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安全生产标准化建设——岗位达标培训 2015年 7月 培训目录 一、什么是安全生产标准化岗位达标 二、岗位达标的工作思路和要求 三、岗位达标工作的程序和方法 安全生产标准化相关概念 近年来,全国安全生产形势依然严峻,重特大安全生产事故时有发生。根据国务院“推进安全生产标准化建设,提高安全生产水平,确保安全生产”的要求,从2011年开始,国家局在全行业组织开展安全生产标准化建设工作。 *《烟草企业安全生产标准化 规范》(YC/T384—2011) 全面规范了企业安全生产工作的开展方法、途径和标准,为全行业规范安全生产工作、提升基础建设水平,提供了管理、技术支撑。 *要求安全生产标准化工作实行企业自主评定、外部评审的方式进行达标评审。安全生产标准化评审分为一级、二级、三级,一级为最高。 一.什么是安全生产标准化岗位达标 安全生产标准化建设的基本背景: 安全生产标准化相关概念 安全生产标准化建设要求的具体体现在三个方面: 一.什么是安全生产标准化岗位达标 岗位 达标 企业 达标 专业 达标 精益安全管理水平提升 安全生产标准化岗位达标与专业达标、企业达标之间的关系 岗位达标是各岗位及其评价单元在自我安全的点上达标。 岗位 达标 专业达标是各安全专业管理条线的线上达标。 企业达标则是企业安全工作总体的面上达标。 专业 达标 企业 达标 因此,岗位达标是企业达标的基础,是企业达标在具体岗位的延伸,是专业达标在点上的体现;同时,岗位达标对于一些专业性管理岗位来说,又是对专业达标的有力保障。 岗位达标相关概念 1.岗位达标的定义 岗位达标是指依照岗位标准(规范),通过考核、评定或鉴定等方式对岗位人员的安全知识、技能、素质、操作、管理等进行全面评价,确认其是否达到岗位标准(规范)的过程。 烟草行业是根据《烟草企业安全生产标准化规范第四部分:岗位规范和评价要求》(YC/T384.4)进行实施。(2015年1月26日发布,2015年2月15日正式实施) 一.什么是安全生产标准化岗位达标 岗位达标相关概念 2.岗位达标的内容 岗位达标包括三个层次的达标,即企业决策层、部门管理层和基础作业层三个层次的达标,达标要求覆盖企业所有层级的的全部岗位。 企业决策层:包括企业的主要负责人、安全分管领导、其他分管领导、工会主席等决策层岗位。 部门管理层:按部门和基层组织的管理职责确定,并按中层管理人员、安全管理人员、部门管理人员、基层班组管理人员四个类型,细分各类管理岗位。 基础作业层:应按部门的作业活动、班组或工序设置等确定,应包括:仓储物流作业操作、设备设施检修、机动车驾驶、市场管理、客户服务等其他作业岗位。 一.什么是安全生产标准化岗位达标 一.什么是安全生产标准化岗位达标 岗位达标提升员工安全意识 要我安全 我要安全 我能安全 我会安全 安全意识转变 岗位达标相关概念 岗位达标相关概念 3.岗位达标的意义 ①岗位达标是企业一级达标的突破点; ②岗位达标是团队凝聚的着重点; ③岗位达标是危险源风险过程控制的根本点; ④岗位达标是企业防范事故的关键点; ⑤岗位达标是提高管理水平的支撑点; ⑥岗位达标是转变员工安全意识的切入点。 一.什么是安全生产标准化岗位达标 岗位达标工作思路 二.岗位达标的思路和要求 安全生产 标准化 岗位达标 编制安全 生产岗位 规范 部门、班 组、岗位 安全达标 企业进行 系统评价 1.基本工作思路
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