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公司管理人员年度综合评价表(1)
评价人
公司考评小组
被评价人
职业化水平指标
权重
阴耀荣
庞麦森
张茂义
郑三国
侯亚峰
孙建合
张 斌
张 权
李 超
李工程
吴颖华
刘占成
工作绩效(40%)
工作目标达成
12
工作质量
10
工作效率
10
成本节约
8
职业化修养
(30%)
责任心
8
执行力
7
主动性
6
团队协作
5
自律性
4
职业化能力
(30%)
组织管理能力
8
计划能力
8
协调沟通能力
7
独立解决问题能力
7
合 计
100
备 注
管理人员年度综合评价得分=考评小组成员评价平均得分。
公司管理人员年度综合评价表(2)
评价人
公司考评小组
被评价人
职业化水平指标
权重
刘岗保
付小文
董栓有
张锦慧
高兴田
刘 玲
杨建科
彭 刚
邓艳华
卢继民
孙社会
常永青
邓 刚
工作绩效(40%)
工作目标达成
12
工作质量
10
工作效率
10
成本节约
8
职业化修养
(30%)
责任心
8
执行力
7
主动性
6
团队协作
5
自律性
4
职业化能力
(30%)
组织管理能力
8
计划能力
8
协调沟通能力
7
独立解决问题能力
7
合 计
100
备 注
管理人员年度综合评价得分=考评小组成员评价平均得分。
公司管理人员年度综合评价成绩统计表 (3)
序号
姓 名
公司年度考评小组评价得分
平均
得分
合计
总分
董栓有
付小文
卢继民
孙社会
刘岗保
杨建科
庞新宽
邓艳华
刘玲
张锦慧
1
阴耀荣
98
76
82
/
95
90
90
96
62
689
86.1
2
庞麦森
97
85
94
/
94
67
90
95
94
72
788
87.6
3
张茂义
99
/
88
/
85
/
74
91
88
/
525
87.5
4
郑三国
99
/
88
/
91
/
82
92
97
76
625
89.3
5
侯亚峰
99
86
83
93
94
/
92
91
93
83
814
90.5
6
孙建合
98
81
92
93
96
/
96
91
95
81
823
91.4
7
张 斌
95
75
88
84
92
/
91
93
92
73
783
87
8
张 权
99
/
88
81
89
/
85
84
92
75
693
86.6
9
李 超
99
/
91
85
93
/
95
93
/
70
626
89.4
10
李工程
99
/
92
/
89
/
78
/
93
/
451
90.2
11
吴颖华
99
82
87
/
92
/
87
94
92
/
633
90.4
12
刘占成
99
/
/
/
93
/
97
/
/
68
357
89.2
13
刘岗保
99
97
96
/
96
68
93
96
97
66
808
89.8
14
付小文
99
96
91
/
95
67
91
93
88
70
790
87.8
15
董栓有
95
86
93
/
96
81
92
97
97
80
817
90.8
16
张锦慧
99
78
90
/
85
72
89
97
88
81
779
86.5
17
高兴田
98
94
69
/
93
/
82
96
85
72
689
86.1
公司管理人员年度综合评价成绩统计表 (3)
序号
姓 名
公司年度考评小组评价得分
平均
得分
合计
总分
董栓有
付小文
卢继民
孙社会
刘岗保
杨建科
庞新宽
邓艳华
刘玲
张锦慧
18
刘 玲
96
85
91
/
94
70
96
/
96
61
689
86.1
19
杨建科
99
82
95
/
90
94
92
97
97
81
827
91.9
20
彭 刚
98
94
91
/
92
88
92
98
92
72
817
90.8
21
邓艳华
98
85
92
99
97
92
95
96
97
79
930
93
22
卢继民
98
86
95
/
94
70
80
93
91
73
780
86.7
23
孙社会
97
84
91
/
95
81
92
95
93
76
804
89.3
24
常永青
85
76
/
/
85
/
57
95
/
75
473
78.8
25
邓 刚
85
/
80
/
79
/
58
91
/
/
393
78.6
备注
1、公司年度综合考评小组成员:刘岗保、付小文、董栓有、张锦慧、刘 玲、杨建科、孙社会、邓艳华、卢继民、庞新宽;
2、管理人员年度综合考评最后得分=考评小组成员评价总得分÷ 评委数。
公司管理人员年度综合评价成绩排序表
序号
姓 名
评价得分
次序
序号
姓 名
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