《建筑法规》课程整体设计.docVIP

PAGE \* MERGEFORMAT 5 《建筑法规》课程整体设计 一、课程目标设计 总体目标： 《建筑法规》课程是土木工程类专业职业能力的一门重要基础课程。根据建筑工程技术、工程造价等专业的人才培养定位及职业岗位的知识、能力、素质要求而设置的。通过学习建筑法规，使学生初步对涉及的相关的建设法规有所了解和掌握，培养学生分析、研究和解决建筑活动中所发生的工程纠纷的能力，提高学生的综合素质能力；同时也贯穿培养守法、诚信、刻苦、善于沟通和合作的品质，树立全面协作和团结意识，为今后的学习和工作打下良好的基础。 对该课程的内容选择作了根本性改革，打破以知识传授为主要特征的传统学科课程模式，以案例分析为前提，引入知识点。 在教学情境选择中，考虑以下几个方面来重构知识和技能： 1.由易到难和施工的先后顺序； 2.充分考虑高等教育对理论知识和可持续发展的需要； 3.融合了相关职业资格类考生对知识、技能和态度的要求； 教学过程中，主要通过案例分析让学生在学习过程中构建相关理论知识，并提升职业能力。 教学效果评价采取过程性考核与成果性考核相结合的方式，重点评价学生的职业能力。 能力目标： 1.掌握工程建设所要遵守的准则，会运用所学建设工程法律制度解决工程建设中相关法律问题，会工程建设相关的操作程序。 2.掌握合同法的知识，正确选择使用《合同法》，会有效进行合同管理，提高项目管理水平。 3.掌握招投标的基本程序，能够进行标书的编制。 4.掌握民事纠纷处理的方式以及建设工程法律责任，会预见自己的建设行为所产生的后果进而规范自己的建设行为，以及在遇到建设工程。 知识目标： 1.了解建设工程法律基本制度的内容；了解建设法律、行政法规和相关法律的关系；掌握建设工程相关法律制度的应用及区别； 2.了解建设工程施工许可的基本要求；掌握建设工程施工许可证申领的条件以及不需要申领的工程类型；了解建设工程企业的资质等级；要求学生了解建筑业企业资质准入制度； 3.了解建设工程发包的一般规定；掌握建设工程发包的方式及肢解发包和违法转包、分包的形式； 4.了解合同的法定形式；了解合同法原则及合同分类、违约责任； 5.了解无效合同与效力待定合同的概念；理解无效合同和效力待定合同的类型； 6.理解合同履行、变更、转让、撤销、终止的情形； 7.掌握合同的订立；熟悉合同的履行；了解合同法原则及合同分类、违约责任； 8.理解合法用工与违法用工模式的规定； 9.理解承揽合同、买卖合同、借款合同等相关合同制度； 10.掌握劳动者工作时间、休息休假、工资、安全卫生制度及女职工和未成年人特殊保护； 11.掌握建设工程必须招标的范围；了解建设工程必须招标的规模标准；掌握招标方式；理解招标的类别；理解招标的组织形式；了解招标的基本程序及主要工作、具体内容；掌握评标具体规定； 12.了解申请领取安全生产许可证的条件；掌握违法行为应承担的法律责任；理解如何健全安全生产责任制；掌握建筑安全的基本方针； 13.了解建筑工程质量检测的内容；掌握建筑工程竣工验收的程序；了解质量保修书和最低保修期限的规定；掌握建筑工程质量保修的期限； 14.了解建筑工程纠纷的解决途径；仲裁的基本原则； 15.了解民事诉讼的法院管辖；了解民事诉讼的审判和执行程序。 素质拓展目标： 1.具有自我学习及自我发展能力；具有良好的社会责任感，热爱自然、保护环境的意识； 2.形成一丝不苟的学习态度,具有分析问题、解决问题的能力; 3.养成吃苦耐劳、踏实肯干的工作作风； 4.提高表达、归纳总结能力； 5.增强与人沟通交流的能力； 6. 具有较强的团队协作、坚强的毅力和吃苦耐劳的工作作风，有良好的行业规范和职业道德； 二、课程内容设计 模块 名称 教学内容 学时分配 模块一 建设法规基本知识 1.1 建设工程法律体系及相关制度 1.1.1建设工程法律体系 12 1.1.2建设工程相关法律制度（法人制度、代理制度、物权制度、债权制度、知识产权制度、担保制度、保险制度及法律责任制度） 1.2 建筑法关于施工许可、建筑工程发承包法律制度 1.2.1 建筑工程施工许可及从业资格制度 1.2.2 建筑工程发承包法律制度 模块二 合同法律制度 2.1 建设工程合同制度 2.1.1建设工程合同的法定形式、内容及赔偿损失的相关规定 12 2.1.2无效合同与效力待定合同、合同的履行、变更、转让、撤销和终止 2.2 劳动合同及劳动关系制度 2.2.1劳动合同订立规定及履行、变更、解除和终止 2.2.2合法用工方式与违法用工规定 2.2.3劳动保护及解决争议的方法 模块三 建设工程招投标 3.1招标投标法律概述 3.1.1招标的建设工程项目的范围和规模标准 16 3.1.2招投标活动的基本原则、招标方式、类别、组织形式 3.2 建设工程施工招投