行政人事管理制度.pdfVIP

长 沙 汇 克 涂 料 有 限 公 司 管 理 制 度 长 沙 汇 克 涂 料 有 限 公 司 CHANGSHA FAC PAINT CO.,LTD 行政管理制度 Q/ZZ-XZ-01 编制 王力新: 审核 王力新: 批准 侯万里: 日期:2009.12.17 日期: 2009.12.17 日期:2009.12.19 文件编号：Q/ZZ-XZ-01 版本号：A/O 页码：第 1 页 共 27 页 长 沙 汇 克 涂 料 有 限 公 司 管 理 制 度 目录 第一章 总则…………………………………………….3 第二章 公文管理……………………………………….3 第三章 档案管理……………………………………….4 第四章 会议管理……………………………………….4 第五章 必威体育官网网址制度……………………………………….6 第六章 办公及劳保用品的管理……………………….7 第七章 车辆管理……………………………………….8 第八章 安全保卫管理………………………………….9 第九章 行为规范管理………………………………….14 第十章 人事管理……………………………………….14 第十一章 培训管理…………………………………….18 第十二章 后勤保障管理……………………………….19 第十三章 奖惩制度…………………………………….22 第十四章 附 则………………………………………26 文件编号：Q/ZZ-XZ-01 版本号：A/O 页码：第 2 页 共 27 页 长 沙 汇 克 涂 料 有 限 公 司 管 理 制 度 第一章 总则 第一条 为加强公司行政人事管理，使各项管理标准化、制度化、 规范化，以提升企业形象，提高工作效率，特制定本制度。 第二条 本制度所指行政人事管理包括公文管理、档案管理、保 密原则、办公及劳保用品管理、行为规范管理、人事管理、安全 保卫管理、后勤保障管理、奖惩制度等。 第三条 本制度适用长沙汇克涂料有限公司全体员工。 第二章 公文管理 第四条 公文管理是指收文、文件制作与发文管理。 第五条 公文的签收。 1．凡外来公文文件，均由行政人事部认真查收签字。 2 “ ．对上级主管部门下达的文件，必须由行政人事部及时附 文件 ” 处理单 后，报送有关领导签批、审阅。有重要文件需要向下属部 门传达时，行政人事部应及时、迅速送到。 3．行政人事部根据批件人指示，将文件送到承办部门或个人，并 对承办部门承办的事项负责催办。 第六条 参加上级相关部门召开会议带回的文件材料应及时交送 行政人事部按Q/HK-2-01-2009 《文件控制程序》处理，不得个人 保存。 第七条 公文制发程序。 主办部门承办人拟稿，负责人审核，行政人事部经理核稿，董事 文件编号：Q/ZZ-XZ-01 版本号：A/O 页码：第 3 页 共 27 页 长 沙 汇 克 涂 料 有 限 公 司 管 理 制 度 长或总经理签发，行政人事部负责登记、编号、打印、封发。文 件中涉及到多个部门时，由主办部门与有关部门协商、会签，会 签稿以部门负责人签字为准。 第八条 行政人事部有权根据国家政策及公司规定对文稿进行修 改。内容不实，格式不符的文稿可以退回拟稿部门。 第九条 上级下发的文