能源管理体系培训运行控制和监视测量.pptVIP

能源管理体系运行控制 4.7 管理评审 4.7.1 总则 最高管理者应按策划或计划的时间间隔对组织的能源管理体系进行评审，以确保其持续的适宜性、 充分性和有效性。 组织应保存管理评审的记录。 能源管理体系运行控制 4.7.2 管理评审的输入 管理评审的输入应包括: a) 以往管理评审的后续措施； b) 能源方针的评审； c) 能源绩效和相关能源绩效参数的评审； d) 合规性评价的结果以及组织应遵循的法律法规和其他要求的变化；? e) 能源目标和指标的实现程度； f) 能源管理体系的审核结果； g) 纠正措施和预防措施的实施情况； h) 对下一阶段能源绩效的规划； i) 改进建议。 能源管理体系运行控制 4.7.3 管理评审的输出 管理评审的输出应包括与下列事项相关的决定和措施： a) 组织能源绩效的变化； b) 能源方针的变化； c) 能源绩效参数的变化； d) 基于持续改进的承诺，组织对能源管理体系的目标、指标和其它要素的调整； e) 资源分配的变化。 THANK YOU 如何使用这些输出呢？ 1、针对设备、设施、过程和人员的管理制度 2、监视和测量 * * 电动机功率因数低的主要原因： 1、电动机本身具有较大电感 2、容量相同的条件下，电机转速低 3、转速相同条件下，小型电机比大型电机功率因数低 4、封闭型、绕线型、套轴承型电机比开启型、鼠笼型、球轴承型电机的功率因数低 5、电动机空转或者负载率太低 * * ABB例子，空调风从车间底部送入，车间顶部非作业区不管。 * * 能源管理体系运行控制 能源管理体系运行控制 能源管理体系运行控制 能源管理体系运行控制 4.5.5 运行控制 组织应识别并策划与主要能源使用相关的运行和维护活动，使之与能源方针、目标、指标和能源管理实施方案一致，以确保其在规定条件下按下列方式运行: a) 建立和设置主要能源使用有效运行和维护的准则，防止因缺乏该准则而导致的能源绩效的严重偏离； b) 根据运行准则运行和维护设施、过程、系统和设备； c) 将运行控制准则适当地传达给为组织或代表组织工作的人员。 注：在策划意外事故、紧急情况或潜在灾难的预案时（包含设备采购），组织可选择将能源绩效作为决策的依据之一。 运行控制的环节 ——能源购入和储存（例如：能源采购技术协议、柴油罐区管理制度、气瓶仓库管理制度、煤场管理制度） ——能源加工转换（锅炉操作维护规程、空压机操作维护规程、冷冻机操作维护规程、变压器运行维护规程、氮气站管理规程） ——能源分配和输送（输配电系统运行维护规程、蒸汽管道、原油管道、压缩空气管道的维护规程） ——能源的使用 真空泵运行维护规程 办公设备及照明节电规程 各种高耗能生产设备的运行维护规程 生产设备长时间待机节能规程 停电应急预案 氮气事故应急预案 压缩空气系统应急预案 锅炉应急预案 天然气事故应急预案 油库事故应急预案 线路损耗包括： 变压器的铜损和铁损； 高低压架空线路的损耗； 电缆及配电线路的损耗； 高低压开关、刀闸、电容电抗及各类电气仪表等的损耗。 线损率指标： 一次变压3.5% 二次变压5.5% 三次变压7% 降低线损的主要措施： 减少变压次数，减少变电容量 简化电压等级，合理提高电压 提高功率因数，减少输送的无功电流，降低线损 均衡三相网络的负荷，供电网络的电流不平衡度小于20% 合理选择导线截面（经济截面） 能源管理体系运行控制 企业节电技术指标 企业功率因数应大于0.9 企业用电日负荷率不低于如下指标 ——连续性生产企业为95% ——三班制生产企业为85% ——二班制生产企业为60% ——一班制生产企业为30% 提高用电负荷率的措施 ——调整企业内部高峰负荷，调节生产工序 ——调整大容量用电设备的运行时间，错开高峰时间用电 ——调整生产班次和工作时间，实行高峰让电 ——合理分配高峰电力指标到车间 提高功率因数的途径 ——提高自然功率因数 ——集中补偿无功功率 ——就地补偿无功功率 变压器节电技术 变压器经济运行区间和最佳经济运行区间 国产变压器最佳负荷率一般为0.4—0.6 锅炉节能技术 使用设计规定的煤种和燃料 保持燃烧工况、压力、温度、水位的稳定 燃煤锅炉运行负荷不低于80%，燃气锅炉运行负荷不低于60%，但也不超负荷运行 受热面烟气侧定期清灰，汽水侧定期除垢 风烟系统、汽水系统等保持气密性 计量仪表系统准确 档案记录完整准确 空压机节能技术 降低管网阻力 减少泄漏点 选用比功率高的设备 空调系统经济运行原则 空调系统经济运行原则 间歇运行的冷热源设备，应提前0.5-2小时开启，供冷或者热结束前0.5-2小时关闭 非高温高湿室外工况，适当提高冷冻水供水温度 过度季节直接利用自然温度 防止冷水机组换热器结垢 冷却水供回