财务人员离职必威体育官网网址协议.doc

承诺书 承诺人： 　　证件名称： 　　证件号码： 　　鉴于： 　　承诺人原系公司重要职员，承诺人在公司从业期间已经(或将要)接触、知悉和持有公司的必威体育官网网址信息。 　　现因承诺人欲从公司离职，为明确承诺人的必威体育官网网址义务，有效保护公司的必威体育官网网址信息，防止必威体育官网网址信息被公开披露或以任何形式泄漏给他人，承诺人特作出如下书面承诺： 　　一、承诺人认可本承诺书中的“必威体育官网网址信息”是指： 　　1、承诺人在公司从业期间接触、知悉和持有的公司之技术、营运、业务或其它方面之资讯、资料或数据等，以及承诺人在从业期间因工作关系而获得、交换的必威体育官网网址性信息以及其他一切与公司事务有关的必威体育官网网址信息。 　　2、必威体育官网网址信息包括但不限于公司之营业秘密、商务机密、与技术有关之知识及信息、创意、设想、方案以及客户资料、人事资料、商业计划、采购资料、定价政策、采购价格、产品价格、供应商信息、不公开的财务资料、进货渠道、产销策略、财务状况及其它商务活动、数据和计划等。 　　3、必威体育官网网址信息呈现之形式及载体包括但不限于书面或口头、文件、磁盘、磁盘片、光盘片、电子邮件、电磁纪录、报告、文字往来、录音带、录像带、 HYPERLINK /dushubiji/ \t _blank 笔记、图纸、模型、规格说明、汇编文件、计算机程序及其它媒体。 　　二、承诺人确认，承诺人在公司从业期间内的任何职务工作成果，或者公司策划下取得的成果，不论是否取得知识产权，权利均归公司所有。承诺人在离职时或离职后并不会提出任何权利主张。 　　三、承诺人郑重承诺，对于公司的必威体育官网网址信息将采取如下必威体育官网网址措施： 　　1、承诺人在此确认：在从业期间内，已严格遵守公司的所有规章制度，履行与其工作内容相应的必威体育官网网址义务，采取必要措施维护其在受聘期间所接触信息的秘密性。除因职务需要，并按照公司的规定正当合理使用外，从未私自索取、复印、抄录、泄露、告知、交付、转移或以任何其它方式使第三人知悉，或对外发表、出版等。 　　2、无论是从业期间还是离职后，承诺人应采取足够的措施，保护公司的必威体育官网网址信息，不将公司的必威体育官网网址信息向任何第三方公开、转让、许可，也不以其它方式让无权接触该信息的单位或个人接触、知悉该信息。 　　3、 如果承诺人根据法律程序或行政要求必须披露必威体育官网网址信息，承诺人应事先通知公司，并协助公司采取必要的保护措施，防止或限制必威体育官网网址信息的进一步扩散。 　　4、 承诺人不得为自己利益使用或计划使用必威体育官网网址信息;承诺人不得允许或协助任何第三方使用必威体育官网网址信息。 　　5、承诺人在离职时，必须向公司返还一切信息载体，并不得复制包含必威体育官网网址信息的文件、信函、正本、副本、磁盘、光盘等。 　　6、承诺人在离职后，不得与任何第三方签署与本承诺书内容相冲突的协议文本。 　　7、承诺人同意按公司的要求，采取一切必要措施以确保必威体育官网网址信息不被泄露。在无明确规定时，承诺人应本着谨慎诚实的态度，采取必要合理的措施，保守其所知的必威体育官网网址信息。 　　四、承诺人确认：本承诺书项下的必威体育官网网址义务一直有效，直至必威体育官网网址信息被公开或被公众知悉时止，承诺人的必威体育官网网址义务并不因劳动合同的解除而免除。 　　五、承诺人确认：如其违反本必威体育官网网址承诺书，自愿承担以下法律责任： 　　1、承诺人违反必威体育官网网址承诺的，自愿一次性向公司支付违约金人民币壹百万元。 　　鉴于必威体育官网网址承诺人在从业期间获悉的必威体育官网网址信息对公司在竞争中的巨大价值，承诺人特别承诺：一旦违反本必威体育官网网址承诺须支付违约金时，将依法放弃以违约金过高为由要求降低违约金标准的法定权利。 　　如上述违约金不足以弥补公司实际损失的，公司可选择要求承诺人赔偿实际损失。 　　2、如若承诺人严重侵犯公司的必威体育官网网址信息，公司可依据我国法律的有关规定，选择呈送司法机关依法办理，直至要求追究承诺人的刑事责任。 　　六、如因承诺人违反必威体育官网网址义务，公司可依法向公司所在地人民法院提起诉讼，追究承诺人的法律责任;公司因此而支付的合理费用，如律师费、公证费、取证费等，概由承诺人承担。 　　七、本承诺书一经签署即生效。 　　承诺人： 　　日 期：