h 16 HYPERLINK \l _Toc328635483 基层员工晋级的流程与标准 PAGEREF _Toc328635483 \h 17 HYPERLINK \l _Toc328635484 工资表制作的流程与标准 PAGEREF _Toc328635484 \h 18 HYPERLINK \l _Toc328635485 绩效考核的流程与标准 PAGEREF _Toc328635485 \h 20 HYPERLINK \l _Toc328635486 培训计划制定的流程与标准 PAGEREF _Toc328635486 \h 21 HYPERLINK \l _Toc328635487 新员工培训考核的流程与标准 PAGEREF _Toc328635487 \h 22 第三节 行政人事部工作流程与标准 大事记收集保存的流程与标准 部门名称 行政人事部 文件编号 执 行 人 行政人事文员 文件批准人 步骤 工作流程 操作及标准 相关记录 A 收集 1.收集集团及本店的大事记，根据《重大事件管理制度》，在店内发生重大事件后，事件责任部门负责人第一时间填写《大事记记录表》及相关资料（文件、影音、照片等），人事行政部审核是否真实、完整，之后上报集团。 大事记 记录表 B 整理、存档 1.将记录的大事记及相关资料以电子版形式存档； 2.每个月对其进行分类整理； 3.存档后做好目录，并在档案盒外表明，以方便日后查询。 上报集团文件的流程与标准 部门名称 行政人事部 文件编号 执 行 人 行政人事文员 文件批准人 步骤 工作流程 操作及标准 相关记录 A 拟定初稿 1.根据集团要求，结合店内实际情况拟定上报文件初稿。 B 提交 1.打印初稿上交店领导审核，根据审核意